在全县招商引资项目调度会议上的主持讲话   同志们： 今天我们召开全县资金争取暨招商引资项目调度会议，主要任务是认真贯彻落实…和省、市委关于经济工作的部署要求，对全县资金争取和招商引资工作再安排、再部署，动员全县各级各部门进一步认清形势，坚定信心、铆足干劲，咬定目标、奋勇争先，以奋发有为的精神状态和务实担当的工作作风，全力抓好资金争取和招商引资任务落实，为县域经济高质量发展奠定坚实基础。 会前，已经印发了X年资金争取和招商引资任务分解文件，县上对招商引资考核办法进行了修订，待相关会议审定后下发，希望大家按照文件要求>> 点击查看全文

关于乡村振兴背景下农村养老服务问题调研报告 一、重视农村养老问题的重要意义 当前，为了增加家庭收入，大量农村青壮年劳动力选择进城务工，传统的居家养老方式受到严重冲击，农村空巢老人数量近年来不断增多，农村养老问题越来越突出，受到了全社会的广泛关注。重视农村养老工作，有以下重要意义： 一是实现乡村全面振兴，推进乡村建设的迫切需要。国家“十四五”规划提出了要全面推进乡村振兴，并实施乡村建设行动。目的就是让农村实现全面发展，让广大农民享受高质量发展带来的成果。有效解决农村养老问题，既是缓解乡村振兴瓶颈的迫切需要，>> 点击查看全文

某县公安局开展队伍风险隐患排查化解情况报告   市公安局： X公安局按照省公安厅《X省公安机关队伍风险排查化解工作暂行办法》和市公安局《关于切实加强当前全市公安队伍教育管理有关工作的通知》要求，围绕5个方面，我单位组织对县局当前队伍风险隐患存在的突出问题和风险隐患进行了排查，通过谈心谈话、观察行为、分析舆情等方式，真正压实责任、找准风险、查实问题，全面提升公安队伍风险防控水平，努力确保公安队伍不发生重大违法违纪问题，现将2023第一季度工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 接通知后，我单位第一时间对第一季度全县公安>> 点击查看全文

科级领导干部轮训班感悟   X月X日至X月X日，有机会参加了由X组织部举办的…精神轮训班，这次培训通过老师精彩授课和学员认真研讨，让我进一步领悟了…报告关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，对党的十二大精神核心要义，XSD十年伟大变革、中国式现代化、自我革命、团结奋斗等新要求有了更深得理解和把握，更加坚定了坚持听党的话，跟党走的决心和信心，下面简要谈谈收获和心得。 第一，通过深入理解XSD十年的历史性成就和历史性变革，更加坚定“两个确立”的决定性意义。…报告从十六个方面全面系统地总结了XSD十年的>> 点击查看全文

深化“放管服”优化税收营商环境调研报告   一、优化税收营商环境的实践经验 （一）创新监管机制，提升纳税人获得感 1.改革税收管理员制度，实行分类分级的风险管理模式 运用税收大数据，实施信用积分制度，动态评价纳税信用，系统筛查纳税风险疑点，做好以风险应对为重点的事中事后管理，做到“无风险不检查”。认真落实“双随机一公开”，主动公开权力清单和执法人员名录，随机选案推送下发，严格执行进户执法审批制度，依法实施税收检查。对风险等级低的纳税人主要做好风险提示提醒，促进纳税人自我修正、自愿遵从。对信用级别高、无风险的纳>> 点击查看全文

关于推进廉洁文化建设及示范点创建情况的阶段性报告   根据中共X《关于做好廉洁文化“八进”工作的通知》工作要求，为了确保示范点的创建能够按照时间节点有序开展，20X年X月X日至X月X日，X组织调研督导组分别到各镇街道、县直各机关企事业单位实地走访查看各单位开展廉洁文化建设及示范点创建工作的开展情况，现将调研情况报告如下： 一、调研督导情况 1．廉洁文化进机关方面： 全县各单位办公地点内部基本上实现廉洁文化阵地建设，宣传内容丰富、形式多样。部分单位能够结合本单位、本行业、本领域特色打造阵地，例如：X结合“一把手”廉洁用权特>> 点击查看全文

2023年退役军人现状及需求调查报告 为深入学习贯彻…精神，全面贯彻落实……关于退役军人工作………，充分了解*退役军人现状及需求，*市退役军人事务局与市统计局于2023年2月9日-2月28日联合开展全市退役军人问卷调查工作，通过“**：”平台，共收集2220个问卷样本。调查结果如下 一、退役军人现状 （一）退役军人了解相关政策法规程度较高。 调查显示，受访者对退役军人的相关国家政策法规了解程度较高，选择“非常了解：”和“了解一部分：”的比例分别为50.3%和46.3%，仅有3.4%的受访者表示“完全不了解：”。但退役军人对就业创业扶持政策的了解程度有待提高，其中>> 点击查看全文

市委书记在全市调查研究工作部署会上的讲话 同志们： 日前，…办公厅印发了《关于在全党*调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是我们党的优良传统，是做好各项工作的基本功。…同志在开展社会调研时，创作了经典之作，并提出“没有调查，就没有发言权”的著名论断。党的十八大以来，……高度重视调查研究，他曾形象地比喻道：“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’。”这些，都为我们各级抓好调查研究工作提出了要求。今天召开这次会议，主要目的是深入学习贯彻…XSD中国特色社会主义思想，进一步贯彻落>> 点击查看全文

在20XX年公务员初任培训班开班上的讲话 同志们： 今天，你们通过一周的认真学习就要结束此次的培训，这标志着你们已成正式从学校走进社会，成为一名国家公职人员，此次举办这个培训班也体现了国家统计局黑龙江调查总队党组对大家的关心和重视。你们进入国家公务员队伍不容易，按照公务员的招录要求，你们经过了严格的考核，可以说是 “过五关斩六将”，最后被录用为国家公务员，充分说明了你们是很优秀的。你们的到来为调查队增添了新生力量。 对于大家来讲,经过十几年的寒窗苦读,终于学有所成，成为一名倍受人们关注、肩负党和人民重托的国家公务员，这是人生的>> 点击查看全文

在全县公务员清理工作动员会议上的讲话 同志们： 为认真贯彻实施《公务员法》，根据…的要求和省委学忠书记的指示，州委、州政府决定用3个多月的时间，对全州公务员队伍进行清理。3月27日，州委、州政府专门召开清理工作电视电话会议，进行了动员和全面部署。为贯彻会议精神，确保我县开展公务员清理工作做到思想统一、贯彻坚决、行动迅速、取得实效，县委、县政府决定在今天召开全县公务员清理工作会议，在这里，我讲两点意见。 一、统一思想，充分认识清理工作的重大意义 （一）公务员清理对公务员队伍建设具有重要的现实意义。 全国干部人事管理改革>> 点击查看全文

关于人才工作的调研报告 关于人才工作的调研报告近年来，各地越来越重视人才工作，如何引才.何处用才.何以留才正成为各地市无法回避的关键问题。市委人才办也在聚才.用才.留才等三个方面做了积极探索，并针对这三个问题短板，对全市人才发展现状进行了深入调研分析，提出了XSD人才发展的新思路.新途径.新举措，形成了如下调研报告。 一. 全市人才队伍建设基本情况 目前，全市人才总量XX万余人，其中，“两院”院士X人，…津贴获得者累计XX人，省管专家X人，市管专家X人，市级学术带头人X人；专业技术人才X万人，企业经营管理人才X人，技能人才X人，农村实用人才X人。全>> 点击查看全文

XXX专业技术人员工作情况调研报告 根据中共XXX委组织部《关于开展全县人才工作调研的通知》（XXX〔2014〕34号）文件的精神要求，我中心高度重视此项工作，通过对全县各系统的摸底调查、分类统计开展了全面调研，现报告如下： 一、全县专业技术人员队伍情况 （一）基本情况 目前，我县各系统共有专业技术人人才3600人，其中教育系统专业技术人才1838人，卫生系统1012人，其他单位专业技术人才634人。事业单位高技能人员总计116人。 （二）结构分类 1、学历结构。其中专业技术人才：硕士研究生8人、本科944人、大专1530人、中专及高中964人。高技能人才：本科13人，大>> 点击查看全文

县某局关于人才工作的调研报告 按照县委人才办的要求，为切实掌握我局人才队伍的基本情况和人才工作现状，找准我局人才工作中存在的问题和症结，提出对策建议，以便更规范、更科学的开展人才工作，现将调研情况报告如下： 一、***局人才队伍的基本情况 ***局现有在职人员共108人，其中行政编17人，机关工勤2人；事业编69人，工勤6人；公益性岗位8人；临时工6人。***局机关在职干部队伍中，从文化程度上看，大学本科及以上学历（大多为在职学历）50人，占46.3%；大专及以下学历58人，占53.7%。从年龄结构来看，35周岁以下27人，占25%；35-45周岁38人，占35.2%；45周岁以上43人，占39>> 点击查看全文

人才工作运行机制情况专项调研报告 人才工作是一项基础性工作，也是一项战略性工作。几年来，曹县县委、县政府认真落实国家、省、市人才工作会议精神，坚持 “人才资源是第一资源”的理念，坚定不移地实施人才强县战略，大力开发人才资源，紧紧抓住人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节，大力加强党政人才、专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才和农村实用人才队伍建设，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。 一、曹县人才队伍资源现状 目前，全县共有各级各类专业技术人才3515人。其中：党政人才546人，占人才总数的26.6%；专业技术人才1861人>> 点击查看全文

全县人才调研报告 为深入贯彻落实科学发展观，笔者结合自己的学习和体会，对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出以下几点建议 一、全县人才总量情况 **县地处松花江中游北岸，小兴安岭南麓，全县幅员面积5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县总人口23.6万人，其中农业人口10.7万人。截止XX年12月底，全县人才总量达8594人，其中党政人才1052人，占人才总量的12.2%；农业人才1841人，占人才总量的21.4%；卫生专业人才808人，占人才总量的9.4%，教育人才3794人，占人才总量的44.2%，二三产业人才1099人，占人才总量的12.8%；县直人才6230人，占人才总量的7>> 点击查看全文

镇基层社会治理工作总结 今年以来，我镇基层治理工作，紧紧围绕县委政法委和镇党委、政府工作部署为指导，始终坚持服务发展为第一要务，维护稳定为第一责任，不断地增强党员干部“保一方平安”的政治责任感和使命担当。以深入贯彻落实…、省、市、县委开展扫黑除恶专项斗争决胜年活动为部署，高标准严要求扎实推进;以严厉打击涉互联网黑恶犯罪，扎实有序推进“无诈”乡镇创建工作，以村级换届选举“三大行动”攻坚为契机，扎实做好新冠肺炎疫情期间矛盾纠纷排查化解工作和重点人员管控工作，以创建无信访积案镇为重点，以不断创新发展“三治融合”为抓手，全面夯实基础>> 点击查看全文

街道2013上半年综合治理工作总结 2012年上半年街道综治各项工作衔接有序，重点突出，通过围绕加强矛盾排查归口化解、推进调解规范有效，深化推动综治“平安建设”和“五进”工作，普及法教育以及特殊群体帮教，亲情管理服务流动人口，培养基层群防群治能力，提高群众人防、物防和技防技巧等建立起了“条块化结合，点线构筑”的综治工作新格局，从而形成综治工作“横纵连排，管理有序”管理创新发展新模式，继而延伸推进了综治工作大发展。 一、加大社会综合治理实施力度目标责任考评 1、全面贯彻落实综合治理工作责任制 在区委、区政府、区政法委的正确领导下>> 点击查看全文

社区综合治理工作总结 在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下，社区党组织高度重视，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。区内的和谐稳定，我们的具体工作如下： 一、加强领导健全组织机构 1、社区党>> 点击查看全文

基层社会治理工作总结 我市现有94个行政村3个社区，分属于10乡3镇。随着我市经济社会的逐步发展，基层治理工作得到了进一步加强。通过多种形式开展基层治理工作，促进基层治理和建设。现将我市基层治理情况汇报如下： 一、工作安排部署情况 我市以建立健全党领导的村级民主自治机制为目标，以完善农村依法治理体系、加强农村基层民主政治建设为重点，以实施民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和提高村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督能力为主要内容，进一步规范完善村规民约、村务公开和民主管理制度，促进幸福美丽新村和农村社区建设。 二、>> 点击查看全文

基层社会治理工作总结 2022年上半年，我村综治工作在镇党委政府的正确领导和镇综治办的具体指导下，紧紧围绕构和谐社会服务经济建设为中心，坚持稳定压倒一切的指导思想，巩固“平安范圩”，做了大量的努力，也取得了一定的成效，现总结如下： 一、齐抓共管把村治安作为村建设的保证 1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动村建设综合治理工作。 2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。村动员辖区内>> 点击查看全文