实施“组织领航·红色堡垒”行动，共抓城市基层党建。
实施“暖心服务·红色家园”行动，共同服务群众。
实施“方寸聚力·红色赋能”行动，共促多元解难。
实施“幸福满格·红色服务”行动，共筑幸福之家。
实施“品牌感召·红色示范”行动，共建“**样板”。
一、铸魂补钙,全面从严抓好党员教育培训
(一)健全分层分类的教育培训体系。
(二)创新线上线下融合的教育模式。
二、固本培元,持续优化党员队伍结构与质量
(一)严把入口,确保政治标准首位。
(二)优化结构,增强队伍生机活力。
(三)精准培养,做实源头储备工程。
三、创新赋能,全面提升党员监督管理水平
(一)攻坚克难,实现流动党员管理全覆盖。
(二)科技赋能,探索积分制管理新路径。
(三)严明纪律,推动日常监管常态长效。
四、担当作为,引导党员在中心工作中建功立业
(一)搭建作用发挥的广阔平台。
(二)建立承诺践诺的闭环机制。
(三)融入中心大局的生动实践。
一、XX镇党群服务中心提质增效的实践探索与初步成效
(一)服务精准化：延伸服务触角破解民生难题
(二)平台多元化：搭建协商渠道促进社区和谐
(三)活动常态化：丰富供给内容培育文明新风
二、构建科学完备的绩效考核与评估体系
(一)建立多维度量化考核指标
(二)实施“评星定级”动态管理机制
三、健全资金使用效益的审计监督与长效管理
(一)强化全过程预算绩效管理
(二)建立常态化资金使用审计机制
(三)探索第三方评估与社会监督
四、推进服务能力现代化的系统性策略
(一)优化人员配置与专业能力建设
(二)深化“党群服务+”模式与资源整合
(三)构建服务成效长期跟踪监测机制
一、主要做法与成效
(一)建强“一个中心”,打造党员教育的“红色主阵地”。
(二)抓实“两大课堂”,构建党员教育的“立体教学链”。
(三)建好“三支队伍”,激活党员教育的“内生新动力”。
(四)聚焦“四个融合”,彰显党员教育的“赋能大作为”。
二、存在不足与努力方向
在取得成绩的同时，我们也认识到，示范点建设还存在一些不足：……
下一步，集团党委将继续加强对XX分公司党支部示范点建设的指导，……
(一)在“提质”上下功夫，打造党员教育的“升级版”。
(二)在“辐射”上做文章，扩大示范引领的“覆盖面”。
(三)在“常效”上求突破，建立固本强基的“长效机制”。
一、肯定成绩，坚定信心，学习教育取得显著成果
（一）坚持以上率下，学习教育开展有力有序。
（二）坚持一体推进学查改，推动学习教育走深走实。
（三）坚持以学促干，发展实绩实效出圈出彩。
二、聚焦重点，巩固成果，以严实作风奋力推进中国式现代化我市实践
（一）深化理论武装，筑牢思想根基，把稳作风建设“定盘星”。
（二）聚焦主责主业，强化担当作为，彰显作风建设“新成效”。
（三）健全长效机制，持续巩固深化，确保作风建设“常态长效”。
一、提高政治站位，强化组织领导，凝聚思想行动共识
周密部署压责任。
以上率下作示范。
全面覆盖无遗漏。
二、聚焦核心要义，深化学习教育，筑牢思想根基防线
精研原文悟原理。
以案为鉴鸣警钟。
纪法教育明界限。
三、坚持问题导向，注重实践转化，推动作风持续向好
深入查摆纠偏差。
靶向整改求实效。
融入日常促发展。
四、健全长效机制，巩固拓展成果，确保常态长效运行
强化日常监督。
完善制度笼子。
深化文化浸润。
五、存在的问题与下一步努力方向
下一步，我们将持续用力、久久为功：
一是持续深化理论武装。
二是精准聚焦靶向施治。
三是压紧压实主体责任。
四是健全完善长效机制。
一、重新审视“一顿饭”:看似细微末节,实则关乎人心向背的“大政治”
二、深刻反思“一颗心”:刀刃向内的自我剖析,是……人应有的清醒和自觉
三、重新出发“一条路”:知行合一的身体力行,是践行初心使命的唯一路径
