就 业
人社局：政府机关较大部门，主要职能有就业创业、人才服务管理、劳动监察、事业编专技岗等。该单位有公务员、参公编、事业编三种编制，人员较多，还有就业服务中心、劳动人事仲裁院等。
1、就业政策制定与落实
①制定就业创业扶持政策，如创业补贴、社保补贴、岗位补贴等。
②推进就业优先政策落地，落实减税降费、援企稳岗等措施。
2、就业服务与管理
①搭建公共就业服务平台，组织线上线下招聘会，促进供需对接。
②开展就业失业登记管理，建立就业困难人员台账，实施帮扶。
3、重点群体就业保障
①高校毕业生就业：推进就业项目，开发岗位，引导多渠道就业。
②农民工就业：加强劳务输出对接，解决欠薪问题，维护合法权益。
③退役军人、残疾人等群体：提供针对性岗位推荐与就业援助。
4、职业技能培训
①组织企业职工、失业人员等参加技能培训。
②推动产教融合，指导技工院校、职业培训机构建设。
创 业
1、政策支持
①税收优惠：给予一定期限的税收减免，降低创业初期的经营成本。
②场地补贴：按实际租金和租赁期限给予补贴。
③社会保险补贴：为实际缴纳的社会保险费给予补贴。
2、资金扶持
①创业担保贷款：为创业人员提供担保贷款，解决创业资金短缺难题。
②一次性创业补贴：对首次创办经营者给予创业补贴。
3、创业培训
①开展创业课程：组织创业培训课程，提升青年人的创业知识与技能。
②专家指导帮扶：邀请成功人士、行业专家为创业青年提供指导。
4、创业服务
①搭建创业平台：建设创业孵化基地、众创空间等创业载体。
②提供政策咨询：设立创业服务窗口，帮助创业青年了解扶持政策。
5、人才吸引
①安居保障：为来本地创业的青年人才提供人才公寓、购房优惠。
②人才补贴：对引进人才给予政策奖励，或者产业资金支持。
政府机关抓就业创业工作要点
1、就业创业对象精准识别与分类帮扶
①建立就业创业群体信息库，精准摸排失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体需求，完善基础台账。
②动态更新群体就业创业状态，根据技能水平、创业意愿等分类施策，确保帮扶精准对接。
2、政策支持体系建设与落实
①制定就业补贴、创业担保贷款、税收减免等扶持政策，覆盖创业启动、就业安置、技能提升等环节。
②简化政策申报流程，搭建线上线下办理渠道，加强政策宣传解读，确保政策红利直达快享。
3、创业载体培育与服务优化
①建设创业孵化基地、众创空间、创业园区等载体，提供场地支持、水电减免、共享设施等基础服务。
②组建创业指导专家团队，提供项目对接、商业策划、法律财务咨询等一站式创业服务。
4、职业技能培训与能力提升
①围绕市场需求设置培训课程，开展家政服务、电工、电商运营等技能培训，提升就业创业竞争力。
②创新培训模式，采用线上线下结合、校企合作、以工代训等方式，提高培训实效性。
5、就业岗位开发与供需对接
①挖掘本地企业、重点项目就业岗位，开发公益性岗位，优先安置困难群体就业。
②搭建人力资源市场、网络招聘平台等对接渠道，组织专场招聘会、岗位推介会，促进人岗匹配。
6、创业创新氛围营造与激励
①举办创业大赛、项目展示交流活动，宣传优秀创业案例和典型人物，激发创业热情。
②设立创业扶持专项资金，对优质创业项目、创业带头人给予奖励补贴，鼓励创新创业。
7、重点群体专项帮扶
①针对高校毕业生开展就业指导、校园招聘、创业扶持专项行动，促进青年就业创业。
②为农民工、退役军人、残疾人等群体提供个性化帮扶，落实就业创业优惠政策，解决实际困难。
8、服务保障与权益维护
①完善就业创业服务网络，推进县乡村三级服务平台建设，提升基层服务能力。
②加强劳动保障监察，规范用人单位用工行为，保障劳动者和创业者合法权益，化解劳资纠纷。
9、工作成效评估与动态优化
①建立就业创业工作考核指标体系，定期开展成效评估，跟踪就业率、创业成功率等核心数据。
②根据评估结果和市场变化，优化政策措施、培训内容和服务方式，持续提升就业创业工作质量。
