这次会议的主要任务是，……
下面，我代表县委常委会讲几点意见。
一、全面总结回顾，坚定爬坡过坎、攻坚克难的必胜信心
第一个“增强”，就是全面落实XSD党的建设总要求， “两个维护”的政治自觉明显增强。
第二个“增强”，就是大力推进深化转型项目建设年，高质量发展后劲持续增强。
第三个“增强”，就是大力改善民生福祉，群众获得感、幸福感、安全感大幅增强。
二、客观审视问题，明确转型升级、改革创新的战略指向
“一个贯彻”就是深入贯彻…、省委和市委总体部署。
“两大战场”就是脱贫攻坚和项目为王。
“三项任务”就是转型为纲、改革为要和创新为上。
三、抓实重点任务，打开全面小康、振兴崛起的发展格局
（一）明晰发展定位，强化城乡统筹，奋力打造宜游宜业新地标。
要打造对接京津的开放前沿。
要打造生态休闲的康养胜地。
要打造塞上长城的文旅支点。
（二）突出项目为王，大抓招商引资，深度激活转型发展新动能。
一是提升名片效应，扮靓资源禀赋这对“好儿女”。
二要发挥联手效应，拿出政策资金这笔“好彩礼”。
三要凸显洼地效应，打造营商安商这方“好环境”。
四要体现集聚效应，培育全员招商这个“好家风”。
一是新型产业“突围行动”。
二是科技研发“孵化行动”。
三是基础设施“提升行动”。
四是产业园区“扩容行动”。
五是文旅开发“提质行动”。
六是民生改善“保障行动”。
（三）补齐小康短板，决胜底线任务，坚决交好克难奋进新答卷。
一要聚焦决战完胜，坚决打赢脱贫攻坚收官战。
二要紧盯战略目标，坚决打赢污染防治攻坚战。
三要坚守底线思维，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。
（四）聚焦人民向往，增进民生福祉，全面构筑共建共享新格局。
四、加强党的领导，凝聚团结奋进、干事创业的强大合力
（一）强化政治统领，坚决做到“两个维护”。
（二）强化从严要求，压实管党治党责任。
（三）强化实干导向，打造忠诚干净担当的干部队伍。
（四）强化基层组织，筑牢一线战斗堡垒。
（五）强化纪律作风，涵养风清气正的政治生态。
按照市委、县委巡察工作的统一部署，从今天起，市委第六交叉巡察组正式进驻市场监督管理局开展巡察工作。首先，让我们以热烈的掌声对市委第六交叉巡察组莅临我局巡察指导工作表示热烈欢迎!
……。下面，我代表局党委郑重表态：
ー、充分提高认识，全面统一思想，端正工作态度
实行巡察制度，开展巡察工作，是…在新的形势下，着眼于加强党的执政能为，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。通过巡察监督，及时发现问题，……
二、严肃巡察纪律，精心组织安排，全力配合工作
巡察工作具有很强的政治性和纪律性。积极配合巡察组开展巡察工作是我局当前的一项重大政治任务，是每一位党员干部应该履行的重大政治责任；积极配合巡察组开展巡察工作，……
三、自觉接受监督检查，深入剖析问题根源，认真整改落实到位
当前，我们正处于市场监管事业改革发展的攻坚阶段，全体干部职工特别是党员领导干部要把这次巡察工作当成是一次加强党性教育、推进依法行政、转变工作作风、……
同志们，我们要以这次巡察为契机，进一步增强全面从严治党的政治自觉，同步推进党风廉政建设和市场监管工作，为加快“经济强县、魅力绥宁”建设作出新的更大的贡献。
下面，我代表县委常委会讲几点意见。
一、全面总结回顾，坚定爬坡过坎、攻坚克难的必胜信心
第一个“增强”，就是全面落实XSD党的建设总要求， “两个维护”的政治自觉明显增强。
第二个“增强”，就是大力推进深化转型项目建设年，高质量发展后劲持续增强。
第三个“增强”，就是大力改善民生福祉，群众获得感、幸福感、安全感大幅增强。
一个“胜利”，就是狠抓责任、政策、工作“三落实”，脱贫攻坚取得决定性胜利。
二、客观审视问题，明确转型升级、改革创新的战略指向
“一个贯彻”就是深入贯彻…、省委和市委总体部署。
“两大战场”就是脱贫攻坚和项目为王。
“三项任务”就是转型为纲、改革为要和创新为上。
三、抓实重点任务，打开全面小康、振兴崛起的发展格局
（一）明晰发展定位，强化城乡统筹，奋力打造宜游宜业新地标。
（二）突出项目为王，大抓招商引资，深度激活转型发展新动能。
一是提升名片效应，扮靓资源禀赋这对“好儿女”。
二要发挥联手效应，拿出政策资金这笔“好彩礼”。
三要凸显洼地效应，打造营商安商这方“好环境”。
四要体现集聚效应，培育全员招商这个“好家风”。
一是新型产业“突围行动”。
二是科技研发“孵化行动”。
三是基础设施“提升行动”。
四是产业园区“扩容行动”。
五是文旅开发“提质行动”。
六是民生改善“保障行动”。
（三）补齐小康短板，决胜底线任务，坚决交好克难奋进新答卷。
一要聚焦决战完胜，坚决打赢脱贫攻坚收官战。
二要紧盯战略目标，坚决打赢污染防治攻坚战。
三要坚守底线思维，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。
（四）聚焦人民向往，增进民生福祉，全面构筑共建共享新格局。
四、加强党的领导，凝聚团结奋进、干事创业的强大合力
（一）强化政治统领，坚决做到“两个维护”。
（二）强化从严要求，压实管党治党责任。
（三）强化实干导向，打造忠诚干净担当的干部队伍。
（四）强化基层组织，筑牢一线战斗堡垒。
（五）强化纪律作风，涵养风清气正的政治生态。
“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮精骨，真正锻造成为烈火真金。”……
在政治上务必坚定、清醒。干部健康成长，必须要加强理论武装。信息时代，面对国内外纷繁的政治意见、理论观点、社会评论，如果缺乏理论思维，对党的立场、观点学习不及时、不深入，……
在行动上务必忠诚、担当。青年干部是推动事业发展的“排头兵”“主力军”，对党忠诚、…、服从安排应当是我们履职尽责的座右铭。……
在品格上务必自省、自立。……讲到：“干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。”……
一、改革攻坚是贯彻…省委要求实现淄博凤凰涅槃、加速崛起的关键之举，必须突出强化攻坚突破的改革担当
第一，贯彻………精神、…决策部署和省委工作要求，必须坚定不移地将改革进行到底。
第二，实现淄博凤凰涅槃、加速崛起，必须靠改革闯关夺隘、破局开路。
第三，应对当前各种风险挑战，必须以改革补短板、强弱项。
二、聚焦冲破制约高质量发展的痛点难点堵点，突出强化革故鼎新、解码破题的硬核担当
（一）加力推动区域发展格局和资源配置方式变革，坚定不移以改革培植新的重大增长极。
（二）加力推动产业发展路径变革，坚定不移以改革优结构扩增量提效益。
（三）加力推动营商环境变革，坚定不移以改革提效能增活力创品牌。
（四）加力推动公共服务和民生保障体制变革，坚定不移以改革提升群众获得感幸福感安全感。
（五）加力推动干部队伍建设制度变革，坚定不移以改革树导向育人才鼓干劲。
三、凝聚改革攻坚的强大正能量，始终保持上下同心、齐心协力的澎湃激情
一是要以市领导领衔推进点燃改革攻坚“燎原之势”。
二是要以强化督察考核开创改革攻坚“火红年代”。
三是要以上下同欲齐抓共管营造改革攻坚“强大气场”。
四是要以敢打必胜勇往直前的气概打赢改革攻坚“绝地反击”。
1
涵养“山有德、水无沙”的精神，提升政治品德
保持“昼无为、夜难寐”的状态，遵守职业道德
突出“扬正气、树新风”的追求，弘扬社会公德
处好“孝亲长、睦邻里”的关系，传承家庭美德
2
牢记“无非一念救苍生”的情怀，一生一世“守初心”
秉承“埋骨何须桑梓地”的勇气，尽职尽责“担使命”
追求“风物长宜放眼量”的境界，对标对表“找差距”
发挥“敢叫日月换新天”的精神，善作善成“抓落实”
3
……
30
坚定“革命理想高于天”的信仰，在忠诚事业中守初心、守本分
涵养“风物长宜放眼量”的胸襟，在务实敬业中担使命、求本真
坚信“梅花香自苦寒来”的真理，在精于专业中找差距、练本领
发扬“撸起袖子加油干”的精神，在担当兴业中抓落实、显本色
学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而悟螺旋式上升、循环往复的过程，永无止境。当前，随着反腐和纠正“四风”问题力度的不断加大，……
一、思想方面要跟得上
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入XSD的关键时期召开的一次极为重要的大会，大会通过的十八届…纪律检查委员会工作报告，从政治和制度、……
二、政治方面要站得稳
纪检监察干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻保持政治敏锐性，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同…保持高度一致。……
三、工作方面要担得起
纪检机关是党内监督专责机关，肩负党章赋予的协助党组推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的政治任务。始终坚持党的领导，按照党的要求开展工作是纪检部门义不容辞的责任。……
四、自律方面要抓得严
正人必先正己，执纪者必先守纪！党的十九大报告提出：“打铁必须自身硬”！这就要求，与一般党员干部相比，纪检干部“党味”应更浓，要求应更严，守纪律讲规矩理应做得更好，纪检监察干部的工作职责使命决定了在执行党的纪律上、……
以上就是本人结合工作实际谈的几点浅显认识，不妥之处恳请在座的各位领导和同志们批评指正。
一、加强宣传培训，准确把握政策内涵。
一是准确把握政治要求。
二是准确掌握工作规程。
三是准确掌握政策导向。
二、积极主动工作，稳妥推进制度实施。
一是严格核定使用职数。
二是平稳开展套转晋升。
三是着力解决具体问题。
三、树立正确导向，有效激发队伍活力。
一是坚持党管干部，突出政治标准。
二是突出正向激励，注重实绩贡献。
三是用好两条通道，拓宽发展空间。
一、完善制度体系，推动考录工作规范化。
二、聚焦人岗相适，增强考录工作精准性。
一是严格政治把关。
二是坚持分类分级。
三是优化面试考查。
四是注重向基层倾斜。
三、秉持公平公正，提高考录工作透明度。
一是提高工作透明度。
二是扩大考生参与度。
三是增强面试公正性。
四、抓好队伍建设，强化考录工作保障力。
一是建强考录工作人员队伍。
二是建强命题专家队伍。
三是建强面试考官队伍。
一、聚焦重大任务，稳步推进改革。
一是科学确定实施范围。
二是分类分层稳步推进。
三是细化职位设置范围。
二、紧扣执法特点，加强科学管理。
一是探索建立分类招录制度。
二是努力打造分类培训体系。
三是建立健全分类考核机制。
四是努力加强日常管理监督。
三、改革成果初显，改革信心增强。
一、创新目标责任绩效考核机制，激励公务员担当作为干事创业。
一是创新考核联动机制。
二是提升考核激励效应。
三是树立鲜明用人导向。
二、健全完善待遇保障配套政策，助力公务员立足岗位履职尽责。
一是完善休假体检制度。
二是解决异地交流干部后顾之忧。
三是关注基层治理“关键少数”。
三、加大关心关爱政策倾斜力度，鼓励公务员扎根基层建功立业。
一是激励关爱包括公务员在内的战“疫”一线基层党员干部。
二是关怀关爱以公务员为中坚力量的脱贫攻坚一线干部
三是稳步提高乡镇公务员工作待遇。
一要高举旗帜、坚定信念，以更强的定力逐梦前行。
二要转型为纲、项目为王，以更足的干劲加速转型。
三要改革为要、创新为上，以更快的步伐先行先试。
四要一心为民、决胜小康，以更大的担当造福人民。
五要毫不懈怠、狠抓落实，以更实的作风冲刺攻坚。
“三大行动”稳脱
开展“村村到”大调研行动。
开展村集体经济“清零、倍增”行动。
开展村级活动场所“改造提升”行动。
“三项机制”保脱贫
实施“5+1”包联机制。
落实激励鼓励机制。
建立关心关爱机制。
“三路人才”助脱贫
锻造“管理人才”。
引入“高端人才”。
培育“乡土人才”。
一、存在的主要问题
（一）在学习领会……关于扶贫工作………有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实方面
（二）在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行‘两不愁、三保障’政策存在偏差”方面
（三）在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”方面
（四）在“党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发贫困群众内生动力不足”方面
（五）在“职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”方面
（六）在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”方面
三、存在问题的原因剖析
一是理想信念弱化
二是精神状态松懈
三是工作作风淡化
四、整改措施及今后努力的方向
一是抓理论学习坚定理想信念
二是抓规矩意识提振精神状态
三是抓问题整改树立良好形象
