1.提升“四力”让“最后一公里”畅通无阻
要追求学习无止境，提升战斗力。
要谋求协作无缝隙，提升凝聚力。
要狠抓落实无障碍，提升执行力。
要做到廉洁无问题，提升免疫力。
2.三级共同发力 执“画笔”绘“蓝图”
中直机关执“模范”之笔绘底色。
地方党委执“转承”之笔绘线条。
基层党组织执“担当”之笔绘画面。
3.做XSD的“钢铁侠”
做到政治上过硬，造就“钢铁意志”。
做到本领上过硬，练就“钢铁之躯”。
做到作风上过硬，铸就“钢铁长城”。
4.用好“三板斧”练就三“过硬”
砍掉思想“软症”，练就过硬政治标准。
砍掉作风“顽疾”，练就过硬工作作风。
砍掉本领“恐慌”，练就过硬素质能力。
…………
21.以选“治基” 以基“筑室”
筑牢基层组织选举的“魂”，把政治标准摆在首位。
扎深基层组织选举的“根”，把选举制度落到实处。
织密基层组织选举的“网”，把纪律规矩挺在前面。
22.“99”忆初心 “党味”传百年
99次反省自身，“99”是久久为功的精神。
99分未满答卷，“99”是鞭策干部的动力。
99载风雨飘摇，“99”是…人的追求。
…………
30.用好《…基层组织选举工作条例》，检验基层党组织选举“成色”
《条例》制定和实施为规范选举划出了“硬杠杠”。
《条例》制定和实施为选拔干部提供了“尺码表”。
《条例》制定和实施为固本强基增加了“稳定器”。
1.探索“X+督查”模式 着力构建大督查工作格局
构建“专班统筹+督查”机制，推动决策部署落地见效。
构建“大数据+督查”机制，提高督查工作质量实效。
构建“融媒体+督查”机制，倒逼作风转变责任落实。
构建“社会力量+督查”机制，借智借力“以督辅政”。
…………
6.督查还需搞点“新花样”
从“提前通知”转变成“突击检查”。
从“纸上谈兵”转变成“实地考察”。
从“大张旗鼓”转变为“明察暗访”。
…………
16.着力构建村级工作督查机制
聚焦“谁来抓、怎样抓”，加强组织领导。
聚焦“查什么、怎样查”，严把质量管控。
聚焦“谁来改、怎样改”，抓实问题整改。
聚焦“抓结合、促提升”，放大督查效应。
…………
22.推行党务督查、党务监督、党务公开
组建一支队伍，“栽盆景”变“育森林”
用好一枚印章，“紧箍咒”变“护身符”
搭建一个平台，“隔面纱”变“公开化”
23.构建全过程督查体系，抓早抓细抓长防“带病”
该市注重事前抓早，提前把控干部选任风险点。
该市强化事中抓细，扎牢织密干部选任“过滤网”。
该市坚持事后抓长，拉长绷紧干部选任“警戒线”。
…………
29.“精准督查”推动工作高效落实
实绩纪实，实现“督用”合一。
顶层设计，实现“督考”合一。
围绕中心，实现“督奖”合一。
建章立制，实现“督管”合一。
30.创优三大督查模式，促组工质量提升
做好“微督查”。
做强“大督查”。
做细“深督查”。
1.写材料要静下来
写材料如弈棋，步步为营还要想得长远。
写材料如抚琴，心如止水才能手指不乱
写材料如修行，心态平和方能宠辱不惊。
2.从做菜肴看写材料
菜系口味多奇特，要“心中有数”
主菜配菜有区别，要“心中有主”
巧妇难为无米炊，要“心中有粟”
………………
29.写材料的“冷静”与“激动”
“写个小文”，必须冷静，不能激动。
“整个材料”，应该冷静，可以激动。
“搞个创作”，不必冷静，应该激动。
30.材料“新人”要喝好“三杯茶”
一杯“暖茶”滋润筋骨动起来。
一杯“凉茶”冷静头脑学起来。
一杯“浓茶”清醒思绪谋起来。
1.做好“三篇文章”，展现担当作为
聚力产业建设，持之以恒促转型。
聚力生态建设，多措并举补短板。
聚力文化建设，文旅融合植优势。
…………
7.抢抓机遇，实干争先，努力为城市建设作出更多贡献
坚持开放引领，服务大局展作为。
坚持发展为要，彰显特色添光彩。
坚持实干为本，奋勇争先立新功。
…………
11.争当全市“发力都市圈”排头兵
聚焦要素整合，在助推区域经济中心建设上彰显更大担当。
聚焦统筹结合，在助推先进制造基地建设上彰显更大担当。
聚焦文旅融合，在助推国际人文中心建设上彰显更大担当。
聚焦势能聚合，在助推都市生活设施建设上彰显更大担当。
12.画精画好画美“工笔画”，为经济社会发展贡献住建力量
大力建设基础设施，尽快补齐短板。
促进业态转型升级，培养优势品牌。
完善住房保障体系，开展提升行动。
营造一流营商环境，提高审批速度。
…………
17.发挥传统优势，展现发展担当
突出转型升级，在产业提质增效上走在前列。
突出自身特色，在推进乡村振兴上走在前列。
突出文化自信，在推进文旅融合上走在前列。
突出品质品位，在打造宜居之城上走在前列。
…………
23.聚焦一个“主”字，实现全面发展
一是担当发展“主力军”。
二是打好改革“主动仗”。
三是投身创新“主战场”。
四是巩固宣传“主阵地”。
24.全轴驱动，推动经济社会高质量发展
一是当好经济发展的“助推器”。
二是当好创新驱动的“倍增器”。
三是当好社会和谐的“稳定器”。
四是当好联系群众的“传感器”。
25.驾好和谐快车，全速奔向小康
一是把好发展“方向盘”。
二是握好转型“换挡杆”。
三是守好生态“双黄线”。
四是系好廉洁“安全带”。
…………
30.坚定信念再出发，在高质量发展中再立新功
改革开放再出发，必须高举旗帜、维护核心，坚定不移锻造忠诚“第一品格”。
改革开放再出发，必须解放思想、敢闯敢试，坚定不移激发创新“第一动力”。
改革开放再出发，必须开拓进取、真抓实干，坚定不移抓好发展“第一要务”。
改革开放再出发，必须牢记宗旨、不忘初心，坚定不移强化为民“第一责任”。
改革开放再出发，必须求真务实、奋发有为，坚定不移落实担当“第一要求”。
改革开放再出发，必须改进作风、提升服务，坚定不移优化环境“第一要素”。
1.切实做到“六个转变” 推动派驻纪检监察工作高质量发展
“一脱了之”向“脱而不离”转变。
“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
“按部就班”向“出其不意”转变。
“结果导向”向“过程导向”转变。
“见子打子”向“标本兼治”转变。
“单打独斗”向“借势借力”转变。
2.新形势下发挥警示教育作用的对策建议
高位推进，增强警示教育的时代性。
强化定位，增强警示教育的原则性。
整合资源，增强警示教育的针对性。
完善机制，增强警示教育的协同性。
…………
11.强化自身建设 不断提高新时期派驻监督工作“质”与“效”
突出重点，在履行政治责任上聚焦发力。
擦亮“探头”，在强化执纪监督上力求精准。
强化担当，在推动工作落实上履职尽责。
12.治理“微腐败”需把准病期 对症下药
“未病”期需拧紧廉政“总开关"。
“欲病”期要增强廉政“免疫力”。
“已病”期须开对廉政“药方子”。
13.抓实抓好“快、新、深、精、实”五个关键，努力提高纪检监察信息工作能力水平
实效“快”，及时报送信息动态。
角度“新”，善于捕捉新颖选题。
分析“深”，助力领导决策参考。
写作“精”，精编细改信息素材。
内容“实”，客观准确反映实情。
…………
23.纪检监察干部要悟好“五种道”
立雪求“道”强本领。
逢山开“道”敢担当。
替天行“道”惩贪腐。
絜规之“道”守法纪。
洁身守“道”倡清廉。
24.“望、闻、问、切”打磨精准监督“技艺”
“望”要登高望远，统揽全局。
“闻”要耳听八方，通达信息。
“问”要躬身践行，接通地气。
“切”要严管厚爱，切中要害。
25.县区监察体制改革要防止和克服“五种思想”
一要防止和克服“等靠”思想。
二要防止和克服“拼队”思想。
三要防止和克服“陪嫁”思想。
四要防止和克服“跳槽”思想。
五要防止和克服“软怯”思想
…………
30.推动“两个责任”落地生根
一是量化培训为前提，层层对接要求。
二是明责分解为基础，联动打起责任。
三是创新驱动为关键，督查传导压力。
四是健全制度为根本，保障目标落实。
1.领导干部要做敢于斗争善于斗争的战士
做敢于斗争、善于斗争的战士，必须经受严格的思想淬炼
做敢于斗争、善于斗争的战士，必须经受丰富的政治历练
做敢于斗争、善于斗争的战士，必须经受扎实的实践锻炼
2.敢于斗争善于斗争是巡视干部，必备的基本素质
敢于斗争、善于斗争，必须把思想根基夯得更实。
敢于斗争、善于斗争，必须把职能定位把得更准。
敢于斗争、善于斗争，必须把人民立场守得更牢。
敢于斗争、善于斗争，必须把能力水平提得更高。
…………
20.做不懈斗争的“射击手”
激扬斗争精神，以蓄势待发之力“拉满弦”。
掌握斗争艺术，以洞穿万物之眼“找准靶”。
增强斗争本领，以钢筋铁骨之躯“击必中”。
…………
27.让“斗争”永远在路上
坚持思想淬炼培育顽强的“疾风劲草”。
坚持政治历练锻造坚韧的“烈火真金”。
坚持实践锻炼铸就超常的“钢筋铁骨”。
…………
30.炼得“斗争精神”入骨髓
须涵养“我命由我不由天”的士气。
须坚守“俯首甘为孺子牛”的情怀。
须精炼“十根手指弹钢琴”的艺术。
1.“上手”抓落实
抓落实，就是任务面前不摇手。
抓落实，就是靠前指挥不甩手。
抓落实，就是遇到矛盾不缩手。
2.上紧整改落实的“发条”
增强“改”的自觉。
优化“改”的方法。
注重“改”的实效。
3.整改落实要立“杆”见“效”
立牢“靶向杆”，确保“实效”。
立稳“标准杆”，提升“疗效”。
立准“进度杆”，务求“高效”。
…………
22.常喝“三鲜”汤 把“三子”落实处
常喝“羊肉＋萝卜＋白菜”炖的“三鲜”汤，就应该知道自己是谁为了谁。
常喝“红枣+枸杞+粗茶”炖的“三鲜”汤，就知道自己该做什么不应该做什么。
常喝“豆腐+腊肉+糕粑”炖的“三鲜”汤，就能清醒的认识到自己怎么做如何做。
…………
32.下好基层减负“三步棋”
下好剪掉形式主义尾巴的“先手棋”
下好防止文山会海反弹的“关键棋”
下好加大力度放权赋能的“制胜棋”
…………
59.基层减负要“命令精准”
“命令精准”要能担当、肯付出
“命令精准”要冒热气、沾露珠
“命令精准”要善总结、引监督
1.作风建设不能“半糖主义”
过滤杂质，破除歪风邪气。
沉淀自我，压实责任意识。
留存本心，严管厚爱并重。
…………
15.以“三种心态”塑“三种作风”
以平和之心，塑不燥之风。
以求真之心，塑务实之风。
以敬畏之心，塑清正之风。
…………
23.让“硬核”队伍“战之必胜”
“悟”字当头，在学习中炼精华，打实理论知识“基础桩”。
“干”字为先，在践行中写真章，吹响实干担当“冲锋号”。
“严”字在前，在立标中强实效，念好作风建设“紧箍咒"。
24.聚焦顽疾开“良方 ” 瞄准靶心见“真功”
瞄准思想认识这个靶心，把好“总开关”。
瞄准担当作为这个靶心，念好“紧箍咒"。
瞄准作风建设这个靶心，打好“持久战”。
……
35.“一案一策”着力化解信访难题
一是坚持落实政策和尊重事实并举，推动历史遗留问题解决。
二是坚持法制教育和思想教育并举，促进缠访闹访矛盾转化。
三是坚持解决上访和开展帮扶并举，解决上访户的实际困难。
……
56.“传帮带”促进年轻组工干部能力提升
“传”经验，培育“成长迅速型”年轻组工干部。
“帮”困难，塑造“健康充实型”年轻组工干部。
“带”业务，锤炼“业务精湛型”年轻组工干部。
……
60.“四突出”抓实脱贫攻坚巡视反馈问题整改
一是突出“谋”字，提高政治站位抓整改。
二是突出“实”字，结合工作实际抓整改。
三是突出“严”字，强化督查指导抓整改。
四是突出“长”字，建立健全机制抓整改。
1.以“三转”促审计整改落实
一是转以审促改观念，做好审计“后半篇文章”。
二是转求真务实作风，下大力开展调查研究。
三是转灵活有效方式，结合工作督查抓整改。
…………
7.三项措施做好疑点核实工作
一是建立工作机制，统筹推进。
二是增强大局意识，统筹处理。
三是加强审计复核，统筹核验。
8.做好审计“后半篇文章”
一是坚持边审边改、以审促改、限期整改，发挥审计监督作用。
二是建立工作制度、明确职责、加强规范，问题跟踪督办到位。
三是严格责任追究、建立台账、科学建议，严格进行责任追究。
…………
18.四个结合确保作风专项整治取得实效
一是作风整治与学习提高相结合，不断提高思想政治素养。
二是作风整治与工作纪律相结合，促使工作纪律明显改变。
三是作风整治与廉政建设相结合，树立廉洁自律良好作风。
四是作风整治与摔打队伍相结合，打造素质过硬审计队伍。
…………
26.审计局多措并举强化政府投资建设项目审计
一是加强专业审计力量。
二是提高审计技术手段。
三是创新审计工作方法。
四是形成审计工作合力。
五是开展全面投资审计。
…………
30.审计局“五强化”加强机关管理
一是强化学习教育，认真学习贯彻…精神。
二是强化作风纪律，公开通报批评违纪人员。
三是强化目标管理，圆满完成年初工作任务。
四是强化审计质量，强化项目案卷质量管理。
五是强化审计监督，确保公共财政资金安全。
1.广西：凝聚乡村振兴的强大精神力量
实施特色农业强优工程。
实施生态环境优化工程。
实施文化繁荣兴盛工程。
实施治理能力提升工程。
实施脱贫惠民富民工程。
实施体制机制创新工程。
一是在“深度贫困”上再聚焦。
二是在“精准脱贫”上再提升。
三是在“稳定增收”上再发力。
四是在“强化一线”上再用心。
…………
16.福建：一张蓝图绘到底 一件接着一件干 让群众享有更加美好的家园
一要突出系统思维，高质量推进。
二要突出民生导向，向“硬骨头”开战。
三要突出机制创新，大力度推进。
四要突出建管并重，精细化管理。
五要突出久久为功，长效化落实。
六要突出社会参与，全方位推进。
…………
27.湖北汉川：不断提升工作精气神
保持积极精神状态。
养成良好个人心态。
保持实干工作姿态。
…………
30.湖南长沙岳麓：坚持崇德向善 建设道德强区
一、坚持以榜样力量成风化人
二、坚持以创新理念推动实践
三、坚持以良法善策规范约束
1.深化“理论武装”锻造“最强大脑”
深化“理论武装”，注入“精神营养”，锻造“最强大脑”。
深化“理论武装”，注入“行动营养”，锻造“最强大脑”。
深化“理论武装”，注入“力量营养”，锻造“最强大脑”。
2.念好理论武装的“三字经”
念好“深悟透，勤为先，性相近，习相远”，养成良好学习习惯。
念好“抬标杆，立责任，善思考，强执行”，强化学习责任意识。
念好“灵活学，创新授，讲共情，重实效”，创新理论学习方式。
3.党员干部理论武装关键要“走心”
要在“思”上走心，做到“学”而有悟。
要在“听”上走心，做到“学”而有方。
要在“行”上走心，做到“学”而有效。
…………
27.办好“五个课堂” 促“理论学习有收获”
一是领导带头学，办好“中心课堂"。
二是宣讲引导学，办好“流动课堂”。
三是集中广泛学，办好“周五课堂”。
四是网络随时学，办好“线上课堂”。
五是工作岗位学，办好“实践课堂"。
…………
30.打造公务员成长成才“孵化器”
加强理论武装，做好思想“风向标”。
加强实践锻炼，当好行动“助推器”。
加强评价激励，用好考核“指挥棒”。
1.建立“四项机制”力促老干部工作上台阶
节日走访慰问机制提高老干部生活幸福感。
定期征求意见机制提升老干部政治荣誉感。
问题督办落实机制增强老干部组织归属感。
问题结果反馈机制促使老干部获得成就感。
…………
3.做好老干部工作之“一二三”
牢记“一种身份”。
保障“两项待遇”。
勇做“三员猛将”。
…………
26.引导老干部发挥积极作用
一是发挥在经济建设中的参谋作用。
二是发挥在政治建设中的推动作用。
三是发挥在文化建设中的示范作用。
四是发挥在社会建设中的和谐作用。
五是发挥在党的建设中的促进作用。
…………
30.时俱进做好老干部服务工作
思想解惑是做好服务工作的基础
精神解闷是做好服务工作的重点
生活解难是做好服务工作的根本
1.省委党校共青团工作：在坚持“五个育人”中为党培育时代新人
坚持组织育人，着力促进学生在组织培训中接受教育、坚定信念
坚持实践育人，着力促进学生在实践锻炼中提升素质、全面发展
坚持文化育人，着力促进学生在文化熏陶中陶冶情操、向上向善
坚持网络育人，着力促进学生在网络空间中明辨是非、弘扬正气
坚持服务育人，着力促进学生在克服困难中感受温暖、健康成长
2.省委高校共青团自查互查为抓手持续推动团学工作深化改革
一、树立目标导向,强化顶层设计
二、坚持问题导向,精准谋划方案
三、秉持严实作风,抓稳关键环节
四、深化结果运用,推动工作落实
…………
13.市探索“产业链+团组织”新模式服务乡村振兴。
支部建在产业链上，实现团建与现代农业同频共振。
创新载体搭建平台，实现团建与农业资源区域统筹。
大力选培“三好青年”，实现团建与青年发展同行共进。
久久为功爱心筑梦
14.“小学堂”作出“大文章”——团区委打造“小草学堂”品牌工作
提升课程质量，让孩子点赞。
抓好规范运行，让家长放心。
争取多方支持，让保障到位。
发挥群团优势，让要素整合。
树立平台思维，让多方共赢。
…………
26.立足岗位创先争优、建功成才争创一流——市税务系统青年文明号集体深入推进创先争优活动
立足岗位求创新，服务为先显活力
回馈社会重载体，志愿奉献展风貌
人才培养勤练兵，硕果累累创佳绩
…………
加强规范化，奠定工作基础
找准切入点，明确努力方向
提高保障力，提供工作支撑
30.实施目标承诺制、筑牢乡镇桥头堡——镇开展团的组织格局创新工作综述
公开承诺，布好“一盘棋”。
严格落实，尽好“一份责”。
客观评议，聚好“一班人”。
1.为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献统一战线力量
积极组织统一战线贯彻落实…决策部署
积极发挥统一战线在疫情防控中的优势作用
积极引导统一战线汇聚助力发展的强大能量
…………
16.大胆探索、勇于创新，不断创新工作模式和品牌
互帮互助激发动力
党建联盟增强合力
树立典型促进提升
17.创新“三到服务”，推动发展新型政商关系
管好有形之手，努力做到无事不到
完善服务保障，努力做到随叫随到
拓宽服务载体，努力做到服务周到
…………
31.创建红色联盟，探索园区统战工作新模式
搭建红色联盟，工作抓手更加有力
健全制度机制，管理体系更加完善
拓展服务方式，服务功能更加完备
丰富活动载体，思想基础更加牢固
32.创新举措，统战理论研究工作要做到“四个到位”
一是组织领导到位二是措施落实到位
三是搭建平台到位四是学习调研到位
……
63.疫情防控，纪检监察“实”“巧”“准”
当好纪检“战斗员”
当好纪检“宣传员”
当好纪检“监督员”
64.纪检监察干部成长的“三类营养”
纪检干部培养先要“定位高”
纪检干部培养更要“讲政治”
纪检监察干部还需“业务精”
65.多措并举激活基层纪检“神经末梢”
首先要完善机构设置，把队伍建起来
其次要明确职责任务，将队伍用起来
第三要提升能力素质，促队伍强起来
最后要强化服务保障，让队伍活起来
66.练就纪检监察的“火眼金睛”
练就信访举报的“火眼金睛”
练就面子工程的“火眼金睛”
练就自我监督的“火眼金睛”
……
69.优化日常监督“供给侧”
把握监督重点，拎住“衣领子”
拓宽监督渠道，擦亮“航标灯”
健全监督机制，织密“防护网”
70.干部监督如养花
勤晒光，增强免疫力
常修剪，消除小毛病
准施药，应对大风险
1.发起最后总攻坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利
一是聚焦“困难挑战”，着力增强责任意识
二是聚焦“全面胜利”，着力抓好任务落实
三是聚焦“履职尽责”，着力加强组织领导
…………
11.推动脱贫攻坚决胜决战
一是遵循“动”与“静”规律，搭好发展融合“大平台”
二是讲求“攻”与“守”策略，搭好督战结合“篱笆墙”
三是建立“新”与“老”清单，搭好资源整合“连心桥”
…………
34.@党员干部请查收这份脱贫攻坚“工作指南”
要多“开门”收集基层“接地气”的民意，不要让“指尖”代替“脚尖”
要常“出门”了解基层“冒热气”的问题，不要让“百度”代替“百姓”
要勤“上门”解决基层“带露珠”的难事，不要让“解释”代替“解决”
…………
47.脱贫攻坚的“关键”之路
抓“七寸”，斩“源头”，切实解决“供血不足”的关键
盯“目标”，强“巩固”，彻底杜绝“中途而废”的关键
树“典型”，学“模范”，正确引导“扶贫风气"的关键
…………
58.做脱贫攻坚的“义勇军”
做“指挥员”，充实“富脑子”，找出“金点子”
做“医疗兵”，开对“药方子”，拔掉“穷根子”
做“冲锋队”，用好“泥腿子"，走出“好路子”
59.脱贫攻坚应“真”字当头
“真”当头要掌握真实情况
“真”字当头应依靠真抓实干
“真”字当头还要有真情实意
60.脱贫攻坚之“三精”要诀
提高党员干部的战斗能力，“精准脱贫”要精干
转变贫困农户的思想认识，“精准脱贫”要精细
厘清贫困问题的病因所在，“精准脱贫”要精确
1.打好风险防控主动仗
一是以“布控”应对疫情扩散
二是以“布防”应对风险挑战
三是以“布局”应对发展压力
四是以“布势”应对格局变化
2.织密织牢社区疫情防控网
一是织密“组织网”，筑牢防疫“硬堡垒”
二是织牢“管理网”，拧紧防疫“安全阀”
三是织厚“服务网”，架好防疫“连心桥”
…………
13.当好“疫”线“答卷人”
一是把疫情防控作为历练领导干部的“主阵地”
二是把疫情防控作为建强基层堡垒的“主战场”
三是把疫情防控作为发挥党员作用的“主渠道”
14.夺取战疫战贫双胜利
一是筑牢迎战“指挥部”
二是培强迎战“主力军”
三是打好迎战“组合拳”
…………
50.让党徽闪耀在疫情防控一线
视频研判，让指示落在防疫一线
织密组织，让党旗飘在防疫一线
挂图作战，让党员冲在防疫一线
干部下沉，让干部帮在防疫一线
…………
59.第一书记打好三大“战役”，尽显“第一”担当
打好疫情防控“阻击战”。
打好复工复产“保卫战”
打好脱贫攻坚“决胜战”
…………
72.让“安全”在复工复产路上“有位”
运用真“招”实“策”，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上
坚持真“抓”实“干”，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里
强化真“督”实“导”，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”中
…………
84.按下“快进键”当好“四大员”
挑起担子，当好工作推进“指挥员”
亮开嗓子，当好党的政策“宣传员”
甩开膀子，当好苦干实干“战斗员”
撸起袖子，当好服务群众“勤务员”
…………
90.给战“疫”好干部插上梦想的“翅膀”
知人善任，“识人”应全面客观，做到面面俱到
任人唯贤，“用人”应用其所长，实现人尽其能
合理流动，“择人”应能上能下，打破交流壁垒
1.坚持“三个结合”抓实干部教育培训
一是坚持短班与长班相结合，增强培训灵活性
二是坚持理论与实践相结合，增强培训有效性
三是坚持讲座与讲课相结合，增强培训针对性
…………
10.提升应对风险挑战能力
一是提高政治站位，突出政治引领
二是创新组织方式，助力学学相长
三是加强案例教学，注重训战结合
…………
19.突出“准快专实”推进干部教育培训
一是在“准”字上下功夫，提升与中心工作的契合度
二是在“快”字上下功夫，提升培训工作的时效性
三是在“专”字上下功夫，提升培训工作的专业化
四是在“实”字上下功夫，提升培训工作的实效性
…………
27.“菜单”式培训促实干实效
一是“课程菜单”突出需求“针对性”
二是“师资菜单”突出配置“实效性”
三是“教学菜单”突出时间“灵活性”
…………
44.四项措施强化新录用公务员管理
一是“跟班式”学习
二是“结对式”培养
三是“实战式”锻炼
四是“实绩式”考核
…………
70.三举措打造洮砚专业人才培育“快车道”
培育模式求“新”。
培育内容求“精”。
培育目标求“高”。
…………
99.聚力打造人才聚集发展“洼地”
聚焦靶心，创优人才发展“软环境”。
提高待遇，提升人才扶持“含金量”。
贴心服务，搭建人才保障“连心桥”。
…………
120.“三个注重”发挥人才作用助力脱贫攻坚
注重激发党政人才引领脱贫。
注重选优专技人才服务脱贫。
注重用好实用人才带动脱贫。
1.打好聚才“三张牌”
一是打好本土牌
二是打好服务牌
三是打好引才牌
2.“云”聚高端人才
一是人才礼包“云发布”
二是人才比拼“云路演”
三是供需对接“云直聘”
四是定向开展“云校招”
………………
21.完善人才服务机制
一是勇当人才干事的“顾问”
二是甘当人才安居的“保姆”
三是乐当人才成长的“导师”
22.优化人才工作环境
一要用优越的创新环境“养人”
二要用优越的就业环境“养人”
三要用优越的人文环境“养人”
四要用优越的生活环境“养人”
五要用优越的生态环境“养人”
………………
30.完善产业人才服务机制
一是坚持温馨服务
二是坚持正向激励
三是保护合法权益
1.六项措施深化“双百四联助三农”活动
一是提前着手，超前安排活动。
…………
4.下好“五子棋”促使年轻干部健康成长
结对帮带“引路子”。
选派挂职“压担子”。
优先使用“搭台子”。
从严管理“堵漏子”。
5.四项机制强化干部监督信息的收集和使用
一是建立干部监督“联席会”。
二是建立谈心谈话“连心桥”。
三是建立反映问题“直通车”。
四是建立督查考评“问责制”。
…………
35.“四个注重”考准考实干部德才表现
一是注重平时考核，考准日常表现。
二是注重分析研判，考准综合素质。
三是注重实绩考察，考准能力水平。
四是注重专项考察，考准政治品质。
…………
90.“四抓四有”加强干部队伍建设
抓素质培养，让想干事的“有能力”。
抓实践一线，让会干事的“有平台”。
抓导向激励，让敢干事的“有底气”。
抓实绩选用，让干成事的“有位置”。
…………
170.“123”打好干部教育培训申报 “组合拳”
一份通知统筹培训计划
两个聚焦精准培训内容
三项程序从严规范培训
…………
180.紧扣攻坚能力提升，聚力打造尖刀团队
坚持高站位推动，确保参训干部精准选派
坚持紧课程安排，确保参训干部学有所得
坚持实内容转化，确保参训干部学有所成
坚持严要求管理，确保参训干部学有所思
1.“四项措施”助推抓党建促脱贫攻坚
强化组织引领，筑强脱贫攻坚“主心骨”
优化队伍建设，培育脱贫攻坚“实干家”
搭建惠农平台，激活脱贫攻坚“动力源”
集聚科技人才，打造脱贫攻坚“智囊团”
………………
23.念好人才“三字诀”，集聚决战决胜脱贫攻坚“源动力”
紧缺人才“引”进来
在外人才“请”回来
本土人才“育”起来
………………
31.打造脱贫战场上的“突击队”
“党建+班子建设”——以“内力”驱动脱贫攻坚
“党建+党员队伍”——以“示范”带动脱贫攻坚
“党建+经济增收”——以“产业”牵头脱贫攻坚
“党建+经济增收”——以“产业”牵头脱贫攻坚
………………
66.实施“1+5+X”专家人才工程，
助力脱贫攻坚行动计划
实施“人才+党建”工程。
实施“人才+培训”工程。
实施“人才+项目”工程。
实施“人才+基地”工程。
实施“人才+服务”工程。
………………
104.镇巧用讲习所为党员群众学习交流建起“民心大课堂”
找准痛点，使“想学无处去”成为历史。
核准重点，使“不知从何讲”成为过去。
把握要点，使“学要有所获”成为现实。
………………
197.以“四+”机制激活组织保障倍增效益
一是“培育+引进”，建强脱贫攻坚“火车头”。
二是“支部+资源”，备足脱贫摘帽“弹药库”。
三是“诊疗+复检”，补齐基层党建“短板项”。
四是“整改+筛查”，织密组织保障“安全网”。
………………
267.创新远教课堂 增强远教实效
“集中课堂”抓规范。
“流动课党”抓创新。
“空中课堂”抓时效。
“田间课堂”抓实效。
………………
300.远离“三高” 做健康的组工干部
降低血糖——少一点甜言蜜语。
降低血脂——少一点形式主义。
降低血压——少一点身心压力。
