一是在“学思想”中凝心铸魂，激发“不指南方不肯休”的信仰之力。
二是在“重实践”中强化能力，激发“绝知此事要躬行”的实干之力。
三是在“建新功”中奋勇争先，激发“不破楼兰终不还”的有为之力。
四是在“强党性”中锤炼品格，激发“两袖清风朝天去”的廉洁之力。
第一章 总则
第二章 选拔任用条件
第三章 分析研判和动议
第四章 民主推荐
第五章 考察
第六章 讨论决定
第七章 任职
第八章 依法推荐、提名和民主协商
第九章 交流、回避
第十章 免职、辞职、降职
第十一章 纪律和监督
第十二章 附则
第一章 总则
第二章 岗位设置
第三章 公开招聘和竞聘上岗
第四章 聘用合同
第五章 考核和培训
第六章 奖励和处分
第七章 工资福利和社会保险
第八章 人事争议处理
第九章 法律责任
第十章 附 则
一、XX市推动国有资产管理主要举措
（一）夯基础，健全国有资产管理体系。
（二）严管理，聚力国有资产优化配置。
（三）强运作，提升市属企业运营水平。
（四）重盘活，推动存量资产共享共用。
二、存在的问题和不足
（一）关注度低，部门协调配合不足。
（二）举措单一，国资盘活困难较多。
（三）影响力小，市属企业盈利不强。
（四）基础薄弱，国资管理水平不高。
三、工作建议
（一）强化国资管理政策研究。
（二）细化国资盘活具体举措。
（三）优化国资监管全程跟踪。
（四）深化国企改革市场路径。
