一、基本情况
二、机关干部在作风建设方面存在问题及原因剖析
一是思想“松”，缺乏执着信念。
二是作风“散”，缺乏服务意识。
三是能力“弱”，缺乏敬业精神。
四是状态“差”，缺乏奋斗热情。
机关干部作风方面存在的问题，……，主要有以下三个方面的原因。
一是思想教育不到位。
二是职能划分不清晰。
三是监督管理不严格。
四是考核机制不健全。
三、加强机关干部作风建设的思考和对策建议
一要深化“两个责任”，形成良好局面。
二要加强思想教育，提高业务素质。
三要从严监督管理，严肃责任追究。
四要健全长效机制，激发干部活力。
一、奏响“思想曲”，有效达成思想领悟深入。
一是注重“关键少数”带。
二是注重“通俗易懂”传。
三是注重“精准聚焦”查。
二、把准“方向舵”，有效确保问题整治彻底。
一是强化以案为鉴学。
二是强化以案促改做。
三是强化以案促管。
三、争做“实干家”，有效促使工作执行到位。
一是秉持学规定强责任。
二是秉持学规定优服务。
三是秉持学规定促发展。
一、工作情况
（一）夯实“两个责任”，营造风清气正政治生态。
（二）保持高压态势，驰而不息正风肃纪反腐。
（三）聚焦重点领域，精准有力开展专项督查。
（四）加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉氛围。
（五）强化自身建设，从严从实提升履职能力。
三、存在的问题
四、下步工作打算
一、2024年工作回顾
“稳”的态势巩固延续。
“进”的步伐坚实有力。
一年来，我们深入学习贯彻……，主要做了以下工作。
一是因时因势加强和创新宏观调控，推动经济回升向好。
二是坚定不移全面深化改革扩大开放，增强发展内生动力。
三是大力推动创新驱动发展，促进产业结构优化升级。
四是统筹城乡区域协调发展，优化经济布局。
五是积极发展社会事业，增进民生福祉。
六是持续加强生态环境保护，提升绿色低碳发展水平。
七是加强政府建设和治理创新，保持社会和谐稳定。
二、2025年经济社会发展总体要求和政策取向
今年发展主要预期目标是：……
实施更加积极的财政政策。
实施适度宽松的货币政策。
强化宏观政策民生导向。
打好政策“组合拳”。
三、2025年政府工作任务
（一）大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求。
（二）因地制宜发展新质生产力，加快建设现代化产业体系。
（三）深入实施科教兴国战略，提升国家创新体系整体效能。
（四）推动标志性改革举措加快落地，更好发挥经济体制改革牵引作用。
（五）扩大高水平对外开放，积极稳外贸稳外资。
（六）有效防范化解重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险底线。
（七）着力抓好“三农”工作，深入推进乡村全面振兴。
（八）推进新型城镇化和区域协调发展，进一步优化发展空间格局。
（九）协同推进降碳减污扩绿增长，加快经济社会发展全面绿色转型。
（十）加大保障和改善民生力度，提升社会治理效能。
