一、目标任务
1．理论学习有收获。
2．思想政治受洗礼。
3．干事创业敢担当。
4．为民服务解难题。
5．清正廉洁作表率。
二、工作安排
1．学习教育的基本要求。
2．调查研究的基本要求。
3．检视问题的基本要求。
4．整改落实的基本要求。
三、组织领导
加强督促指导。
加强宣传引导。
一、要充分认识人才工作的重要意义
二、要形成重才爱才的氛围
要真正地做到求才若渴。
要尊重人才。
要有包容心。
要注意人才的培养。
三、要加快高素质人才的引进
一是要用好用活编制资源。
二是要营造人尽其才的氛围。
三是要有引才用才的紧迫感。
一、充分认识人才工作的极端重要性，牢固树立人才强校主战略
我们必须承认，我校师资队伍建设从纵向来看，也就是自己和自己比、现在和过去比，是有进步、有成效的。……
我们必须承认，我校在强化绩效管理、推进人事制度改革方面做了有益探索，但从总体情况来看节奏慢、力度小，……
二、充分认识人才工作的极端艰巨性，全力打赢人才引进培养新战役
为了打赢这场人才工作的新战役，我们必须认真思考并做好两项工作：一是如何做大增量，二是如何激活存量。
做大增量，就是要千方百计地吸引人才，……
激活存量，就是要立足校内、创造条件、挖掘潜力，……
三、充分认识机制创新的极端必要性，努力打造人才成长软环境
打造人才成长和发展的软环境，我们要关注几个关键词：
一是观念。
二是规律。
三是分类。
四是和谐。
一、进一步提高人才工作重要性的认识
二、牢固树立科学的人才工作理念
一是要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念。
二是要牢固树立“人才优先发展”的理念。
三是要牢固树立“人才以用为本”的理念。
四是牢固树立“人才竞争”的理念。
三、进一步健全人才工作体制机制
下面，我就学校人才工作和师资队伍建设，谈几点意见。
一、人才是创新和发展的第一资源
二、人才队伍建设是我校立校之本、兴校之基、强校之源
三、引进和培养并重，不断提升我校人才队伍建设水平
为此，针对我校目前人才队伍建设和师资队伍建设的现状、存在的问题，以及学校长远发展及奋斗目标，我校在进一步加强人才队伍建设的过程中，必须做到以下几个坚持：
首先是要坚持“党管人才”的原则。
其次是要坚持人才引进和培养并重。
三是要坚持中长期规划和近期目标相结合。
四是要坚持以用为本，不求所有、但求所用的用人理念。
五是要坚持以德为先的人才标准。
一、当前XXX国土分局党建工作现状
强化组织建设。
抓实思想建设。
重视队伍建设。
加强党风廉政建设。
二、党建与业务深度融合中的两个客观存在
（一）先业务后党建的思想还有市场
（二）两张皮现象客观存在
三、关于进一步促进党建业务深度融合的三点设想
（一）促融合要更加抓好党建
（二）促融合要完善工作机制
（三）促融合要创新工作思路
一、强认识，明党建工作之思想
一是坚持党对政法工作的绝对领导是巩固我党执政地位的需要。
二是坚持党对政法工作的绝对领导是履行政法使命的根本保证。
三是坚持党对政法工作的绝对领导是践行为民服务的理念。
二、强党性，抓党建工作之根本
一是抓实两级组织生活。
二是开展两层党课教育。
三是建设两种学习形态。
三、强保障，筑党建工作之基础
一是强化思想保障。
二是强化组织保障。
三是强化后勤保障。
四、强规范，定党建工作之体系
一方面，明确党建目标方向。
另一方面，加强党建督查考核。
五、强载体，激党建工作之活力
一是开展主题教育活动。
二是开展弘扬正气活动。
三是开展文化引领活动。
一、我区非公企业党组织呈现出以下几个方面的特点
（一）我区高度重视非公企业党组织的发展。
（二）我区非公企业党组织党建工作具有特色。
（三）规模以上企业对建立非公党组织比较欢迎。
（四）非公企业员工入党积极性非常高涨。
二、我区非公党建工作存在的主要问题
（一）非公企业发展动态性强和党员流动性大的特点导致一些党组织难以稳定发展。
（二）组建工作不细腻，一些党组织作用没有发挥出来。
（三）组织隶属关系需要进一步理顺。
（四）作用需要进一步发挥。
（五）人员、经费需尽快到位。
（六）XXX工业园、XXX工业园、电子信息产业园本身是党工委，不能再设立非公工委。
三、充分发挥我区非公企业党组织活力的对策建议
（一）加强引导，确保思想认识到位。
（二）围绕企业生产经营开展党建活动，增强“两新”党组织在企业业主中的影响力。
（三）加强思想政治工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。
（四）加强自身建设，增强党组织在促进企业发展中的战斗力。
一、积极探索实施“五个一”工程
（一）推出一批统战主题文化作品
（二）构筑一批统战社会宣传阵地
（三）打造一批统战成果展示基地
（四）建设一批统战创新实践平台
（五）加强调研，形成一批新成果
二、取得的成效
……
一、我区律师队伍及律师党建基本情况
一是党组织和党的工作初步实现了对律师事务所的全覆盖。
二是律师事务所党建队伍建设得到了进一步的加强。
三是党员律师教育管理工作有所加强。
四是律师事务所党组织的作用进一步发挥。
二、律师党建工作存在的问题
一是律师党组织作用发挥受到制约。
二是组织活动常态化不够。
三是律师党员作用发挥不够理想。
四是新党员发展工作缓慢。
三、新时期加强律师党建工作的几点建议
1、坚持同步发展、相互促进，把加强党建和所建结合起来。
2、坚持双向培养、共同提高，把加强党务和业务工作结合起来。
3、坚持灵活学习、注重实效，将党建活动与执业活动结合起来。
4、坚持制度管理、规范运行，把加强党的纪律和执业纪律结合起来。
5、坚持典型示范、奖惩并举，把点上突破和面上推进给合起来。
一、XXX区离退休干部党建基本情况
二、XXX区离退休干部党建工作取得的主要成效和做法
（一）突出政治引领，加强离退休干部党组织建设
(二)健全组织制度，全面推进离退休干部党建工作
(三) 传递组织关怀，积极为老干部办实事做好事解难事
三、存在的问题和原因
（一）组织建设仍有待进一步加强
（二）班子建设仍任重道远
（三）经费保障仍有待强化
产生以上问题的原因主要有以下几个方面。
一是离退休干部党员大量转入社区。
二是离退休干部党建面临多重困境。
三是离退休干部党建经费机制尚未健全。
四、加强离退休干部党建工作的对策和建议
一是要强化责任考核，落实好各类责任主体。
二是要落实共建共管具体举措，加强社区基础保障。
三是要探索激励机制，保护好老干部的党员意识党性观念。
四是要推动建立联席会议制度，推动离退休干部工委实体化运行。
一、基层党支部的现状及存在的主要问题
一是党组织的地位和作用“弱化”。
二是组织教育活动不经常。
三是抓中心议大事能力不强。
四是党员先锋意识“淡化”。
五是党员干部教育管理“虚化”。
二、存在上述问题的主要原因剖析
一是思想认识不深，重视程度不够。
二是参与意识较低，党性观念弱化。
三是党务水平偏低，组织生活质量不高。
四是模范作用较差，“保身”思想严重。
三、基层党支部建设几点思考
一是引领意识，发挥党支部支委会成员的表率作用。
二是创新形式，提升组织生活吸引能力。
三是强化培训，提高党务工作者能力素质。
四是调动热情，提高形式内容创新能力。
五是要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
四、基层党支部智慧党建建设探讨
一是利用互联网+技术，建设基层党建一张网。
二是充分完善平台内容实现日常党支部管理全覆盖。
三是创新基层党支部日常管理模式。
一、学会党组织基本情况
二、党建工作存在的困难与不足
（一）有的学会党员数量较少，成立党支部比较难。
（二）学会组织关系转接困难，组织关系难以保障。
（三）部分学会组织意识不强，政治优势难以体现。
（四）少数党组织凝聚力不强，组织优势难以发挥。
（五）少数党员能力素质不高，人才优势难以体现。
（六）党员教育管理比较薄弱，队伍优势难以发挥。
三、加强学会党组织建设的建议和对策
（一）创新方式方法，不断加强党员队伍建设。
（二）着眼发展需求，着力增强干部综合能力。
（三）立足夯实基础，扎实抓好学会组织建设。
（四）围绕中心工作，充分发挥战斗保垒作用。
一、党建引领基层文体事业繁荣发展的实践
（一）创新工作机制，不断增强文化体育系统党组织建设的活力。
（二）创新工作思路，明确基层党建的工作方向思路决定出路。
（三）创新工作方法，提高文化体育系统党建工作的针对性和实效性。
二、存在的问题
(一)党员教育活动较少
(二)抓中心、议大事能力不强
(三)党员的先锋模范意识淡化
三、下一步党建工作的方向
(一)认清形势，创新党建工作的思想观念
（二）强化责任，构建基层党建工作新格局
(三)完善机制，促进基层党建工作新变化
一、XXX区人民法院党组织建设基本情况
（一）抓理论学习，夯实基层党建。
（二）抓制度建设，着力提高党建质量。
（三）抓组织建设，增强党建工作实效性。
（四）抓文化建设，不断激发党建活力。
二、XSD基层法院机关党建工作面临的新问题
（一）对党建工作的重要性认识不足。
（二）党务人员队伍建设有待加强。
（三）党建工作缺乏吸引力。
三、做好XSD基层法院党建工作的新举措
（一）严格党内组织生活。
（二）完善党务干部管理。
（三）创新党组织活动方式。
这次会议的主要任务是对创建全国县级文明城市工作进行再部署、再推进，进一步统一思想，提高认识，强化责任，抓好落实，迅速进入临战状态，……。下面，我结合全旗创建工作，讲几点意见。
一、振奋精神、和衷共济，坚定创则必成的决心和信心
创建全国县级文明城市任务艰巨、竞争激烈，需要我们正确研判形势，找准自身优势，消除各种不正确的思想认识，坚定创建决心，满怀必胜信心。
一要消除畏难情绪，树立必胜信心。
二要消除厌战心理，树立常抓不懈的意识。
三要消除旁观心态，树立全员参战意识。
二、紧扣目标、全面突破，落实全国县级文明城市创建各项工作任务
创建全国文明城市，涉及部门多、关联度高、系统性强，工作量大面宽，任务艰巨繁重。各地、各部门要严格对照《全国文明城市测评体系》的要求，……
一要坚持基础建设与文明素质同步提升。
二要坚持重点突破与整体推进有机统一。
三要坚持城市文明与乡村美丽协调推进。
四要坚持重点部位与细小环节综合整治。
五要坚持政府主导与全民参与融合联动。
三、强化领导、严明责任，确保各项工作落到实处
创建文明城市，是一项庞大的社会系统工程，需要全旗上下、方方面面共同努力。各地、各部门要精心组织，周密安排，确保各项创建任务落到实处。
一要加强组织领导。
二要落实目标责任。
三要强化督导问责。
四要营造浓厚氛围。
同志们，创建全国县级文明城市是一项政治任务，也是一项民生工程，现在已经到了冲刺的最后时刻，……，以优异的成绩向自治区党委、政府和市委、政府及全旗人民交一份满意答卷。
今年5月份，我们召开了全旗创城工作推进会，就创建工作的重要意义、主要任务、责任落实等内容进行了全面部署，要求各地各部门进一步统一思想，提高认识，强化责任，抓好落实。……
刚才，伯韡同志通报了当前创建工作中存在的问题，并围绕问题，对创建工作作了具体部署，内容很全面、工作很具体、要求很明确，我完全同意，请大家尽快抓好贯彻落实。下面，我就做好迎检工作再讲几点意见。
第一，思想认识一定要到位。
从时间上来看，……
从面临的形势来看，……
从工作的总要求来说，……
第二，任务落实一定要精准、精细。
一要加大创建工作力度。
二要增强创建针对性。
三要提高创建质量。
第三，督促检查一定要从严从细。
要抓住督查重点。
要强化问题整改。
第四，责任落实一定要明确到人和事。
一要强化统筹协调。
二要强化“一把手”创建责任。
三要严格奖惩措施。
同志们，现在是创建冲刺的最后时刻，时间就是命令，标准就是要求，困难坚决克服，任务必须完成。大家要迅速行动起来，以势在必胜的决心、志在必得的勇气、争分夺秒的干劲，全力做好决战冲刺工作，确保测评验收取得优异成绩，为顺利夺取全国县级文明城市这块金字招牌、建设“德善草原、大美前旗”而努力奋斗！
