1、归纳概括题（必出题，15分左右）
（1）问题（不足、短板、困难、障碍、瓶颈、挑战、压力等）
（2）原因（常见的有“为什么”）
（3）影响（意义、危害、好处、不利）
（4）成效（好的做法、取得的成绩、成功之处、带来的好处，取得的效果）
（5）作用（有什么功能）
（6）经验（成功的做法）
（7）变化（从落后变为领先，从贫穷变为富裕，从混乱变为有序、从污染变为绿色等等）
（8）内容（按照工作进行分类）
2、综合分析题（基本必出题，15～20分左右）
（1）谈谈对…………的理解、见解。
（2）谈谈对…………的认识。
（3）指出…………之处。
（4）对………………进行评价、评论。
（5）谈谈对…………的看法、态度。
（6）谈谈对…………的启示。
（7）分析指出A和B之间的关系。（比如有什么不同）
3、对策建议题（频率非常高，20分左右）
（1）概括问题+具体对策
（2）分析原因+具体对策
（3）概括内容+具体对策
4、公文写作题（频率很高，25分左右）
（1）分类
法定公文：
事务公文：
（2）写法
标题：
称谓：
正文：
落款：
5、论述题（必出题，30～40分）
（1）要素作文
（2）一句话作文
第一章 申论基础
一、申论能力考查
二、申论题目示例
三、要点挖掘技巧
第二章 单一题
一、单一题基础理论
二、常见要素识别及答题技巧
第三章 综合题
一、词句解释题
二、观点现象分析题
第四章 公文题
一、典型例题
二、阅卷要求
三、格式
四、分类及试题演练
第五章 文章写作题
一、作文的阅卷标准
二、作文的主题与观点
三、文章结构
四、作文试题示例
