1、站位准——不越位，不错位
2、脉络清——不枝蔓，不缠绕
一是以时间为线。
二是以工作为线。
三是以亮点为线。
3、结构精——不冗长，不臃肿
一是学习方面。
二是领导单位发展方面。
三是落实民主集中制方面。
四是干部队伍建设方面。
五是班子自身建设方面。
个人述职报告通常分三个方面写：
一是学习方面。
二是岗位履职方面。
三是廉洁自律方面。
4、行文简——不拖泥，不带水
5、方法活——不刻本，不呆滞
6、语言新——不枯燥，不干瘪
首先，标题要抓人。
其次，内容要服人。
再次，语言要动人。
按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。……
县府办与县委办皆为中枢要害机关和服务保障部门，级别相同、职能相近，但为何“两办”主任差别却如此之大呢？
从两者的级别来看，县府办主任是县政府的“大管家”，虽也是县政府党组成员，……
从两者的服务对象来看，县委办主任主要为县委书记服务，按照党领导一切原则，……
“两办”主任可谓是“相爱相残”，每当县委书记与县长意见相左、产生矛盾时，……
县府办主任提任县委办主任自然也有着诸多优势。虽然官场上从正科实职到常委副县级，……
最关键的还在于，按照干部培养使用惯例，县委书记多数由县长接任，县府办主任作为县长的嫡系心腹，多能随之水涨船高，提任县委常委、县委办主任也是水到渠成的事。
一、全年党建工作开展情况
一是政治建设和理论武装持续加强。
二是党建工作“瓶颈”实现历史突破。
三是纪律作风建设深入推进。
四是基层党组织和党员队伍充满活力。
二、党建工作中存在的薄弱环节
一是党建基础工作还比较薄弱。
二是形式载体缺乏创新。
三是党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。
四是党务干部队伍建设有待加强。
对于这些问题，各级各单位党组织必须引起高度重视，在今后工作中认真研究解决。
三、下一步党建工作安排
一是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。
二是全面加强思想建设，筑牢理想信念根基。
三是全面加强组织建设，激发队伍生机活力。
四是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。
今年年初，中共…办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》的出台，充分体现了……心系基层、关爱干部的深厚情怀，……
2019年即将过去，小编整理了十九大以来……关于“基层减负”的相关论述，以便广大党员干部群众对照学习。
●要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。
——2018年11月26日，在十九届……第十次…
●要控制各级开展监督检查的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。
——2018年11月26日，在十九届……第十次…
…………………………………………
●要改进领导经济工作的方式方法，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，持续为基层减负，反对形式主义、官僚主义，把资源真正用到发展经济和改善民生上来。
——2019年12月4日，在党外人士座谈会上强调
同志们：奋斗是XSD的价值风向标。
奋斗是力量源泉。
奋斗是时代使命。
同志们：海宁人民不断书写着奋斗的新篇章。
同志们：工业强市是奋斗出来，这是新一年需要我们合力共唱的最强音。
要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。
要把高质量平台“强能级”奋斗出来。
要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。
要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。
要把高质量改革“真实效”奋斗出来。
要把高质量服务“好环境”奋斗出来。
同志们，党员干部、企业家、人才和工匠是工业强市的奋斗主力军。
一、主要收获
（一）入博学之堂，提升了理论素养。
（二）创优良之风，加强了党性修养。
（三）汇百家之言，更新了发展观念。
二、自我剖析存在的问题
（一）深入学习上有差距，思想固步自封。
（二）党性锻炼上有差距，创新精神欠缺。
（三）工作作风上有差距，效率意识需提高。
三、今后的努力方向
（一）树立学习的理念，做先进理念宣传的表率。
（二）树立发展的理念，做解放思想的表率。
（三）树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。
（四）树立自强的理念，做转变作风的表率。
一、存在的突出问题
（一）学习不够主动、政治观念不强。
（二）工作作风不够扎实，缺乏创新意识。
（三）工作水平不高，执行制度不力。
二、存在问题的主要原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。
2、宗旨观念淡化，服务意识不强。
3、工作方法简单，凡事安于表面。
三、今后的努力方向和整改措施
1、切实加强政治理论学习，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。
2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。
3、进一步务实创新，增强工作实效。
县委、县纪委：
根据县委《XX县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求，结合县XX自身实际，经研究决定，县XX领导班子以案促改专题民主生活会于X月30日下午在XX会议室召开。
县XX党支部书记、主席XX，主任科员XX，副主席XX参加了民主生活会。XX主持了会议，会议议程有4项。
……
一、思想重视，准备充分
一是抓好理论学习，统一思想认识。
二是广泛征求意见，找准差距不足问题。
三是开展谈心谈话，深化共识凝聚力量。
四是认真对照检查，深刻剖析思想根源。
二、精心组织，程序规范
三、反思深刻，整改务实
一是强化理论武装，不断提升党性修养。
二是强化集体领导，不断提升班子科学决策水平。
三是强化督导问责，不断推动制度建设。
四是强化作风建设，不断促进体育事业改革发展。
五是强化“党要管党”意识，不断落实从严治党责任。
一、个人思想认识
二、对照《**脱贫攻坚春风行动实施方案》查摆个人存在问题
（一）对脱贫攻坚工作的认识不够，重视不足。
（二）对扶贫工作相关政策不够清楚，没有吃透，在执行中存在一定的问题和畏难情绪。
（三）对贫困户的户籍人口、财产状况、收入来源等情况不明。
（四）走村入户的时间不够，深入贫困户家中了解情况的次数不够。
（五）脱贫措施不实，办法不多，帮扶措施缺乏针对性。
三、下一步整改措施
（一）统一思想、提高认识、主动作为，全面贯彻脱贫攻坚会议精神和工作部署要求。
（二）强化学习，把握精准扶贫政策，加强对政策的把握和运用。
（三）全面深入贫困户，核实信息，确保信息真实准确，为脱贫攻坚打好基础。
（四）严格落实脱贫攻坚工作月访制，确保入户时间、解决实际问题。
（五）发挥监督职能，确保全镇脱贫攻坚工作按序时进度落实。
以上是我的个人对照检查材料，不当之处，请各位领导批评指正，我将虚心接受，认真改正。
脱贫攻坚专题民主生活会批评意见
（一）对领导班子的批评意见
（二）对其他同志的批评意见
对**同志的批评：与村镇干部谈心教育引导少。
对**同志的批评：加强扶贫攻坚政策学习，抓扶贫攻坚工作投入精力不足，深入所包户开展扶贫工作次数不足。
……
一、存在的问题
（一）对脱贫攻坚工作学习不够深入……
（二）对脱贫攻坚工作的认识不够……
（三）走村入户的时间不多……
二、产生问题的原因
（一）是学习不够深入。……
（二）是宗旨意识仍有差距。……
（三）勇于担当的意识不够强。……
三、整改措施
（一）是强化学习，把握准政策，加强对政策的掌握和运用。……
（二）是深入群众，围绕消除贫困群众“等靠要”思想，……
（三）是提高认识，积极主动作为，……
对班子及其他同志的批评意见
（一）对领导班子的批评意见
（二）对其他同志的批评意见
对**同志的意见：一是组织集体学习不够；二是主动研究脱贫攻坚过少。
对**同志的意见：一是研究脱贫攻坚工作不够；二是对脱贫攻坚不够重视。
……
一、存在问题
（一）对标分析查共性
（二）立足实际找个性
二、原因分析
一是政治站位不高，认识不到位。
二是作风建设不强，担当精神不足。
三是压力传导不到位，主动作为不强。
三、整改措施
一是认真传达贯彻，落实十条铁规。
二是强化四个意识，扎实自查整改。
三是聚焦精准帮扶，增强脱贫实效。
一、存在问题
1.思想认识不够到位。
2.工作作风不够扎实。
3.扶贫措施不够及时。
二、整改措施
1.深入学习，提高认识。
2.吃透政策，精准帮扶。
3.转变作风，深入帮扶。
脱贫攻坚专题民主生活会批评
对班子和班子成员的批评意见：
对**的意见：
对**的意见：
……
一、会议筹备情况
一是广泛征求意见建议。
二是深入开展谈心谈话。
三是认真撰写对照检查发言材料。
二、会议召开情况
（一）领导班子对照检查情况
（二）领导干部之间自我批评和相互批评情况
三、下一步打算
一是思想上再重视。
二是压力再传导。
三是措施再具体。
一、存在问题
（一）领会学习不及时、不到位。
（二）压力传导不够，干部管理不严。
（三）脱贫增收的措施还有待进一步做实。
（四）对特殊贫困户的关注还有待进一步加大。
二、原因分析
（一）坚定理想信念的自觉性不强。
（二）扶贫领域方面存在执纪不严。
（三）转变工作方式的创新性不足。
（四）坚持为民服务的宗旨意识不强。
三、整改措施
（一）坚持以学修身，强信念之基，时刻拧紧思想总开关。
（二）坚持率先垂范，强担当之本，切实提高工作执行力。
（三）坚持改进作风，强务实之举，力求干事创业见实效。
（四）坚持从严管理，强律己之心，筑牢严守纪律警戒线。
一、加强学习、统一思想
二、存在的问题
1、在进一步学………系列讲话上存在下的功夫还不够的问题。
2、在落实全面从严治党责任上还存在力度不够的问题。
3、在抓转变作风上措施有了但还存在对干部职工的工作纪律管理不够严的问题。
三、产生问题的原因分析
1、思想认识上出现滑坡，对自我修养有所放松。
2、责任担当意识、奋斗精神不足，行动上没有做到自觉。
四、整改的具体措施
一是要在思想上进一步统一到总目标上来，在进一步学习…系列讲话上下功夫。
二是坚持把突出政治坚强，讲规矩、守纪律作为第一标准，建强班子。
三是强化责任担当，进一步增强做好本职工作的行动自觉。
一、严格执行政治纪律，坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争。
二、“七个不讲”方面存在的问题及表现
㈠不讲政治方面。
㈡不讲纪律方面。
㈢不讲大局方面。
㈣不讲团结方面。
㈤不讲责任方面。
㈥不讲忠诚方面。
㈦不讲原则方面。
三、产生问题的原因分析
一是学习弱化，导致理想信念不够坚定。
二是践行宗旨意识不够坚决。
三是党性修养需要不断锤炼。
四是真抓实干需要持续下苦功夫。
四、今后努力方向和改进措施
一是加强学习，坚守看齐、忠诚信念。
二是改进工作作风，树牢大局、团结理念。
三是强化责任意识，全力履职尽责。
四是严守纪律规矩，模范执行制度。
一、反面典型案件的启示
二、存在的主要问题
（一）严肃党内政治生活方面。
（二）建设党内政治文化方面
（三）净化优化政治生态方面
三、产生上述问题的主要根源
四、今后努力方向和整改措施
（一）强化三种意识，严肃党内政治生活。
（二）增强学习优秀文化的自觉性。
（三）坚决落实全面从严治党的政治责任。
五、年初民主生活会征求意见整改情况
一要强化意识，在严肃党内政治生活上下功夫。
二要率先垂范，在作表率上下功夫。
三要建章立制，在完善制度上下功夫。
四要主动作为，在推进重点工作上下功夫。
会议结束时，XXX代表局党组表示，全局上下将以此次民主生活会为契机，……，确保专题警示教育取得效果，不辜负市委市政府的期望。
一要不断改造主观世界，把好理想信念总开关。
二要注重程序，切实发挥监督作用。
三要加强理论业务学习，不断提升干部职工素质。
