一、主要存在的问题
（一）婚丧喜庆事宜名目繁多。
（二）铺张浪费现象较为严重。
（三）群众负担沉重。
二、原因剖析
（一）攀比心理所致。
（二）补偿心理所致。
（三）敛财心理所致。
（四）引导、监管作用发挥不够。
三、对策和建议
（一）为群众“思想”松绑。
（二）让党员干部职工带头。
（三）让群众自治组织发力。
（四）努力形成齐抓共管的良好格局。
一、落实监督执纪“四种形态”中存在的问题
（一）思想认识不到位。
（二）执纪方式转变不到位。
（三）主责主业不突出。
（四）“两个责任”的落实有差距。
二、对落实好监督执纪“四种形态”的对策建议
（一）切实用“四种形态”的要求统一思想。
（二）加快转变执纪方式。
（三）压紧压实“两个责任”。
（四）着力加强纪检监察干部队伍建设。
一、党员干部廉政教育对弘扬社会主义核心价值观的重要意义
二、加强廉政教育，使党员干部成为社会主义核心价值观的模范引领者
（一）规范教育内容，把握重点方向。
一是加强理想信念教育，使党员干部做到“为民”。
二是加强行政道德教育，使党员干部做到“务实”。
三是坚持党纪国法教育，使党员干部做到“清廉”。
（二）创新载体形式，增强教育效果。
一是要活跃教育形式。
二是要创新教育载体。
三是要突出教育对象“针对性”。
四是要突出教育内容“实效性”。
（三）完善教育机制，增强教育合力。
一、主要问题表现
（一）弄虚作假失实谎报
（二）规避监督隐而不报。
（三）敷衍塞责应付上报。
（四）置若罔闻抵制不报。
二、对策建议
（一）加强制度建设，确保管理约束到位。
（二）注重严格程序，确保工作运转到位。
（三）强化监督检查，确保工作落实到位。
一、主要做法和经验
（一）坚持抓早抓小，实践“四种形态”要求。
（二）规范操作程序，严格责任落实。
（三）强化教育理念，层层传导压力。
二、谈话函询工作中存在的主要问题
一是对谈话函询对象和问题“面”的把控上还有待精准。
二是对谈话函询内容“度”上的确定还有待提高。
三是对谈话函询程序的“点”的把握上还有待抓牢。
四是对被反映人回函内容和背书签字内容仍待加强。
五是个人廉政档案的建立工作还待完善。
三、对策和建议
（一）进一步加强规范谈话函询的制度建设。
（二）强化学习宣传和教育引导。
（三）注重谈话函询“后半篇文章”的处理。
（四）完善干部廉洁档案建设。
一、抓专项整治，树法纪规矩意识
一是加强组织领导，精心组织实施。
二是广泛宣传动员，宣传教育全覆盖。
三是重拳出击整治，严肃追责强纪律。
四是建立长效机制，推动党员国家公职人员法纪意识向好发展。
二、抓业务指导，全面规范农村基层党风廉政建设责任制
一是制作工作手册，理清工作程序。
二是加强培训，熟悉业务流程。
三是适时监督检查，边查边指导。
三、抓制度建设，规范约束农村党员干部行为
四、抓执纪审查，严肃查处群众身边的腐败问题
一是借力“五级联动”，畅通举报渠道。
二是借力专项纪律，发现问题线索。
三是借力脱贫攻坚干部联系群众，摸排基层违纪问题线索。
一、主体责任虚化空转的表现形式及原因分析
（一）对责任主体认识不清。
（二）队伍管理不严不实。
（三）检查考核流于形式。
（四）责任追究松软乏力。
二、防范主体责任虚化空转的对策建议
（一）加强教育引导，激发责任担当原动力。
（二）完善工作机制，围堵随意性培养自觉性。
（三）改进考核办法，摒虚就实增强考核效果。
（四）严肃责任追究，充分发挥问责利器的作用。
一、主要做法
（一）夯实“零暂存”工作基础。
（二）规范问题线索管理处置。
（三）强化信访举报督办审核。
（四）坚持抓早抓小动辄则咎。
（五）坚决从严惩治腐败。
二、存在问题
一是部分乡镇纪委“三转”不到位。
二是部分承办单位工作作风不实。
三是谈话函询方式运用不灵活。
三、对策建议
（一）深化三转，不断提升乡镇纪委信访举报工作水平。
（二）转变观念，切实提高谈话函询办理实效。
（三）完善机制，努力化解信访举报办理“质效”矛盾。
一、主要做法
一是建立健全制度，促使权力规范运行。
二是改善工作条件，保证正常运转。
三是加强队伍建设，着力提高履职能力。
二、工作成效
一是社区民主管理民主监督能力明显增强。
二是社区干部权力运行更加规范。
三是群众权益得到有效维护。
四是基层党风廉政建设日趋加强。
三、存在问题
一是组织体制不够合理。
二是监督作用发挥不充分。
三是保障机制不够健全。
四、对策建议
一是进一步明晰监委会的领导管理隶属关系。
二是进一步理顺监委会的主体地位。
三是进一步加强监委会队伍建设。
四是进一步完善监委会保障体系。
一、主要做法
（一）组建机构，加强领导。
（二）统筹谋划，保障有力。
（三）精心准备，迅速启动。
（四）严格程序，扎实推进。
（五）加强汇报，及时反馈。
（六）制定措施，认真整改。
（七）坚持学习，提高能力。
（八）严明纪律，落实承诺。
二、存在的问题
（一）巡察工作人员业务能力不强。
（二）了解掌握问题线索方式相对单一。
（三）巡察组人员发现问题难度大。
（四）干部群众参与的积极性不高。
三、几点思考和对策建议
（一）要扩大宣传，统一思想提认识。
（二）要健全制度，强化管理保成效。
（三）要加强学习，抓实培训强素质。
（四）要构建机制，沟通协作增实效。
（五）要动情说理，循循善诱知实情。
（六）要畅通渠道，依靠群众抓巡察。
一、存在的问题及原因分析
（一）受传统观念影响，思想认识上有误区。
（二）法纪观念淡薄，自律意识不强。
（三）“人亲扳本”“借机敛财”思想作怪。
二、对策措施
（一）切实加强宣传教育，提高基层党员干部法纪意识。
（二）整合社会力量，共同抵制大操大办。
（三）提高自律意识，倡导勤俭节约的节俭新风。
（四）建立和完善相关规定，进一步加大督查力度。
一、基层学校党风廉政建设存在的问题
（一）思想认识上重教学业务轻党风廉政建设。
（二）学校领导领导体制决定了党风廉政建设被弱化。
（三）领导机制决定了学校领导难以监督。
（四）学校纪检队伍力量不足。
二、加强基层学校党风廉政的对策和建议
（一）认真落实学校党组织党风廉政建设主体责任。
（二）有效开展党风廉政建设教育。
（三）完善学校党风廉政建设机制。
（四）强化监督检查和执纪审查。
一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题具体表现形式
（一）推诿扯皮。
（二）以权谋私。
（三）虚报冒领。
（四）巧立名目。
二、发生在群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析
（一）法纪意识淡薄。
（二）监督管理松懈。
（三）惩罚不严不重。
三、整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题的具体措施
（一）压实责任，狠抓基层正风反腐任务落实。
（二）严查重处，强化严惩“微腐败”的高压态势。
（三）强化教育监督，用纪律管住基层党员干部。
一、基本情况
二、当前落实“两个责任”存在的主要问题
（一）主体责任“淡”，责任意识有待加强。
（二）责任措施“空”，落实举措推动不力。
（三）监督主体“难”，有效监督缺乏创新。
（四）责任追究“软”，责任追究执行乏力。
三、解决问题的建议
一是量化培训为前提，层层对接要求。
二是明责分解为基础，联动扛起责任。
三是创新驱动为关键，督查传导压力。
四是健全制度为根本，保障目标落实。
一、会泽县纪检监察信访举报工作的现状
（一）认真落实“三转”要求，信访举报职能责任更加明晰。
（二）积极探索创新，信访举报渠道日益通畅。
（三）加强跟踪督促，信访办理件件有结果。
（四）注重分析研究，信访信息质量不断提升。
二、当前信访举报工作中存在的突出问题
（一）信访举报上行问题突出。
（二）涉及一般党员干部和村组干部的信访件居高不下。
（三）纪检监察业务范围之外的信访问题占有较大比重。
三、解决当前基层信访举报工作突出问题，进一步加强基层纪检监察机关信访举报办工作的几点思考
（一）提高思想认识，增强宗旨意识。
（二）认真落实“三转”要求，聚焦主业主责。
（三）强化监督检查，落实责任追究。
（四）切实加强基层纪检监察信访干部队伍建设，提升“战斗力”。
一、主要问题
（一）官僚主义做派，作风粗暴、脱离群众。
（二）享乐思想作祟，雁过拔毛、坐地生财。
（三）小村官乱作为，无中生有、虚报套取。
（四）视规定若无物，有令不行、有禁不止。
二、原因分析
（一）宗旨意识淡化。
（二）责任落实不严。
（三）执行不够严格。
三、对策和建议
（一）抓责任，传压力。
（二）抓教育，明纪律。
（三）出重拳，下猛药。
（四）建制度，立规矩。
一、宣威市履行全面从严治党监督责任的主要做法
（一）突出“常”，业精于勤。
（二）突出“细”，抓早抓小。
（三）突出“全”，标本兼治。
二、基层纪检机关履行监督责任存在的问题及原因分析
（一）认识不到位。
（二）措施不配套。
（三）业务不精通。
（四）队伍不健全。
存在以上问题的原因分析：
（一）理解不透，思想意识方面不到位。
（二）制度不全，组织协调渠道难畅通。
（三）实践不够，执纪方式方法缺转变。
（四）学习不深，能力素质提升有欠缺。
三、对履行好全面从严治党监督责任的思考
（一）强化宣传教育，增强“软”约束力。
（二）加强监督检查，深挖“细”预防点。
（三）加大查案力度，从“严”惩治腐败。
（四）强化队伍建设，提高“硬”功夫。
一、加强廉政文化建设的祥云实践
（一）加强领导，为廉政文化建设提供组织保障。
（二）丰富载体，灵活多样开展廉政文化活动。
（三）点面结合，充分发挥示范点辐射带动作用。
二、廉政文化建设中存在的问题
（一）重创建轻管理。
（二）重形式轻实效。
（三）重机关轻农村。
三、如何进一步加强廉政文化建设
（一）齐抓共管，全民参与。
（二）健全机制，加大投入。
（三）创新载体，打造精品。
