一、2019年党建工作主要成效
一是思想政治建设取得了新进步。
二是“不忘初心、牢记使命”主题教育稳步推进。
三是基层党组织建设实现了新提升。
四是从严治党治警取得了新成效。
五是制度建设成果实现了新突破。
六是局工会工作迈上了新台阶。
七是服务大局全局展现了新气象。
二、存在突出问题
三、2020年党建工作计划
（一）旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位。
（二）强化思想引领，持续推动学习贯彻…XSD中国特色社会主义思想走深、走心、走实。
（三）树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈夯实党建工作基础。
（四）深入推进纪律作风建设。
（五）拧紧党建责任螺丝，进一步构筑党建工作合力。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
一是强化窗口意识。
二是搞好自查自纠。
三是协调解决问题。
三、以创建奉献型党组织…，爱岗敬业、竭诚服务
一、在加强机关党的建设上下功夫
一是牢牢把握政治机关定位。
二是不断强化思想理论引领。
三是大力夯实机关党建根基。
二、在发挥服务保障作用上下功夫
一是发挥党建的教育引领作用。
二是聚力护航中心工作。
三是贴紧服务主业主责。
三、在持续锻造执纪铁军上下功夫
一是突出教育引人。
二是突出纪律管人。
三是突出以文化人。
一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求
二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求
三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求
四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求
上半年，……，党内生活、组织制度更加规范，但仍有一些问题困扰着支部的发展。
一是干部培养的成果转化不明显。
二是党员先锋模范作用发挥的不充分。
三是党风廉政建设还不够深入。
五、下一步工作措施
（一）持续在加强思想建设中下功夫。
（二）持续在强化责任落实上下功夫。
（三）持续在作风建设上下功夫。
一、落实专责，力促支部党建人人有责
一是把党建责任明确到人头。
二是把党建任务细化为项目。
三是把党建要求落实在日常。
二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
一是坚持理论学习与业务学习相融合。
二是坚持集中学习与自主学习相融合。
三是坚持以学促用与以知促行相融合。
三、强化专注，力促支部党建从严从实
一是专注抓支部活动。
二是专注抓制度建设。
三是专注抓纪律作风。
01 三字类
如何定位：
XSD，新思想，新使命，新征程，立潮头，当先锋，树标杆，站排头，做示范，先行者，排头兵
要干什么：
……
怎么来干：
做好调研：沉下去，融进去，走出去，拜名师，学标兵，……
要善谋划：有规划，有蓝图，善谋大，善谋远，善谋深，……
02 四字类
如何定位：
坚定信念：不忘初心，秉承初心，承梦前行，赤诚不改，高举旗帜，维护核心，责任重大，使命光荣，回归初心，回归传统，回归本色，重塑思想，重塑作风，重塑生态，头脑清醒，态度鲜明，行动坚决，心中有魂，铁心向党，目光明澈，心中笃定，立心铸魂，成风化人，凝神聚气，强根固本，补钙壮骨，固根铸魂
……
1、要有等不得”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“松不得”的责任感，“停不得”的使命感。
2、必须以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感谋划开展工作，以脚踏留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲全面推进工作，想为、敢为、勤为、善为，不为不为找理由，只为办好想办法，切实将各项任务办好办实、钉准钉牢。
3、以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难；以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局；以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
……
12、回顾过去，既有成绩，也有问题；立足当前，虽有压力，却有机遇；展望未来，很有动力，更有信心。
13、锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气。
14、负起责任用心干、开动脑筋创新干。
1.XSD中国特色社会主义的航线已经明确，中华民族伟大复兴的世界正在乘风破浪前行。在这艘巨轮上，每一份力量都不可或缺。
2.“逝者如斯夫！不舍昼夜”。时间不等人！我们必须走在时间前面，成为时代的弄潮儿。
……
39.历尽天华成此景，人间万世出艰辛。XSD是踏踏实实干出来的，XSD属于坚定者、奋进者、搏击者。
40.迈向未来，新坐标已清晰可见。奋斗，依然是我们回应时代之问的最有力回答。没有哪一段路程是一帆风顺，没有哪一个梦想会轻松实现。
1.在工作靶向上再聚焦，紧盯未脱贫户打好歼灭战，紧盯脱贫监测户打好阻击战，紧盯边缘易致贫户打好防卫战，紧盯老少病残孤等困难群体打好兜底战。
2.坚决打赢打好防控疫情影响风险“阻击战”、全面完成脱贫任务“歼灭战”、聚力攻克重点堡垒“强攻战”、深入推进减贫工作“接续战”。
……
1.抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。抓落实，是X的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部X性和政绩观的重要标志。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。
2.抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。
……
23.“喊口号式”——有的讲得似乎很全，站得似乎很高，然而，自己做了哪些工作，解决了哪些问题，取得了哪些经验，来年有哪些打算，大多空空洞洞，语焉不详。
24.“摆土豆式”——有的满足于罗列事情：开了几个会、发了几个文、搞了几项活动、完成几项任务，一应俱全，没有深入分析，缺乏理性思考。有的则是照猫画虎，今年抄去年，下面抄上面，应付敷衍。
25.“做文章式”——有的热衷于“妙笔生花”。观点精心提炼，内容苦心剪裁，文字刻意润色。既有“四六句”，也有百分比；既有面上概括，也有典型事例。念起来是朗朗上口，听起来是热热闹闹，内容却是空空荡荡。
1.自我改造，就是用新思想把头脑里的旧思想“挤掉”，需要经过长期的教育和斗争，这是一辈子的事，是一项无止境的工作。
2.中国就像一艘巨轮，这艘船要继续前行，需要掌舵人、导航仪、轮机舱、推进器，掌舵人是领导核心，导航仪是中国特色社会主义方向，轮机舱是国家治理体系，而推进器是广大人民群众，其中领导干部是关键的少数。
……
24.党校要坚持正确的政治方向，核心就是坚持党校姓党、把党校姓党贯穿党校工作始终。党校要坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。
25.坚持理论联系实际，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚持不忘初心、继续前进。
1. 感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”。
2. 时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。
3. 检验品质的“试金石”、锻造人才的“炼钢炉”。
……
26. 崇尚的是实干精神，呼唤的是实干作风，需要的是实干人才。
27. 怕出错不干事、怕麻烦不抓事、怕吃亏不揽事。
28. 遇到好事就“抢篮球”，遇到难事就“踢皮球”，遇到琐事就打“擦边球”。
1、处处“新”景，“余”韵无穷。
2、“上”乘山水好风光，富“饶”福地出英才。
3、钟灵“吉”地扬正气 毓秀“安”邦赞井冈。
……
98、做给群众看，带着群众干，帮助群众赚。
99、勤于学习强素质、用心服务增和谐、主动作为聚合力、创新方法提效能。
100、努力让每一个支部都成为一个战斗堡垒，每一个党员都成为一面鲜艳旗帜。
1.坚持“一心”，即秉持忠诚之心；把握“两性”，即把握好原则性和灵活性；
2.统筹“三维”，即统筹好上下、前后、左右维度；做到“四化”，即做到标准化、规范化、流程化、常态化。
……
5.用真心换取真心，用情感感染情感，用温暖传递温暖。
6.壮大产业“摘穷帽”、生态补偿“保家园”、易地搬迁“挪穷窝”、医疗救助“除病魔”、教育就业“绝穷思”、政策兜底“全保障。
……
98.千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。
99.一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓，只有久久为功抓落实，工作和事业才能真正落地生根、开花结果。
100.聚焦富民,既要讲数量,更要讲质量,不光富口袋,也要富脑袋。
1.理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。
2.“行动最有说服力”，说一千道一万，不如脚踏实地好好干。
3.有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。
4.感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”。
……
98.纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是干部成长路上的“安全带”。
99.“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。纪律的约束力取决于纪律的执行力。
100.坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源。
……
108.上面千条线，下面一根针。作为促发展保民生的“领头雁”、访民情解民忧的“知心人”、抓稳定促和谐的“主心骨”，广大基层干部是基层治理的主力军。
首先，讲一讲这次培训的主要特点
一是主题鲜明、内容丰富。
二是学习认真、研讨深入。
三是组织严密、秩序正规。
其次，讲一讲这次培训的主要收获
一是进一步强化了依据政策法规开展工作的意识。
二是进一步夯实了做好干部工作的素质基础。
三是进一步深化了对现实矛盾问题的分析研究。
四是进一步强化了严格自律的纪律观念。
最后，对巩固深化培训成果提几点要求
一是要在抓好经常性学习培训上下功夫。
二是要在解决问题推动实践上求深入。
三是要在加强干部部门自身建设上使长劲。
1.青年干部就要敢担当、有作为，时刻保持本领恐慌，向书本、领导、同事学习；时刻严于自律，以身作则，把自己置身于xx事业之中；时刻勤奋工作，兢兢业业，让自己在实干中增长本领。
2. 既甘于“十年磨一剑”，开展战略性创新攻关，又对接现实需求，及时开展应急性创新攻关。
……
一、工作开展情况
（一）狠抓制度落实，营造浓厚氛围。
（二）紧跟发展形势，拓宽学习渠道。
（三）强化学以致用，提升学习成效。
二、存在的不足
（一）学习深度不够。
（二）工学矛盾突出。
（三）未能学以致用。
三、下步工作打算
（一）统一认识，抓好落实。
（二）明确职责，抓好示范。
（三）统筹协调，做好保障。
