公安部2025年度公开遴选公务员面试公告 发布日期：2025-03-04 根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》和《公务员公开遴选办法》等法律法规和政策规定，现就公安部2025年度公开遴选公务员体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察等有关事宜公告如下： 一、面试人员名单 公告发布前，各用人单位已联系考生完成了面试确认工作，确认参加面试人员名单见附件。公告发布后，因个人原因不参加面试的，视情节报中央公务员主管部门记入诚信档案。 二、资格复审 参加面试人员均须按要求接受资格复审。资格复审已由各用人单位在网上开展，资>> 点击查看全文

2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员调剂公告 发布日期：2025-01-17 2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试成绩已经公布，部分职位进入面试人数与计划遴选选调人数之比未达到规定的面试比例，需要公开调剂补充面试人选。现将有关事项公告如下： 一、调剂条件与规则 （一）调剂在选拔方式相同（同为公开遴选，或同为公开选调）、试卷类别相同（同为A卷，或同为B卷）的职位之间进行； （二）报考普通职位、未进入首批面试名单，且笔试成绩达到合格分数线（处级职位为60分，一级主任科员及以下职位为55分）的报名人员，可参加调剂； （三）已进>> 点击查看全文

2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告 发布日期：2024-10-27 根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、职位 公开遴选职位为一级调研员及以下职级。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。 公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级。 二、报名范围和条件 （一）公开遴选 1．报名范围： （1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案>> 点击查看全文

2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南 发布日期：2024-10-27 1. 基层工作经历起始时间如何界定？ 答：基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。 基层工作时间可累计计算。 2. 哪些情形不能认定为基层工作经历？ 答：基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为>> 点击查看全文

公务员公开遴选办法 发布日期：2024-10-27 （2013年1月24日…………组织部、人力资源社会保障部制定  2021年8月25日…………组织部修订  2021年9月17日发布） 第一章  总  则 第一条  为优化领导机关公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，规范公务员公开遴选工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规，制定本办法。 第二条  本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。 >> 点击查看全文

公务员转任规定 发布日期：2024-10-27 （2020年12月8日…………组织部制定2020年12月28日发布） 第一章  总则 第一条  为了规范公务员转任工作，促进公务员合理流动，增强公务员队伍活力，强化权力运行制约，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《公务员法》等有关法律法规，制定本规定。 第二条  公务员转任，是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。 公务员在同一领导职务层次、同一或者相当职级层次的转任，适用本规定。 >> 点击查看全文

公务员调任规定 发布日期：2024-10-27 （2008年2月29日…………组织部、人事部制定 2019年10月15日…………组织部修订 2019年11月26日发布） 第一章  总  则 第一条  为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和有关法律法规，制定本规定。 第二条  本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级>> 点击查看全文

河南省人力资源和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定 （转自河南省人民政府网站） 第一条　根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈河南省机构改革方案〉的通知》，制定本规定。 第二条　河南省人力资源和社会保障厅是省政府组成部门，为正厅级。 第三条　职能转变。深入推进“放管服”改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 第四条　河南省人力资源>> 点击查看全文

济南市人民政府法制办公室 （济南市人民政府行政执法监督局）主要职责 内设机构和人员编制规定   根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号）和省编办《关于济南市人民政府法制办公室挂济南市人民政府行政执法监督局牌子的批复》（鲁编办〔2016〕273号），设立济南市人民政府法制办公室，挂济南市人民政府行政执法监督局牌子，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）增加的职责。 增加集中公安机关行政复议权职责。 负责行政裁决案件的办理工作。 （二）加强的职责。 加强行政执法监督职>> 点击查看全文

济南市民族宗教事务局主要职责内设机构和人员编制规定 根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市民族宗教事务局，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）取消的职责。 取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。 （二）增加的职责。 1.开展反恐怖主义相关宣传教育，参与民族宗教方面反恐怖主义相关工作。 2.负责对民间信仰工作的行政监管，牵头协调相关综合事务和重要事项。 （三）加强的职责。 加强对民族宗教法律、法规和方针、政策执行情况的监督检查，强>> 点击查看全文

济南市人民防空办公室主要职责内设机构和人员编制规定   根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市人民防空办公室，为市政府工作部门。 一、职能转变 增加的职责。 承接省人防办下放的单建人防工程建设许可职责。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家、省、市关于人防工作的法律、法规和方针、政策，起草人防建设的地方性法规、规章草案，拟订人防建设规划并组织实施。 （二）负责编制全市人防建设专项规划和计划，并组织实施;负责组织编制城市平战结合防护建设发展规划，参与城市>> 点击查看全文

济南市审计局主要职责内设机构和人员编制规定 根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市审计局，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）增加的职责。 1.对国家和省、市重大政策措施和决策部署落实情况的跟踪审计职责。 2.对领导干部实行自然资源资产离任审计职责。 （二）加强的职责。 1.加强“三公”经费、会议费使用、楼堂馆所建设及机构编制管理和执行等方面审计，推动俭朴政府建设。 2.加强宏观政策研究和审计项目管理，强化税收征管、资源环境、行政执法、电子数据、境外项>> 点击查看全文

济南市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定   根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市科学技术局，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）取消的职责。 取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政权力事项。 （二）增加的职责。 承接国务院、省政府下放的行政权力事项。 （三）加强的职责。 1.加强区域性科技创新中心建设统筹协调的职责。 2.加强科技人才队伍建设的职责。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家和省、市关于科技工作的法律、法规和方针、>> 点击查看全文

济南市体育局 主要职责内设机构和人员编制规定 根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市体育局，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）取消的职责。 取消二级裁判员等级称号认定。 （二）下放的职责。 1.将举办健身气功活动及设立站点审批下放县区人民政府体育主管部门。 2.将经营高危险性体育项目许可下放县区人民政府体育主管部门。 （三）增加的职责。 负责指导、推动全市体育人才队伍建设。 （四）加强的职责。 1.加强体育法律、法规和方针、政策执行情况>> 点击查看全文

济南市投资促进局主要职责内设机构和人员编制规定 根据《山东省机构编制委员会关于设立济南市投资促进局的批复》（鲁编〔2015〕24号）精神，设立济南市投资促进局，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）增加的职责。 1.划入外商投资企业变更备案（企业名称、地址及投资方名称变更）职责。 2.划入负责外商投资企业年度经营情况联合申报职责。 3.划入不涉及国家规定实施准入特别管理措施的外商投资企业备案职责。 （二）加强的职责。 加强全市招商引资人才队伍建设职责。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家、省、市关于投资促进>> 点击查看全文

济南市人民政府金融工作办公室 （济南市地方金融监督管理局）主要职责 内设机构和人员编制规定 根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市人民政府金融工作办公室，为市政府工作部门，加挂济南市地方金融监督管理局的牌子。 一、职能转变 加强的职责。 1.加强地方金融监管，加快推进全市金融业改革发展，推进济南产业金融中心建设。 2.加强对有关地方金融组织和金融活动年审、初审事项的事中事后监管。 3.加强全市金融人才队伍建设职责。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家>> 点击查看全文

济南住房公积金管理中心主要职责内设机构和人员编制规定 根据《住房公积金管理条例》和市委、市政府关于政府机构改革的精神，设立济南住房公积金管理中心，为市政府直属财政拨款正局级事业单位。 一、主要职责 （一）贯彻执行国家、省、市关于住房公积金管理的法律、法规和方针、政策，起草济南行政区域内住房公积金管理的地方性法规、规章草案，拟订有关政策并组织实施；负责济南行政区域内住房公积金的管理运作。 （二）编制、执行住房公积金的归集、使用计划。 （三）负责记载职工住房公积金的缴存、提取和使用等情况。 （四）负责住房公积>> 点击查看全文

济南市人民政府外事侨务办公室 主要职责内设机构和人员编制规定   根据《山东省机构编制委员会关于济南市部分机构调整的批复》（鲁编〔2017〕10号）和《济南市人民政府关于印发济南市人民政府部分工作部门整合调整方案的通知》（济政发〔2017〕7号），设立济南市人民政府外事侨务办公室，为市政府工作部门。 一、职能转变 （一）增加的职责。 1.负责推动我市对外人才交流。 2.负责华侨回国定居条件审批工作。 （二）加强的职责。 1.进一步规范、严格管理我市国家工作人员因公出国、因公赴港澳有关事宜，会同有关部门对全市相关情况进行监督>> 点击查看全文

济南市城乡交通运输委员会 主要职责内设机构和人员编制规定   根据《山东省机构编制委员会关于济南市部分机构调整的批复》（鲁编〔2017〕10号）和《济南市人民政府关于印发济南市人民政府部分工作部门整合调整方案的通知》（济政发〔2017〕7号），设立济南市城乡交通运输委员会（以下简称市城乡交通运输委），为市政府工作部门。 一、职责调整 （一）取消、下放的职责。 取消、下放已由国务院、省政府、市政府公布取消、下放的行政审批事项。 （二）划入的职责。 将原市交通运输局的职责、原市市政公用事业局城市道路建设管理职责、市经济和>> 点击查看全文

济南市人民政府研究室 主要职责内设机构和人员编制规定   根据省委、省政府批准的《济南市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕37号），设立济南市人民政府研究室，为市政府工作部门。 一、主要职责 （一）负责组织或参与全市改革开放和经济社会发展重大问题的调查研究和决策咨询，提出政策性建议和咨询意见。 （二）研究分析国内外经济形势，提出政策建议；收集、分析、整理和报送经济社会发展的重要动态资讯，为市政府决策提供参考依据。 （三）负责起草市政府主要领导、常务副市长讲话和《政府工作报告》等重要文稿；组织或协>> 点击查看全文