方案建议类贯彻执行题是指在工作前，对工作提出指导性意见或作出计划性安排而写作的文书。通常考查方案、工作要点、通知、建议书、意见、提案等。其中，方案、工作要点、通知侧重考查方案的制订、工作的安排，建议书、意见、提案侧重考查提出中肯的意见、建议。近年来，方案、建议书始终是此类题型考查的重点，考查考生解决实际问题的能力。
1．内容要求
方案建议类文书的内容应从开头、主体、结尾三个部分来组织，作答的角度更偏向于提出对策。
①开头，没有固定的表述方式，一般情况下，需要根据给定资料提取成绩、问题等要点，随后用“现提出以下建议”“现将有关事项通知如下”“工作方案如下”等表述引入具体事项。
②主体，以措施建议为主，通常可以根据给定资料中的观点、意见等直接得出，或者根据问题、原因等反推出来。但要注意，提出的建议、方案要有针对性和可行性。
③结尾，通常采用总结式，总结执行要求。但在申论考试中，一般不考查方案建议类文书的结尾，因此，实际作答时结尾可以省略。
2．格式要求
方案建议类的文书，其格式通常包括标题、称谓（主送机关）、落款三部分。
①标题，方案建议类的文书都要求有标题，由发文机关＋事由＋文种（居中）构成。只有明确要求不需要考虑格式的题目，才可省略。
②称谓，方案建议类的文书一般是面向机关单位发布的，称谓可使用单位的全称或规范化简称。顶格书写。
③落款，需包含发文机关和成文日期两部分。分别位于公文右下方，发文机关在上，日期在下。
3．身份和语言要求
方案建议类文书，其语言风格应视作答身份和主送机关而定：作为上行文，用语要尊重；作为下行文，应使用指导性语言而一般不用命令性、告诫性语言；作为平行文，则应注意用语的谦和。
注意：不同类型的文书在格式和内容上稍有差异，需灵活运用。
