一、做人要老实、诚实、忠实，时时事事让人感到真实可靠。
首先，对人要老实。
其次，对己要诚实。
最后，对党要忠实。
二、做事要真干、实干、会干，靠担当负责让自己充实有为。
首先，要拒绝躺平真心干。
其次，要自我加压务实干。
第三，要积极作为主动干。
三、创业要有朝气、才气、正气，凭过硬素质让事业有所建树。
第一，一定要富有“朝气”。
第二、一定要长“才气”。
第三、一定要养“正气”。
对于孤独，我个人也有自己的体会。
孤独，是远离喧嚣的德性修行。
孤独，是自我修善的技能升级。
孤独，是守土尽责的信念坚守。
一、何为“心胜”
二、“心胜”的内在要求
第一，“心胜”要求振奋精神，避免精神懈怠。
第二，“心胜”要求增强能力，克服本领恐慌。
第三，“心胜”要求有为民情怀，密切联系群众。
第四，“心胜”要求慎独自省，化解消极腐败风险。
三、如何实现“心胜”
（一）实现“心胜”的首要任务是勤于学习，守好甘孜法院人的政治初心。
（二）实现“心胜”的基本要求是勇于实践，守好甘孜法院人的法律初心。
（三）实现“心胜”的关键举措是善于总结，守好甘孜法院人的为民初心。
一、工作开展情况
（一）党对乡村振兴的领导全面加强。
（二）国家粮食安全全面保障。
（三）拓展脱贫成果持续巩固。
（四）产业发展持续显现。
（五）乡村建设持续提升。
（六）基层善治水平不断巩固。
（七）基础保障不断加强。
二、存在的问题及下一步打算
一、要传承……优良作风
一要深刻把握……作风建设取得的理论成果。
二要深刻把握……作风建设取得的实践成果。
三要深刻把握……作风建设取得的制度成果。
二、要正视突出作风问题
第一，精神不振。
第二，风气不正。
第三，能力不足。
第四，服务不够。
第五，管理不严。
三、要长抓队伍作风建设
一、“躺平式干部”众生相
拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现。
还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。
一些基层单位存在一种怪现象。
“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心。
二、选任“干将”“闯将”，让混日子没有市场
（1）以思想破冰引领精神提振。
（2）以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。
（3）以精准问责推动责任落实。
（4）以容错纠错护航创业热情。
（5）以聚焦短板用力提升能力、增强自信。
