一、目标式管理，让在职党员有责。
二、设岗式管理，让无职党员有为。
三、帮扶式管理，让老弱党员有助。
四、激励式管理，让退休党员有岗。
五、跟踪式管理，让流动党员有家。
六、服务式管理，让两新党员有享。
一、加强干部应急管理培训的重要意义
（一）加强应急管理培训是切实增强干部应急管理意识的重要手段。
（二）加强应急管理培训是全面提升干部应急管理能力的重要举措。
（三）加强干部应急管理培训是有效提高社会治理水平的重要途径。
二、当前干部应急管理培训存在的主要问题
一是现有师资力量难以满足应急管理培训的实务性。
二是课件开发难以满足应急管理培训的针对性。
三是培训方式难以保证应急管理培训的实践性。
四是科研基础难以保证应急管理培训的前瞻性。
三、加强干部应急管理培训的对策建议
（一）建立层级化、系统化的组织体系。
（二）开发标准化、进阶化的课程体系。
（三）运用案例式、数字化教学形式。
（四）组建专业化、多元化的师资队伍。
（五）打造现代化、实战化的培训基地。
（六）建立科学化、常态化的评估机制。
一、聚焦主攻方向，实施产业项目精准招引
一是瞄准板块优势资源，精准定位产业方向。
二是重点跟踪落地项目，发挥“辐射链”作用。
三是紧盯重点区域发力，有的放矢推进招商。
二、聚焦提增实效，推进招商方式方法创新
一是项目研判前置化。
二是招商激励明晰化。
三是成果通报常态化。
四是队伍建设市场化。
三、聚焦目标任务，集中打赢打好“四场战役”
一是打赢打好招商引资“揭幕战”。
二是打赢打好招商引资“攻坚战”。
三是打赢打好招商引资“持久战”。
四是打赢打好招商引资“大会战”。
一、…生态文明思想是我们党以生态文明建设造福中国、影响世界的理论升华和实践结晶
二、……对XX生态文明建设的把脉定向是事关国家安全、中华民族永续发展的千秋大计
三、沿着……指引的方向前进是XX建设人与自然和谐共生的现代化必须扛牢扛实的重大政治责任
