请介绍一个让你印象深刻的地方，并说明它给你留下了什么印象? 1.解题思路 直接点明→详细介绍→联系具体情况说明原因→阐述对自己的影响 2.参考作答 各位考官，我想介绍的一个让我印象深刻的地方是位于河北省承德市的塞罕坝。 我第一次听说塞罕坝这个地方是在2017年《感动中国人物》颁奖典礼上。塞罕坝林场建设者们压轴出场，当看到影片中“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠变为万里林海时，我被深深地震撼和感动了。所以在2019年，我去了塞罕坝。…… 因此，塞罕坝是让我印象深刻的地方。塞罕坝精神中的艰苦创业、科学求实、无私奉献、开拓创新、爱岗敬>> 点击查看全文

张警官某天着便衣乘地铁上班，突然，他所在的车厢中有乘客大喊“有血”,接着就往车厢尾处奔跑，造成了一小队人相继奔跑的混乱现象。假如你是张警官，会怎么处理? 1.解题思路 亮明身份，安抚情绪→根据情况，分别假设，做出处理→后续跟进 2.参考作答 第一，亮明身份，安抚群众情绪。迅速找到所在车厢的工作人员，拿出警官证表明身份，让他通过对讲机联系其他工作人员和警务组，维持各个车厢的秩序。请工作人员通过地铁广播的形式，向乘客说明，现在某车厢内发生了突发事件，工作人员已经赶到现场进行处理，请不要奔跑，以免发生踩踏、碰撞危险。同时，迅速赶>> 点击查看全文

你们单位的一个网上办事系统出现了问题，所以导致许多群众来到政务大厅现场办理业务，主任让你处理，你会怎么办? 1.解题思路 表明态度（对群众解释）→了解、通报信息，维持现场秩序→组织维修，提升工作效率→做好群众服务→总结反思 2.参考作答 “群众工作无小事，一枝一叶总关情。”单位的网上办事系统出现了问题，导致群众无法在线办理业务，作为政务大厅的工作人员，我们应该理解群众的心情，从办事效率和服务能力上都要做到群众满意。面对大厅群众较多的情况，主任让我去解决，我会从以下几个方面开展工作。 首先，我会与技术部门沟通，了解网上办>> 点击查看全文

假如你是某市局办公室的工作人员，市局党委决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题。从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体将怎样做? 1.解题思路 直接扣题→做好全面了解→做好会务准备→告知参会人员准备相关材料→发送会议通知 2.参考作答 根据工作分工，我主要负责会议的通知和接待工作，对此，我将从以下几个方面开展具体工作。 第一，参透精神，明确任务。参透会议精神，并根据会议方案，了解清楚会议的具体事项，如会议规模、预算情况、人员数量、会议发言和讲话安排等。 >> 点击查看全文

为做好我市小微企业所得税相关优惠政策落实工作，你所在单位开展了税收政策告知活动。但是在给企业打电话时，你所在单位工作人员经常会被误认为诈骗团伙，有的企业直接回复“把税收优惠退回账户即可”。为进一步落实宣传效果，你单位计划开展税收政策宣传活动，请你策划两个以上宣传方案，并选择其中一个展开说明。 1.解题思路 说明宣传方案，做选择→简述当前问题及原因→具体说明改进方案 2.参考作答 我所拟定的三个宣传方案分别为：第一，“挺进税宣号”税宣公交车，让税收优惠上路；第二，“云上课堂”,让优惠政策吹遍大地；第三，“骑行下乡”,享税收>> 点击查看全文

单位要开业务技能培训会，让老员工培训年轻干部，但是有些年轻干部积极性不高，出现迟到早退等现象。领导让你重新组织培训，你会怎么办？ 1.解题思路 简述培训的目的和意义→培训前的调研→培训宣传→培训实施→培训总结 2.参考作答 单位组织年轻干部参加业务技能培训，可以有效提高干部的整体素质，提升业务办理水平。为了避免年轻干部参训积极性不高、迟到早退等现象的再次出现，我将从以下几个方面进行活动组织。 培训准备阶段 首先，组织培训调研。在培训开始之前，我会通过问卷、座谈等方式，了解年轻干部培训积极性不高的原因，是对培训内容不>> 点击查看全文

现在各地各部门都在大力推进“放管服”改革，推出了很多新的服务方式，如自助设备办理、预约服务、上门服务等，但是随之也出现了人手不足、人员分配不均等情况。作为省政府的一名工作人员，领导让你就此做一个调查，你准备怎么做? 1.解题思路 简述“放管服”改革的基本情况→了解工作，组建小组→深入了解新服务方式，调查不同主体的情况→整合信息，向领导提出建议 2.参考作答 “放管服”改革即简政放权、放管结合、优化服务三项改革，推进“放管服”改革能够提高政府服务能力，有利于构建服务型政府。因此，如果由我牵头负责对“放管服”改革进行调查，我>> 点击查看全文

你和小王是大学同学，大学毕业后你考上了公务员，小王则想回乡创业。小王父亲强烈反对小王创业，认为创业太辛苦，希望他也能考取公务员。现在小王找到你，想让你劝说他的父亲。请问你会怎样和小王的父亲进行沟通? 1.解题思路 了解小王的想法→表明身份，获得小王父亲的信任→分别介绍公务员工作和创业的优、劣势，结合小王的个人特点和情况进行分析→建议尊重小王的选择 2.参考作答 为了劝说小王父亲支持小王创业的想法，我会按照如下原则和步骤进行。 第一，了解小王的想法。及时、全面、进一步地了解他的想法，包括选择创业的原因、对公务员工作的看法>> 点击查看全文

假如领导交给你一项任务，需要汇总多个下属单位数据并进行综合分析，但在要求上报数据的时间截止后发现，有的单位数据出现错误，有的单位数据没有整理成统一格式，有的单位数据仍没有上交。现在离领导规定的时间还有一周，你会怎么解决这个问题? 1.解题思路 简述重要性→排查问题，重新调整→整理现有数据，分情况处理，重新收集数据→检查信息，汇总并上报领导→总结和提升 2.参考作答 汇总各下属单位的准确数据是进行分析的基础，如果出现题干中的情况，我将从以下几个方面人手。 第一，进行自我审视。各单位之前应该都做过数据上报工作，但这次仍然出>> 点击查看全文

你所在单位计划开展创新工作研讨会，每个工作小组需要选代表参与发言。你负责的小组其中有两位老员工拒绝参加，两位年轻员工认为自己PPT做得不好且表达能力欠缺，积极性不高。另外一位女员工表示要带孩子，不能参加。对此你会如何进行沟通? 1.解题思路 阐明沟通原则及其理由→分析问题，解决矛盾→事后反思和总结 2.参考作答 创新工作研讨会有助于大家提升创新能力，提高工作效率，更好地服务人民群众，同时可以将大家的发言作为经验进行共享。对于同事不愿意参与研讨会的情况，我会本着有效沟通及关爱同事的原则进行处理。 第一，老同事不愿意参加，可能>> 点击查看全文

假如处长安排处里的小李写材料，并让小李修改了很多遍，最后却采用了初稿。因此，小李向同事老张抱怨写材料没意思。假如你是老张，该如何与他沟通? 1.解题思路 安抚情绪，表示理解→分析问题，化解抱怨→给予帮助，提出建议 2.参考作答 作为同事，应该帮助小李化解工作压力、融人工作环境。因此，如果我是老张，面对小李的抱怨，我会采取如下行动。 第一，安抚小李的情绪，对其心情表示理解。要肯定小李的工作能力，作为刚来单位的新人，他能够独自承担起撰写材料的任务，说明小李的写作能力强，得到了领导的认可，这是值得被夸赞的。我之前也曾遇到过类>> 点击查看全文

假如两年前，你被借调到基层工作。现在，你回到原单位，发现单位业务范围扩大，人员发生变动。你之前的上级领导对你说，你之前辛苦了，让你休息一段时间。对此，你该怎么办? 1.解题思路 表明处事态度→稳定心态，汇报工作→合理假设，做出应对解题思路→总结提升 2.参考作答 对于领导让我休息的情况，我会调整心态，发挥主动性，积极适应工作。 第一，调整心态，汇报工作。去基层工作固然能提高做事能力，但与之相对的是可能会对单位的本职工作有所生疏。暂时休息的决定，其实是出于领导对我的关心。我会在回到单位之后，整理出我在基层岗位的工作心得，>> 点击查看全文

某社区的自来水管爆裂，导致停水。现在派消防车来送水，但由于着急用水，很多居民不按秩序排队，现场很混乱。如果你是该社区居委会主任，会怎么办? 1.解题思路 思路一：阐述职责，引入题目→维持现场秩序，安抚居民情绪→解决排队领水的拥挤问题和自来水管的修理问题→事后反思和改进 2.参考作答 作为社区居委会主任，我有责任和义务管理和维护社区的集体资产，维护社区居民邻里团结。因此，面对题目中的情况，我会采取如下措施。 首先，迅速联系社区的其他工作人员一起到达现场，暂停送水工作。用大喇叭喊话的方式，请居民不要拥挤，避免发生踩踏。向居>> 点击查看全文

部分年轻人在进入政府部门之前，充满理想和动力，工作一段时间以后，越来越没有激情，不想干事、不愿干事，年龄不大、心态却老。有人称之为新型“老干部”。对此，请谈谈你的看法。 1.解题思路 切入主题，表明态度→分析危害→分析原因→提出解决对策 2.参考作答 年轻干部经过几年的摸爬滚打，积攒了一定的经验，理应成为新时代的“建设者”,成为推进社会事业发展的“中坚力量”,却出现“未老先衰”选择“躺平”的行为，干事缺乏动力，工作缺乏激情。因此，如何让这类年轻干部重拾干事创业的热情，是需要我们共同关注的问题。 新型“老干部”不是“黑色幽>> 点击查看全文

国家卫生部推行网络新闻发言人制度，专门负责在网上发布有关医疗卫生的信息，该做法受到社会和网民的广泛关注。对这一做法，请谈谈你的认识。 1.解题思路 阐述概念和意义，表明态度→分析制度产生的原因→分析存在的问题→提出改进措施 2.参考作答 国家卫生部推行网络新闻发言人制度的举措，有利于政务信息的公开公示，畅通民意沟通渠道、保障民众的知情权；有利于改善卫生工作，促进卫生事业发展。这是一项利国利民的举措，值得肯定和大力推行。 国家卫生部推行的网络新闻发言人制度，相关制度规定尚不完善。另外，网络是把“双刃剑”,网络新闻发言人制>> 点击查看全文

每年3月中旬，武汉大学樱花盛开，如云似霞，绚烂无比。前来观赏的市民和游客络绎不绝，对学校的学习、工作秩序造成了一定影响。为此，学校采取了禁止市民入内等措施。网民对此热议纷纷、点评不止。以下是三种观点： (1)学校是包容的地方，不应该禁止。 (2)学校是读书的地方，应该安静。 (3)与我无关。 请你选择一个观点，否定另外两个，并展开论述。 1.解题思路 明确表明态度→针对三个观点，分别阐述支持和反对理由→提出对策 2.参考作答 对于是否应该禁止市民进入武汉大学观赏樱花问题，我支持第一个观点“学校是包容的地方，不应该禁止”,反对>> 点击查看全文

有人说要引进和学习先进技术，有人说要自主研发创新，对此，你怎么看? 1.解题思路 直接表态→分别论述题目中的两种观点→结合未来谈践行。 2.参考作答 在科技高速发展的时代，如何获取先进技术成为广泛关注的焦点。对于引进还是自主研发这一问题，存在不同的观点。有人主张引进和学习先进技术，借鉴他人经验，以迅速跟上科技发展步伐；有人则主张自主研发创新，通过自身努力掌握核心技术。我认为从发展的角度来说，两者之间并不矛盾，都有道理。 从国家层面来说，引进和学习先进技术可以帮助一个国家快速掌握最新的技术和知识，从而提高自身的竞争力和创>> 点击查看全文

山东省2022年工作大会召开之后，很多年轻人把“起步就是冲刺，开局就是决战”写入日记扉页，也有很多人把这句话作为座右铭，请对此谈谈你的理解。 参考答案 当在全省工作动员大会上听到“起步就是冲刺，开局就是决战”这句话时，我内心是激情澎湃、热血沸腾的，相信众多年轻人应该与我有同样的感受。这将是我们在任何事情开始阶段就全力以赴、奋力冲刺向前的不竭动力。 起步就是冲刺。年轻人是蓬勃向上的群体，是当前干事创业的主力军，年轻人正处于人生的“起步”阶段，只有把握好这个阶段，将人生的起步当作一次冲刺，以决战的心态投身于建设国家的伟大事业中>> 点击查看全文

面试八种题型   一、综合分析类 1、谈认识。立明观点，不能模棱两可；从政治角度切入，不能缺乏高度；开题简明扼要，不能拖泥带水。 2、重分析。客观分析，既要辩证看问题，也要对错分明，同时注意逻辑。 3、提对策。谈具体应该怎么做，正面的应该怎么做，反面的应予以纠正。 4、做收尾。简要总结，升华主题，表决心。也可省略。 例题1：山东省2022年工作大会召开之后，很多年轻人把“起步就是冲刺，开局就是决战”写入日记扉页，也有很多人把这句话作为座右铭，请对此谈谈你的理解。 例题2：有人说要引进和学习先进技术，有人说要自主研发创新>> 点击查看全文

社区工作常面临“事杂、权小、责任大”的挑战，你认为如何做好这份工作？请结合自身经历说明。 1. 面对“事杂”——学会统筹协调，提高效率 社区工作涉及民生、调解、活动组织等方方面面，需要高效的时间管理和资源整合能力。 我的经历：在大学担任班级团支书时，我曾同时组织“学雷锋志愿服务”“社区环保宣传”和“班级党史学习”三项活动。面对时间紧、任务多的情况，我制定了详细的分工表，并利用线上工具（如微信群、共享文档）提高协作效率，最终三项活动均顺利完成。这让我学会了如何在繁杂事务中抓住重点，合理分配精力。 2. 面对“权小”——善用沟>> 点击查看全文