【吉林遴选】2026年1月17日吉林省市直遴选笔试考题解析 （学员回忆版）
第一题：
材料1-2：F省的大背景和F省文件，国家大力提倡发展夜经济，省里头出台省级倡导发展夜间经济的政策文件。
材料3：给出了三个典型省市的经验和问题。第一个城市是Q市，Q市是沿江城市，具有独特的地理优势和文化底蕴，同时具备滨海文化，非遗文化和美食相结合。大力发展5G+文旅业态，监管上有问题，虽然被批了文化经济区，但是绿地建设不符合规范，没有文件审批。
第二个城市是C市，依托小吃街，推出两小时免费停车的措施。商业圈转型升级。配套发展了周围的基础设施，增加了公厕，停车场，规划了线路。增设了老年人专项活动，问题是执法队伍建设不全，没有配备齐人员设备和智能化监管。
第三个城市是Z市，优势是打造了商业带，根据特色的文化积极发展推动产业生态。
（材料大概3页多）
问题:F省拟召开全省夜间经济工作推进会。你作为F市夜间经济高质量发展调研小组成员，请结合部分地区夜间经济发展实际情况，拟定本次调研工作的核心重点。要求:600字，35分。
【参考解析】
1.调研集聚情况。了解各地挖掘夜间消费潜能，推动餐饮、商贸、文娱、旅游、体育等消费业态集聚集约发展的总体情况，对持续优化场景、升级业态的创新模式进行深度调研，对上级文件中关于省级夜经济集聚区认定的落实情况进行摸底，同时开展明察暗访了解集聚发展中的短板。
2.调研创新情况。了解个性化、差异化产品服务以及新兴业态、文旅融合、文化和科技融合、沉浸式消费模式创新等情况，对数字化升级改造、拓展夜间直播消费、“云消费”模式等推动线上线下消费融合互补的经验做法进行跟踪。
3.调研保障情况。对各地夜经济发展过程中消费环境的营造情况进行了解，重点包括重点区域交通、灯光、停车、环卫、治安、应急等夜间经营保障；夜间经营市场准入措施，消费者体验等内容。
4.调研落实情况。在全过程中，对上级文件要求的落实情况进行调研，同时对于市县区本级支持夜经济发展的统筹联动、奖补、用地等政策举措进行梳理。
5.调研监管体系建设情况。全面调研各地夜经济监管体系的构建与运行成效，重点核查是否形成快速响应、联合处置的工作流程，避免监管真空或重复执法。聚焦食品安全、消防安全、噪声污染、市容秩序等关键领域，评估监管措施的针对性与落地效果。同时，了解是否推行“轻微免罚”“柔性执法”等包容审慎监管模式，是否为夜间经营商户提供合规指导、安全培训等服务，以及商户信用评价体系的建立与应用情况。
第二题：
材料：县域数字化就业发展，给了做法成效。第一个是一个村民搞电商，最开始说什么也不会，县里头统一组织的培训。第二个是一个宝妈，利用碎片化的时间去做直播。家里还有村民不太认同，涉及传统理念和熟人关系，有价值束缚（村里人都觉得干电商不是啥正式职业正经工作）。
面对农产品数字化发展，有生长周期长的困境。电商直播资金投入风险比较大。本来种地种得好好儿的，但是水源保护地影响水源了，让停止种植。
另外一个县，有一个孵化项目可以带动就业，但是就业的岗位比较简单，是重复性的劳动，担心可能后续会被人工智能所替代。另外一个县是依托创新服务方式，有一个数字化中心，大屏广播有求职招聘的信息，但是平台服务不完善。
（材料大概3页纸）
问题1：请结合W省H市数字就业发展实际情况，撰写一篇简报，要求:400字，15分。
【参考解析】
W省H市：多措并举 推动数字就业发展
为激活数字经济发展动能，H市以“优服务、拓产业、建平台”为抓手，推动产业提质增效。
一、优服务强支撑，技能培训赋能主体。H市开展电商运营、直播带货等培训，覆盖村民、宝妈等重点群体，帮助掌握就业技能。同时提供政策咨询、合规指导，破解观念束缚，培育高素质从业者，激发市场主体活力。
二、拓产业促创新，多元模式拓宽路径。依托县域特色资源，推动农产品上行与数字业态结合，培育电商直播等模式，实现“田间地头变直播间”。鼓励灵活就业，并着力破解农产品周期长、投入风险大等难题。
三、建平台搭桥梁，供需匹配提升效能。搭建数字化服务平台，整合求职招聘、产品供需等信息，为各方搭建对接桥梁。平台虽功能有待完善，但已初步实现资源整合与流转，为破解信息壁垒提供支撑，后续将持续升级功能。
下一步，H市将针对平台与抗风险能力等短板，推动数字产业高质量可持续发展。
问题2：请针对W省H市数字就业高质量发展提出建议，要求:500字。25分。
【参考解析】
一、强化数字技能培训。优化就业培训体系，整合政企校资源，针对宝妈、返乡青年等不同群体，开展母婴电商、品牌运营、直播营销、数字工具应用等课程，融入现代经营理念，强化后续创业跟踪帮扶。
二、健全风险防控机制。针对农产品周期长、投入风险高等，支持发展订单农业、溯源认证，设立农产品电商风险补偿基金，降低个人创业风险与资金压力。
三、营造包容就业环境。通过社区宣传、典型案例推广，逐步破除“熟人社会”对女性、青年创业的偏见；设立女性数字创业扶持，为宝妈等群体提供弹性工作模式指导，支持其合理利用碎片化时间参与数字农业经济。
四、推动产业绿色转型。推广低污染低能耗的数字农业项目，对高污染产业提供环保技术替代方案，结合水源保护要求发展绿色农业，实现生态保护和就业增收协同。
五、提升就业岗位质量。推动县域孵化项目向数字技能型、创意服务型转型，开展"AI+人力"协同培训，提升劳动者与智能技术协作能力，降低职业替代风险。
六、完善数字就业平台。整合现有“大屏广播”等信息渠道，建设统一县乡村三级数字就业平台，提供岗位匹配、政策咨询等一站式服务，提升用户体验与服务实效。
第三题：
材料1：主要讲了党的二十大报告强调的基层党组织建设的重要性。Y区评选了几个三星党级组织，几个四星级党组织，几个五星级党组织，白云村2024年被评为三星党级组织。
材料2：主要讲的是，2025年初，白云村召开了一个党员代表大会，会议由副书记主持，白云村的每个党员轮流发言，有一个老党员说，自己非常想干点什么，但是年轻的党员干部都出去了，自己的积极性也不足了；有人说咱们村梨花节办得不错，但资源已经挖掘过了，现在没有发展的资源了；还有人说，梨花节办的时候，村民的园子被踩塌了，到现在还没赔，我现在都躲着不敢面对了。（最后材料说到赔了，还说到希望老党员带动新党员）
材料3：白云村立足产业特色带动，开展乡村建设，强调党员带动作用，建设文化墙，在书记的带动下，举办梨花节，推动移风易俗，举办精神文明建设活动。开展“认领梨树”活动，直播销售梨树，实现了收入2.1万元。村里玩网络宣传好的党员，成立了一个线上平台，促进梨树节宣传，十天内实现收入十几万元。请专家来调研，想发展乡村旅游，专家发现这里是抗战时期的指挥部，有很多抗战文化资源，村里就决定接下来发展文旅，想和市里联动发展。后来又找了一个五星级村的牛书记来指导，牛书记提到了，现在咱们村的旅游文化资源没有挖掘，产品品牌价值低的问题，看到了这里水资源有点脏，环境也需要治理。牛书记说白云村的文化场地小，健身器材不足，村的环境还得治理，品牌还得建设。 陈芳说，要借鉴L村（牛书记的村）党员考核积分制，把党员积分公开，贴在榜上，动态化管理，下一步要培优建强基层党组织，继续充实党员队伍，激发干事活力。
（材料有3页半）
问题：假如你是白云村党支部第一驻村书记陈方，在y区五星党支部建设座谈会上作交流发言，请以“健全基层党组织，推进乡村振兴”为题，写一篇经验交流发言。要求:800-1000字，35分。
【参考解析】
健全基层党组织 推进乡村振兴
——在Y区党支部建设座谈会上的发言
白云村党支部第一书记 陈方
（2026年1月17日）
各位领导，同志们：
非常荣幸能在此发言。白云村去年获评三星级党组织，这既是鼓励，更是鞭策。今天，我围绕“健全基层党组织，推进乡村振兴”，汇报我们的一些实践与思考。
一、筑牢战斗堡垒，让组织从“有形覆盖”到“有效运转”。基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。过去，白云村党组织面临年轻党员外流、老党员心有余而力不足、组织活力欠缺等挑战。我们从固本强基入手，强化组织凝聚力，严格落实“三会一课”，引入党员积分考核公示制度。将党员在政策宣讲、矛盾调解、产业带动、环境维护等方面的表现量化积分，每月张榜公布，动态管理。这面“红旗榜”不仅激发了党员“比学赶超”的干劲，也让群众看到了党员的作为，监督有了依据。
二、聚焦发展要务，让产业从“零星开花”到“特色引领”。我们村有梨树种植传统，但一度面临“资源挖尽、增长乏力”的困境。我们立足梨花产业特色，充分发挥党组织引领作用，由村书记带头牵头举办梨花节，党员主动靠前服务，破解活动组织、现场保障等难题。创新开展“认领梨树”活动，发动懂网络的党员组建线上宣传平台，通过直播带货拓宽销路，不仅实现认领梨树收入 2.1 万元，更在十天内通过线上平台带动增收十几万元，让小梨树成为村民致富的“摇钱树”。
三、践行根本宗旨，让服务从“被动应答”到“主动解难”。我们曾因“梨花节期间村民园子被踩塌赔偿不及时”而失信于民，党员甚至“躲着群众走”。我们深刻反思，将解决问题作为组织建设的试金石。对于赔偿问题，我们指定支委专人负责、限期解决，并向群众公开过程，最终妥善处理，重新赢得了信任。我们建设党建文化墙，举办移风易俗活动，将党的声音和文明理念融入日常，为振兴注入精神内涵，都是在回应群众对美好生活环境与精神文明的期盼。
我们深知，对标五星，我村在环境、设施、品牌上还存在短板，下一步，白云村将以此次大会为新的起点，在深化文旅融合、打造特色品牌、实施环境整治、强化制度保障下功夫，持续强堡垒、树先锋、兴产业、育乡风，努力朝着更高星级党组织目标迈进，为Y区乡村振兴贡献白云力量！
