一、履职尽责，重点落实好党建工作责任制度
一是严格落实全面从严治党主体责任。
二是落实党风廉政建设责任。
二、强化指导，规范党组织各项制度落实
一是规范完善机关党建工作制度。
二是规范“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度落实。
三是建设标准化党员活动室。
四是规范党费收缴制度。
三、多措并举，抓好党员活动开展
一是认真组织召开民主生活会和组织生活会。
二是指导各支部认真开展主题党日活动。
三是认真开展民主评议党员和党组织工作。
四是做好“双联双促”活动。
五是做好党员管理其他活动。
四、加强学习，抓好党员思想教育工作
一是坚持周二学习会。
二是举办“人大讲堂”。
三是组织开展中心组理论学习。四是落实各项以考促学活动。
一、去年征兵工作情况
主要特点：
一是组织领导坚强有力。
二是宣传发动广泛深入。
三是兵员质量大幅度提升。
四是廉洁征兵得到加强。
存在的问题：
一是平时征兵准备工作抓得不紧。
二是思想发动不深入。
三是征兵队伍配备不够强。
四是审查把关不严格。
五是役前教育不到位。
二、关于做好今冬征兵工作的意见
(一)把握政策规定，扎实做好征兵各项准备。
(二)采取有力措施，深入做好思想发动工作。
(三)严格审查把关，确保兵员质量。
(四)加强纪律约束，维护征兵工作的严肃性。
(五)加强组织领导，确保征兵工作有序进行。
一、加强街区民兵组织建设，全面落实民兵组织整顿任务
一是搞好民兵整组要加强组织领导。
二是搞好民兵整组要准确把握规定。
三是搞好民兵整组要突出整组重点。
二、积极开展基层思想政治工作
一是把思想政治工作融入到居民的理想信念教育之中
二是把思想政治工作融入到社区的发展之中
三是把思想政治工作融入到社区的精神文明建设之中
四是把思想政治工作融入到稳定社区这个大环境中
三、认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行领导干部廉洁自律规定
一是认真履行职责。
二是加强学习教育，保持廉洁自律本色
四、存在问题
1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
2、宗旨观念不够牢固。
3、业务知识不够钻研。
4、工作作风不够扎实。
五、整改措施
1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。
2、加强自我改造，提高综合素质。
3、强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。
一、基层民兵组织建设工作
二、巩固创建成果，积极开展文明细胞工程的建设活动
三、深入基层调查研究，促进产业结构优化调整
四、加强理论学习，不断提高自身理论素质和业务水平
五、存在的问题和今后努力方向
今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
１、力争做一名合格的机关干部。
２、努力学习，提高素质，为八街经济社会发展作出贡献。
３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象。
一、坚持正确方向，全面落实党管武装制度
二、强化服务保障，千方百计支持部队建设
三、夯实强军之基，推进军民融合深度发展
今天驻X部队的主官，各乡镇的武装部长都在，借此机会，对广大官兵和预备役，提几点要求：
一要把…作为首要任务。
二要把能打胜仗作为唯一标准。
三要把作风优良作为根本保证
一、农村基层“四风”和腐败问题存在的薄弱环节
（一）农村基层干部易发腐败的特点。
1、贪污挪用公款。
2、编造事由，虚报开支。
3、利用职权，收受贿赂。
5、腐败造成的影响越来越大。
（二）农村基层易发腐败的制度因素。
1、对村干部选配把关不严。
2、监管不力纵容迁就。
3、对农村党风廉政建设重视不够。
4、制度落实仍存在薄弱环节。
5、农村党员思想政治和法纪教育缺乏。
二、农村基层“四风”和腐败问题存在薄弱环节的成因分析
（一）认识不到位，思想存在误区。
（二）廉洁自律和民主管理意识薄弱。
（三）工作责任感淡化。
（四）宣传教育入脑入心不够。
（五）制度不够完善，执行落实不到位。
三、加强整治农村“四风”和腐败问题的建议
（一）从源头上，找准干群关系和谐的支点，营造有利于农村和谐发展的社会环境。
1、找准干群关系和谐的支点，是农村基层反腐倡廉建设的认知前提。
2、提高农村干部群众政治参与意识，促进农村基层反腐倡廉建设进程。
（二）从教育上，加强反腐倡廉宣传教育，营造浓厚的农村廉政文化氛围。
1、抓好三个结合，深入推进廉政文化建设。
2、注重案例教育，充分发挥查处案件的效应。
（三）从具体环节上，多措并举综合治理，确保农村“四风”和腐败问题得到有效改善。
一、当前巡察发现问题的能力不容乐观
一是了解面上整体情况较多，深挖细究突出问题少。
二是关注业务方面的问题较多，发现党风廉政方面的问题较少。
三是反映一般性问题较多，揭露违纪违法线索较少。
四是巡察方式创新不足，难以适应新形势发展的要求。
二、原因分析
（一）巡察组对巡察的定位把握不够清晰准确。
（二）巡察干部队伍履职能力和监督能力不足。
（三）被巡察单位民主参与不高，对巡察工作存有“观望”态度。
三、对策建议
（一）突出“着力点”，转变和坚定巡察职能定位。
（二）找准“突破口”，提高发现问题的精准度。
（三）把好“人员关”，选优和配强巡察干部队伍。
（四）拓宽“渠道口”，探索建立巡察发现问题线索的有效机制。
一、乡镇管党治党有何症结
（一）党委监督缺位。
（二）纪委监督疲软。
（三）党员监督失声。
（四）外部监督降温。
二、乡镇管党治党不力有何后果
（一）重点领域权力寻租依然存在。
（二）雁过拔毛贪腐模式依然存在。
（三）漠视民生不愿作为依然存在。
（四）村级组织腐败现象依然频发。
三、乡镇全面从严治党怎么推进
（一）全面落实主体责任。
（二）全面落实监督责任。
（三）全面筑牢思想防线。
（四）全面强化重点防范。
（五）全面强化村级监管。
（六）全面强化纪律手段。
一、深化思想认识，切实把主体责任“放在心上”
（一）落实主体责任是党的性质的内在要求。
（二）落实主体责任是党委的职责所系。
（三）落实主体责任是推动反腐倡廉建设的迫切需要。
（四）落实主体责任是关心爱护干部的具体体现。
二、认真分析形势，切实把主体责任“抓在手上”
（一）认识不足。
（二）落实不力。
（三）追责不严。
三、敢于担当负责，切实把主体责任“扛在肩上”
（一）担组织领导之责。
（二）担教育管理之责。
（三）担检查考核之责。
（四）要担责任追究之责。
（五）担以上率下之责。
（六）担支持保障之责。
一、存在问题
一是机构不健全，队伍不稳定。
二是制度不完善，实践操作无章可循。
三是机制不健全，方式较单一。
四是认识不到位，群众参与性不强。
二、意见建议
一是尽快明确巡察机构。
二是选优配强巡察队伍，强化业务培训。
三是健全完善巡察工作制度及运行机制。
四是注重巡察结果的应用。
五是加大巡察工作的宣传力度，提高认识。
一、正视不足、查找问题，充分认识机关作风建设的重要性和紧迫性
一是创新不积极，存在看摊守业的“恋旧病”。
二是眼界不开阔，存在小富即安的“享受病”。
三是工作不落实，存在固步自封的“懒惰病”。
四是服务不到位，存在上推下滑的“推诿病”。
五是担当不主动，存在明哲保身的“漂浮病”。
六是言语不检点，存在自由散漫的“牢骚病”。
七是律己不严格，存在唯利是图的“伸手病”。
二、有所为有所不为，坚决破除“庸懒散”，着力整治“机关病”
一要树立“想为”的思想境界。
二要强化“敢为”的责任担当。
三要保持“勤为”的作风形象。
四要展现“愿为”的公仆情怀。
五要争做“有为”的样板典范。
六要增强“善为”的能力素质。
七要强化“不为”的行动自觉。
三、建立作风建设长效机制，提振干部“精气神”
一要建立责任机制。
二要建立评价机制。
三要建立追责机制。
四要建立免责机制。
五要建立激励机制。
六要建立抓典型机制。
一、主要表现
（一）酒宴名目繁多，群众经济如堪重负。
（二）邻里“盛情难却”，影响正常生产生活。
（三）饮食安全隐患，威胁群众身体健康。
（四）场面规模较大，治安问题易发多发。
（五）互相盲目攀比，败坏社会风气。
二、对策建议
一是加大宣传力度。
二是加强组织领导。
三是充分发挥民间群团力量。
四是出台惩戒规定
一、存在问题
一是机构不健全。
二是力量不稳定。
三是方式不灵活。
四是群众参与性不强。
五是认识不到位。
二、意见建议
一是尽快明确巡察机构。
二是选优配强巡察力量。
三是加强巡察队伍的教育管理。
四是巡察工作要突出重点。
五是巡察工作方式要灵活多样。
六是注重巡察结果的应用。
七是加大巡察工作的宣传力度。
一、发现问题难的原因
（一）巡察队伍不“专”。
（二）对巡察工作认识不到位。
（三）对巡察工作顾虑多。
（四）巡察方式方法的思考创新不足。
二、对策及建议
（一）加强巡察干部队伍专业化建设。
（二）努力营造自觉接受监督和敢于监督的氛围。
（三）建立健全体制机制，增强发现问题的合力。
（四）创新巡察方式方法，破解发现问题办法不多、效果不佳的问题。
（五）突出重点，提高个别谈话发现问题的质量和效果。
