1.
传承红色基因打造铸魂培训“红色名片”
激活生态资源打造提能培训“绿色名片”
融合郎酒文化打造启智培训“金色名片”
2.
诠释“一片忠诚只为民”的初心，亮出党员干部的“本色”
践行“俯首甘为孺子牛”的追求，打好为民服务的“底色”
实现“只留清气满乾坤”的价值，提升干事实绩的“成色”
…………
29.
一是“红色课堂”增强理想信念
二是“金色课堂”提升能力素质
三是“绿色课堂”助推脱贫攻坚
30.
“天使白”在党旗下闪耀
“卫士蓝”在党旗下闪光
“党员红”在党旗下生辉
1.
用逆行者的担当践行了初心使命，
用冲锋者的姿态筑起了红色堤坝，
用守护者的辛劳换来了江河无恙。
2.
政治坚定的奋斗者，
只争朝夕的奋斗者，
实干担当的奋斗者，
…………
40.
坚定信仰者，
积极传播者，
模范实践者。
1.“三策同步”进一步深化事业单位改革
对“政事不分”的单位，采取“统筹调整”之策。
对“事企不分”的单位，采取“专项改革”之策。
对“职责重叠”的单位，采取“资源整合”之策。
2.法防阻电信网络诈骗时
一是开辟“三”大讲堂，把好预警“前门”。
二是聚焦“三”类群体，全面补齐“短板”。
三是推进“三”项行动，巩固深化“成果”。
…………
30.借力高新技术深化“放管服”改革
一是全自动智能审批，零见面实时快速。
二是VR“一链式”踏勘，实现远程标准化验收。
三是惠企政策“一键通”，政策人才“一箩筐”
1.理想信念的“根”扎得更深，党性修养的“魂”筑得更牢，工作能力的“本”夯得更实，廉洁自律的“弦”绷得更紧。
2.点亮政治引领“航向灯”，当好服务发展“助推器”，构建齐抓共管“大格局”，锻造实干担当“真铁军”。
…………
38.拿出“杀手锏”，啃下“硬骨头”，打好“攻坚战”。
39.守好“点”，稳住“线”，控好“面”。
40.“掰手腕”“比高低”“打擂台”。
【一】
要用清去守护忠诚，做到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”
要用勤去刻画忠诚，做到“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”
要用情去渲染忠诚，做到“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”
…………
【三十八】
定点立靶找准“穷苗子”，变“概略漫灌”为“精准滴灌”
定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”
定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治标”为“长效治本”
【三十九】
激活转型发展“动力源”
争当绿色发展“先行者”
办好民生福祉“头等事”
打好安全稳定“攻坚战”
奏响从严治党“最强音”
今天这个专题交流，是“命题作业”，也是老调新弹——机关文稿写作，……
首先要讲的是干部如何努力？
这里，我送给大家一句话：七个音符写华章。这是我30年文稿工作心得的浓缩和精华，……
接下来，我再讲一讲单位如何给力。
（一）理念上：
（二）分工上：
（三）表率上：
（四）质控上：
（五）要求上：
（六）结果上：
一个单位的“文稿生态”“材料生态”如何改变呢？
第一，以制度建设为基础，按规矩办事。
第二，以上率下，化风成俗。
第三，牢牢牵住责任制这个牛鼻子。
第四，切实用好干部考核这个指挥棒、选人用人这个风向标。
总之，我认为，一个地方、一个单位的“文稿生态”好不好，关键看3点：
一看能不能出好稿。
二看能不能出“写才”。
三看是不是可持续，或者说能不能形成“自循环”。
20xx年x月，县xx届人大常委会第xx次会议听取和审议了……
一、整改落实情况
（一）不断健全机制，提升工作成效。
一是强化工作合力。
二是夯实工作职责。
三是坚持问题导向。
（二）明确工作重点，着力补齐短板。
一是着力破解停车难问题。
二是及时修复市政设施破损安全隐患。
三是提升清洁水平。
四是持续改善市容市貌环境。
五是加强城区违建查处。
六是狠抓扬尘治理。
（三）完善配套设施，改善宜居环境。
一是整合资金，加大市政建设投入。
二是回应民声，做好民生实事项目。
三是抢抓政策机遇，加快补齐短板。
（四）强化服务保障，提高管理能力。
二、存在问题和下一步工作打算
一是建章立制，强化城市管理合力。
二是扩减并举，逐步解决停车问题。
三是多管齐下，提升市管执法水平。
xx街道人大代表联络室在市人大与街道党工委的指导和支持下，……
一、加强组织建设，建立健全各种制度
二、围绕政府工作重点，定期组织代表开展活动
视察活动：
走访代表活动：
三、突出工作重点，注重宣传实效
（一）做好市人代会宣传工作。
（二）做好人大代表日常活动的宣传报道
四、加强服务保障，支持代表履职
xx街道人大代表联络室在市人大与街道党工委的指导和支持下，……
一、加强组织建设，建立健全各种制度
二、围绕政府工作重点，定期组织代表开展活动
视察活动：
走访代表活动：
三、突出工作重点，注重宣传实效
（一）做好市人代会宣传工作。
（二）做好人大代表日常活动的宣传报道
四、加强服务保障，支持代表履职
1、万人万双手，托着泰山走。
2、
要深入把握全面从严治党形势任务，强化政治监督，发挥好“显微镜”“探照灯”作用。
用好“显微镜”，就是要对发现的线索深挖细查。
擦亮“探照灯”，就是要提升巡视的针对性和实效性。
…………
11、
要划定“硬杠杠”，始终把政治标准放在首位。
要打好“组合拳”，全面提高人事工作质量和水平。
要用足“暖心招”，激励广大职工担当作为。
1.切实做到“六个转变” 推动派驻纪检监察工作高质量发展
“一脱了之”向“脱而不离”转变。
“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
“按部就班”向“出其不意”转变。
“结果导向”向“过程导向”转变。
“见子打子”向“标本兼治”转变。
“单打独斗”向“借势借力”转变。
2.新形势下切实做到“六个转变” 推动派驻纪检监察工作高质量发展
“一脱了之”向“脱而不离”转变。
“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
“按部就班”向“出其不意”转变。
“结果导向”向“过程导向”转变。
“见子打子”向“标本兼治”转变。
“单打独斗”向“借势借力”转变。
………………
29.对履行好全面从严治党监督责任的思考
强化宣传教育，增强“软”约束力。
加强监督检查，深挖“细”预防点。
加大查案力度，从“严”惩治腐败。
强化队伍建设，提高“硬”功夫。
30.推动“两个责任”落地生根
一是量化培训为前提，层层对接要求。
二是明责分解为基础，联动打起责任。
三是创新驱动为关键，督查传导压力。
四是健全制度为根本，保障目标落实。
今年以来，我市深入贯彻落实……考察安徽重要讲话指示精神，……
一、工作开展情况
（一）建立制度，强化履职尽责。
（二）创新机制，强化监管督察。
（三）全面推进，强化林长制改革示范区建设。
（四）拓展空间，科学推进国土绿化。
（五）多措并举，强化林业资源保护。
（六）抓细抓实，强化林业灾害防控。
二、存在问题
（一）20xx年林长制实施情况存在薄弱环节。
（二）部分林长履职不到位。
（三）林长制机构人员薄弱。
（四）林业行政执法困难。
（五）谯城区国有林场改革不彻底。
三、下一步工作打算
（一）压实林长履职责任。
（二）全面完成营造林任务。
（三）实施江淮运河生态廊道建设工程。
（四）加强湿地保护修复。
（五）加强执法队伍建设。
（六）开展林业碳汇项目试点。
（七）积极推进绿色金融服务。
依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》规定，……
一、主要工作情况
（一）坚决贯彻“把扫黑除恶同反腐败结合起来”的部署要求，高度重视、精心组织。
一是坚持压茬部署落实。
二是坚持领导靠前指挥。
三是坚持专班运作推进。
（二）坚决贯彻“既抓涉黑组织，也抓背后‘保护伞’”的部署要求，深挖彻查、保持高压。
一是强化线索摸排，掀起全面出击的强大阵势。
二是持续精准发力，保持主动出击的凌厉攻势。
三是保持工作韧劲，形成乘势而上的良好态势。
（三）坚决贯彻“建立健全扫黑除恶常态化机制”的部署要求，压紧责任、常态推进。
一是督促落实主体责任。
二是督促落实监管责任。
三是自觉落实监督责任。
（四）坚决贯彻“在标本兼治上下真功夫、细功夫”的部署要求，以案促改、综合施治。
一是加强教育警示。
二是严肃通报问责。
三是推动整改建制。
二、体会和思考
（一）必须坚持党的集中统一领导。
（二）必须坚持把制度优势不断转化为治理效能。
（三）必须坚持人民立场、群众路线。
（四）必须坚持法治思维和法治方式。
三、下一步打算
（一）注重研判分析，把握特点规律，对“保护伞”“关系网”露头就打。
（二）加强协作配合，完善联动机制，提升扫黑除恶整体合力。
（三）优化基层监督，促进基层治理，坚决防止黑恶势力向基层组织渗透。
（四）严肃追责问责，督促履职尽责，推动完善源头治理机制。
九一八事变爆发后，东北很快沦陷，三千万东北同胞在日本帝国主义铁蹄下遭受蹂躏、……
一、抗联精神的内涵
坚定的信仰信念。
高尚的爱国情操。
伟大的牺牲精神。
二、抗联精神的时代价值
抗联精神昭示我们，中国人民拥有誓死捍卫国家核心利益的气概、决心和能力。
抗联精神昭示我们，坚定信仰和崇高追求是战胜一切艰难险阻的根本保证。
抗联精神昭示我们，必须把个人命运与国家民族命运紧紧联系在一起。
1．组织部门要以“重才之心”树牢“求才之向”，……
2．“任贤使能，天下之公义。”组织部门要为人才营造“人尽其用，因艺授任”的大环境，……
3．育才，既要尊重人才的成长规律，还要为人才建立“解顾忧”的宽松环境。……
…………
16．对人才的管理，切不可过度“行政化”，简单地套用干部管理制度，使人才“束手束脚”，…………
1．人才是引领党和国家事业发展的中坚力量，是实现乡村振兴的战略资源。
2．育才，既要尊重人才的成长规律，还要为人才建立“解顾忧”的宽松环境。
3．基层作为人才“聚集地”，组织部门要在识才、育才、管才、用才等方面下足“功夫”，让更多“千里马”在“基层原野”上奋发扬蹄、竞相奔腾。
…………
29．“台上一分钟，台下十年功。”专题组织生活会的“台下功夫”也不敢稍减、不可或缺。
30．“一团和气”不是组织生活会的应有风气，“好好先生”也不能成为组织生活会的“座上嘉宾”。
1．人才，强国之根本、兴邦之大计。
2．任贤使能，天下之公义。
3．千里马常有，而伯乐不常有。
……
28．凝心聚力共创辉煌，务实创新阔步前进。
29．一引其纲，万目皆张。
30．穷理以致其知，反躬以践其实。
1.
筑巢引凤“浚其源”，导入人才“核心价值”。
人尽其能“壮其根”，打造人才“最强引擎”。
厚植沃土“涵其林”，释放人才“倍增效应”。
2.
以“伯乐相马”的慧眼，选准“千里良驹”。
以“匠心传承”的理念，培育“赤色骏马”。
以“宽严相济”的思维，管理“桀骜烈马”。
以“田忌赛马”的智慧，造就“万马奔腾”。
3.
打造头雁先锋队伍，唱好选优配强“主旋律”。
培育基层干部队伍，吹响乡村振兴“冲锋号”。
抓实专技人才队伍，念好返乡创业“引才经”。
…………
29.
抓“班子”，筑牢“桥头堡”，以点扩面打造健全有力支部堡垒。
抓“制度”，明确“路线图”，提质增效保障党建工作规范提升。
抓“党员”，念好“紧箍咒”，从严从实推动支部队伍全面过硬。
抓“阵地”，搭建“连心桥”，提档升级营造支部建设浓厚氛围。
30.
在谋细谋深上出实招，突出党建品牌政治性。
在创优创新上下实功，突出党建品牌引领性。
在落地落实上见实效，突出党建品牌示范性。
