建设和谐的***领导干部队伍
——在第一次区委集体学习会议上的讲话
区委书记 ***
2007年3月30日
今天是第一次区委集体学习，学习内容、学习方式、学习人员，都经过区委常委会讨论决定。这种学习模式本身就是一种探索，主要想法就是在***领导干部中建立一个共同学习的平台，一个交流思想的平台，一个研究问题的平台，一个集体创新的平台。刚才，我们集体学习几篇关于领导班子建设的经典作品，***部长对***干部队伍建设问题进行了专题调研，***区长传达了全市开展建设发展型领导班子活动的精神。这些学习内容希望我们参加学习的同志，要进一步消化和理解。下面，我想讲一讲 “建设和谐的红岗领导干部队伍”问题。
第一，和谐是红岗领导干部队伍建设必须树立的根本理念
第二，和谐是红岗领导干部队伍建设必须解决的首要问题
第三，和谐是红岗领导干部队伍建设必须体现的总体标准
第四，和谐是红岗领导干部队伍建设必须倡导的基本导向
第五，和谐是红岗领导干部队伍建设必须保持的自我心境
按照……关于群众路线教育实践活动压茬进行的总体要求，……
整个前期工作体现了四个特点：
一是领导重视，程序规范。
二是工作主动，进展顺利。
三是创新方式，特点突出。
四是强化结合，成效明显。
一、提高“三个认识”
一要充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求。
二要充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。
三要充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是加快现代中等城市建设的必然要求。
二、抓好“三个环节”
一要夯实“学习教育、听取意见”这个基础。
二要把握“查摆问题、开展批评”这个关键。
三要抓住“整改落实、建章立制”这个根本。
三、突出“三个重点”
一要深查“四风”之害，开展专项整治。
二要回应群众关切，解决热点问题。
三要加强系统建设，巩固基层政权。
四、把握“三个要求”
一要广泛动员，提高认识，不作“表面秀”。
二要有的放矢，分类指导，不搽“万金油”。
三要联系实际，灵活安排，不搞“一刀切”。
一是时间安排要灵活。
二是活动方法要灵活。
三是活动要求要灵活。
同志们，开展群众路线教育实践活动，……，密切党群干群关系，凝聚全社会合力，推动现代中等城市建设登上新台阶！
2012年工作回顾
产业发展更具规模。
项目建设扎实推进。
城市面貌不断改观。
物流新城快步建设。
城乡一体进程加快。
民计民生不断改善。
党的建设全面加强。
在看到成绩的同时，也要清醒的认识到，我们在发展方面还存在许多问题和不足，面临很大压力。
一是加速发展的压力。
二是项目推进的压力。
三是结构调整的压力。
四是能力素质提升的压力。
2013年工作安排
今年全区工作的总体要求是：
经济社会发展的主要预期目标是：
一、加大项目建设和招商引资力度，着力增强发展后劲
一是要推动洽谈项目尽快落地。
二是要加快在建项目建设进度。
三是要抓好项目的凝炼储备。
四是要抓活招商引资工作。
五是要完善项目推进机制。
二、加快调整产业结构，着力培育四大支柱产业
三、加强城市建设与管理，着力提升形象和品位
一是实施道路畅通工程，提升路网通行能力。
二是实施旧城改造工程，打造一批地标性建筑。
三是实施生态治理工程，切实改善人居环境。
四是实施数字城管工程，提升城市管理水平。
四、加快推进城乡一体化进程，着力改善农村面貌
一是抓好特色农业发展，促进农民增收。
二是抓好基础设施建设，改善农村条件。
三是抓好小城镇和新农村建设，推进城乡一体。
五、切实改善民计民生，着力促进社会和谐稳定
(一)切实保障和改善民生，让群众更满意。
(二)繁荣发展社会事业，让群众更幸福。
(三)加强和创新社会管理，让社会更和谐。
六、全面提升党建科学化水平，着力提升服务发展的能力
(一)统一思想，把握大局。
(二)打牢基础，凝聚合力。
(三)建强队伍，提升能力。
(四)改进作风，真抓实干。
(五)廉洁自律，厉行节约。
