领导在新任职干部集体谈话会上的讲话汇编（30篇）
8．李新元：自觉在新岗位忠上诚履职恪尽职守担当作为 奋力推动各项工作展现新气象实现新作为
11．马建华在2019年领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话
12．王川红在成都市新任职市管领导干部集体廉政谈话会上的讲话
陈俊：在新任职干部集体谈话会上的讲话
2019-09-07
9月6日上午，市委书记陈俊出席新任职干部集体谈话会并讲话：
新任职干部要倍加珍惜组织的期望和重托，尽快进入角色，认真履职尽责，努力在新的工作岗位上创造出更加辉煌的业绩。
当前，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育即将启动，全市改革发展稳定任务繁重，新任职干部要增强斗争精神，勇于担当作为，以埋头苦干、低调务实的良好作风再接再厉、再创佳绩。
一要坚守初心、对党忠诚，始终不忘自己的信仰、理想和追求，初心如磐、使命在肩，进一步增强“…”、践行“两个维护”，矢志不渝对党忠诚，坚决不做“两面人”。
二要强化学习、提高能力，坚持用…XSD中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强思想淬炼、注重政治历练、狠抓实践锻炼，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，尽快成长为事业发展的中流砥柱。
三要勇于担当、主动作为，紧扣全市发展大局和中心工作，突出以张富清等先进典型为榜样，当好“自燃型”干部，带头勇挑重担、攻坚克难，在新的岗位上开创工作新局面。
四要同舟共济、凝聚合力，始终把维护班子作为头等大事，用好求同存异大原则，以身作则维护班子权威，互相支持、互相理解，在守望相助、和谐共事中凝聚干事创业合力。五要严以律己、永葆本色，严格遵守党纪国法，用好“手中权”，管好“身边人”，系好“安全带”，始终保持清正廉洁的政治本色，努力为加快追赶超越、建设创新美丽幸福商洛作出新的更大的贡献。
陈利根在校新任职处级正职干部集体谈话会议上的讲话
2019-01-02
1月2日上午，我校在金陵研究院二楼报告厅召开新任职处级正职干部集体谈话会议。校党委书记陈利根代表学校党委作任职集体谈话：
中层干部换届聘任工作是贯彻落实党和国家战略部署，着眼于学校改革、发展和稳定全局，加快实现世界一流农业大学建设目标的根本保证，也是实现干部届别管理的现实需要和加强学校干部队伍建设，提高干部队伍整体素质的重要举措。
在这次干部换届聘任中新提任的干部，要尽快转变角色，找准定位，适应新的岗位要求；新调整的干部要尽快转变思维、改善方法、适应新的岗位节奏，以实际行动向学校师生员工交上一份满意的答卷。
一是要讲政治。要牢牢把握社会主义办学方向，牢固树立“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明地讲政治，努力使自己的…与担任的领导职责相匹配，履行好学校党委和全校师生赋予的职责使命。
二是要讲学习。要学习政治理论，学习…XSD中国特色社会主义思想，做到入脑入心入行；要学习业务知识，学习基层党建工作、师资队伍建设、学科建设等，做“内行人”；要学习领导科学知识，把握领导规律和领导方法，不断提升领导能力与领导艺术水平；要深入调查研究，调研经验寻求合作，走进师生群体问政、问需、问计，让工作更有方向、更有目标。
三是要讲政德。要修好“大德”，筑牢理想信念，锤炼坚强党性，在各种诱惑面前立场坚定；要守好“公德”，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，真正为教职工解决问题、办实事、办好事；要严格“私德”，筑牢道德底线，严格约束自己行为，打牢从政之基，带领广大师生不断释放以道德为载体的精神力量。
四是要讲正气。要“心术正”，一切工作以党和国家的任务部署为重，以学校发展实际需求为重，以师生利益为重；要“行为正”，对党忠诚、对人坦诚，坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守纪律不放松；要“作风正”，不畏权势、不徇私情、敢于批评和抵制不正之风和错误言行，敢于解决矛盾和棘手问题。
五是要讲担当。要勇挑重担，不断提升主动担当的政治自觉，锻造敢于担当的政治勇气，增强善于担当的政治本领，在敢于担责中彰显人格魅力；要敢于担责，对学校负责，对师生负责，对岗位负责，以高度的责任感回报党委的信任与师生的重托。
六是要讲作为。学校将建立宽严相济的管理机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；领导干部要成为拼劲十足、甩开膀子、能干成事的实干家，站在学校事业发展的高度干事业，站在服务全校师生的角度干事业，站在公正、公心的立场上干事业，做奋力的奔跑者与不懈的追梦人。
七是要讲创新。要时时刻刻想创新，破解改革发展难题，打破前进中的壁垒，引领事业的发展；要真真切切敢创新，将创新思想付诸行动，形成创新成果；要轻轻松松会创新，掌握创新的方式、方法，科学创新、轻松创新。
八是要讲奉献。要做好吃大苦、受大累的思想准备，以“计利当计天下利”的胸襟，以“俯首甘为孺子牛”的精神，以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志，以“讲大局不讲条件，讲奉献不说困难”的作风，以勇争一流、永不满足的豪情，敬业奉献，俯身实干，做组织认可、群众满意的好干部。
九是要讲团结。要坚持决策科学民主、规范有序，凡是重大决策和重要事项，集体讨论决定，共同维护、坚决执行；要坚持合拍合力、同心同向，按照责权统一原则，科学合理分工，明确工作职责，赋予相应权限。
十是要讲廉洁。要严守纪律规矩，树立纪律意识、规矩意识，紧绷纪律之弦，真正让制度成为带电的“高压线”；要分清公私界限，把握好公与私、情与理的尺度，做到不偏不倚、公私分明，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。
丁锦霞在新任职干部集体任职谈话和廉政谈话会上的讲话
2019-01-29
1月23日，省局机关全体干部大会召开，省局党组书记丁锦霞代表省局党组向新任职干部表示祝贺，并提出殷切希望：
一要把理想信念树立起来。理想信念是人的精神脊梁，理想让人能看到别人看不到的地方，理想信念让人有坚韧不拔之志，理想信念让人旷达、包容，让人境界辽阔，市场监管局像一个人、一个集体、一个民族、一个国家，只要有理想、有信念就能战无不胜、一往无前。
二要把党性规矩树立起来。要把准政治方向。坚决维护……的核心地位，坚决维护…权威和集中统一领导，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。要站稳政治立场。把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为衡量工作得失的标准。要严守政治纪律。尊崇党章、遵守条例，遵守党和组织的各项规定。要在个人利益和集体利益、局部和整体面前，在公与私、善与恶、是与非、曲与直面前，正心明道，襟怀坦白，让这个集体充满正义和真理的力量，让每个人充满正气和人格的魅力。
三要把好干部的标准树立起来。……把好干部的标准概括为20个字：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，要选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。市场监管事业关乎改革、发展、安全、稳定，责任重大，要埋头苦干、勇于担当，以担当体现胸怀、勇气、格调、能力、价值，让担当成为市场监管人的气质。
郭世杰在岷县新任职干部任前集体谈话会议上的讲话
2019-01-29
1月27日下午，岷县召开新任职干部任前集体谈话会议，对调整交流的262名新任职干部进行了任前谈话。县委书记郭世杰参加会议并讲话:
这次机构改革领导班子的调整配备和干部的任用，是严格按照《干部选拔任用工作条例》及…、省市关于机构改革的相关政策规定要求，结合我县领导班子和干部队伍建设实际，充分酝酿，反复斟酌，综合分析研判后，由县委慎重考虑、集体研究确定的。新任职的领导干部一定要以这次集体谈话为新的起点，提高认识、摆正位置，牢记使命、不负重托，以更高的标准严格要求自己，在新的岗位干出新的业绩。
一要提高政治站位。要切实树牢“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把机构改革作为当前工作的一项重要政治任务，站在讲政治、讲大局的高度来认识、来把握、来推进，不折不扣推动改革任务落实落地。二要强化理论武装。要深入学习贯彻…XSD中国特色社会主义思想和党的…精神，全面贯彻落实…、省、市、县作出的一系列决策部署。要从岗位职责所要求和应该具备的专业知识和基本素质要求出发，抓好自身业务知识的学习，进一步提高工作能力和水平。三要尽快进入角色。要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，做出新的工作业绩。班子成员之间、班子成员与干部职工之间都要开展谈心交心，引导干部职工正确对待职务变动、岗位调整和进退流转，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。四要时刻牢记宗旨。要认真践行习…提出的“四有”标准、“好干部”标准、“好班子”标准、“三严三实”和高素质专业化干部队伍建设等具体要求，切实将全心全意为人民服务的宗旨观念体现到工作当中。五要务必牢记条规。要严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《…党内监督条例》等党内规章制度，持续深化正风反腐，严守党纪国法，切实做到办事不离“章”、行为不越“轨”。六要始终严于律己。要严格执行…八项规定和实施细则及省市县相关配套规定，始终做到自重、自省、自警、自励，切实做到“七个严守”，坚决做到“十个不准”。七要做到立德慎言。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，规范、约束自己的言行，做到为人正派、言行一致、处事公正、宽容大度，在任何场合都要“言必适时，言必适情，言必适度”。八要坚持团结和谐。要注重领导干部的团结协作，做到顾全大局、求同存异，在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，在包容谦让中增进和谐，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。九要注重抓实见效。要盯住各项重点工作任务，以扎实的工作作风抓好落实。同时，要讲究方法、讲究策略，用心、用力、用脑，既分清主次，把握重点，又统筹考虑、梯次推进，并注重政策的底线和法律的红线，确保各项重点工作任务按期顺利完成。十要注重劳逸结合。要提高自我保健意识，养成健康的生活习惯和科学的生活方式，要注重心理健康，增强自我调节能力，做到劳逸结合，以健康的体魄、充沛的精力投入到工作和生活中。
新任职单位主要负责同志要落实好全面从严治党主体责任和第一责任。一要抓好班子。努力建设信念坚定、政治可靠，严守党规、依法执政，作风优良、清正廉洁，改革创新、敢于担当的“好班子”。二要管好队伍。努力培养政治型、为民型、实干型、学习型、创新型、专业型、清廉型“七型”干部。三要树好形象。坚持“内强素质，外树形象”，维护好党在人民群众心目中的崇高形象，维护好班子团结奋进的整体形象，努力塑造领导干部良好的自身形象。四要做好表率。要以身作则，率先垂范，在学习、工作、生活、遵纪守法等方方面面树标杆，带好头，发挥好头雁效应。五要干好工作。要亲自上手、亲自落实各项重点工作任务，确保做到机构改革和业务工作两不误、两促进。
韩水岐在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话(摘要)
2019-06-06
同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。
一、要忠诚，做讲政治的表率
天下至德，莫过于忠。……深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，强调“忠诚始终是第一位的。”作为政治机关的党员领导干部，我们必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于…，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“…”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同…………保持高度一致。要结合参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头学懂弄通做实…XSD中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，厚植家国情怀，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定执行党的政治路线，坚决贯彻…的决策部署，全面落实省委的安排部署，确保政治与业务融为一体、高度统一。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行根本宗旨和群众路线，不断推动满足人民群众对美好生活的向往，把对党负责和对人民负责高度统一起来，为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
二、要勤奋，做强本领的标杆
最近解读华为的文章很多，其中有一句话让人印象深刻：“一个企业或一个人，怎么才能好好活在这个世界？第一，你得有防弹衣，这样就不怕遭遇不测；第二，你得有自己的生存利器，这样你就有价值，有立足之地。”希望同志们都有自己的“防弹衣”和“生存利器”，最低标准是能游刃有余地开展工作，前提是有胜任工作的能力。干部的能力绝不会随职务升迁而自然提高，大家一定要按照……关于增强“八个本领”的要求，坚持不懈地学习提高，最起码做到会写、能说、善协调。
一要勤学。很多人推崇曾国藩，他成功的秘诀就是“守拙、尚勤”，坚持每天早起读书学习。对大家而言，就要学理论、学经济，以把握规律；学时政、学文件，以吃透上情；学政策、学法规，以掌握工具；学史志、学实践，以借鉴经验。要把……关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，把常委会“一要点三计划”，把领导同志相关讲话，把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作为案头卷、口袋书，有时间就翻阅、就消化。
二要勤记。人的精力毕竟是有限的，好记性不如烂笔头。要养成天天做笔记、天天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记，最大限度地避免记忆差错；当天做了哪些事，经历了什么，有什么感悟，都要记下来。日积月累，既有利于总结经验、汲取教训，对锻炼思维、提高能力也有促进作用，时间长了还是重要资料和财富。
三要勤快。一勤遮百丑。要脑勤，勤学善思，成为行家里手，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示、常汇报，不懂的问题就请教，不要想当然。要手勤，属于本职范围的事一定要抓好，属于本处室和自己能解决的事，尽量不要麻烦兄弟处室和其他同事。要脚勤，有空就到一线，搞调研、听建议，集思广益、破解难题，在实践中锤炼本领、成长进步。
三、要担当，做带头干的榜样
古人云，为官避事平生耻，大事难事看担当。处级干部在机关处于“兵头将尾”，一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。像……要求的那样：做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨，守土有责、守土负责、守土尽责。
一要体现在顾全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求，紧扣常委会“一要点三计划”，紧扣一流人文机关建设的部署，高质量服务…常委会依法充分履职，高效率落实各项目标任务，高水准把本处室工作抓出彩，做到坚决服从好大局、全面服务大局。
二要体现在激情干事上。富有激情的人，往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“…”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。
三要体现到认真做事上。激情干事，重在效率和精神状态；认真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。
四要体现在敢抓敢管上。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任，认真履行“一岗双责”，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。
五要体现在维护团结上。处室主要负责人要高人一筹而不要高人一等，做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。
四、要清正，做重操守的模范
当官一阵子，做人一辈子，做官先做人，做人一定要正，所谓“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”
一要正心。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要强化孝心，古时候用人先看“孝”，不孝敬父母叫“悖礼”。大家一定要孝顺，机关男同志要做好儿子、好女婿，女同志要做好媳妇、好女儿。要强化仁心，仁义礼智信是儒家“五常”，是起码的道德准则。对人实诚、阳光善良的人，办事靠谱、人见人爱，事也会越干越大。大家要强化乐观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做事，本分本色、简简单单生活。
二要正行。行得端方能走得正，一定要公道正派，带头弘扬正气，公正待人而不任性，公道处事而不世故，更不能搞亲亲疏疏、团团伙伙。公道正派绝不是搞平均主义，要树立“能者多得”理念，旗帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，各类奖励要向贡献大、奉献多者倾斜，让担当实干者扬眉吐气，让本处室的正气充盈、正能量满满。
三要律己。人生最大的“敌人”、最难战胜的“敌人”是自己，大家一定要保持…人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要纯粹，崇尚简单、情趣高雅，自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。要谨慎，在单独行动的时候慎独，在涉及小事的时候慎微，在遇到首次的时候慎初，在临近结束的时候慎终，在与人交流的时候慎言，在落实行动的时候慎行。现在大家在咱们机关里是骨干，在家里是顶梁柱，一定要劳逸结合，保持身心健康，干好工作、照顾好家庭！机关党组重申，将一如既往地支持真正谋工作、勇担当、干成事的干部，也坚定坚决地惩治腐败，对那些敢于以身试纪、以身试法的，依法依纪严肃惩处，绝不姑息！
吉兆民在澄迈县新任职领导干部集体谈话会议上的讲话
2019-07-06
为切实增强新任职领导干部的廉洁意识、责任意识和担当意识，2019年7月5日下午，澄迈县召开新任职正科级领导干部集体谈话会议。县委书记吉兆民参加会议并讲话。整理如下：
在机构改革后科级领导职数减少和部分单位超编领导有待消化的情况下，县委提拔重用干部，体现了组织对优秀干部的肯定和关爱，新任职干部要在新的岗位上苦干实干，认真履职，积极将工作落到实处，切实为澄迈发展添砖加瓦、加码发力，不辜负组织的培养和信任。
坚定理想信念，保持忠诚品格。要坚持用…XSD中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要大力加强学习和实践，努力在实践中增加才干，不断提高适应XSD高质量发展要求的能力。要进一步强化责任担当，把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，狠抓工作落实，以扎扎实实工作成效及成绩诠释对党的绝对忠诚。
铸就担当“铁肩”，推动澄迈高质量发展。要深入学习贯彻落实海南自贸区（港）建设“1+N”制度体系，围绕做好“港、城、网”三篇文章，主动融入“海澄文”一体化发展，对照2019年县委常委会工作要点的部署安排，强化责任担当，聚焦关键环节，全力攻坚克难，确保各项决策部署真正落地见效。
坚持严以律己，永葆先进纯洁的政治本色。要心存敬畏之心，始终用党的纪律规矩规范自己的行为，树牢正确的权力观，坚守法律、纪律、政策、道德“四条底线”，筑牢拒腐防变的思想防线，保持为民务实清廉的政治本色。要严格落实管党治党主体责任和“一岗双责”责任，切实改进工作作风，在XSD担当起新使命，以新作为展现新气象。
金广军在任职干部集体谈话会上的讲话
2019-01-29
1月28日，旗任职干部集体谈话会在党政六楼会议室召开，会议指出，任职干部要进一步统一思想、提高认识，尽快进入新角色、胜任新岗位、取得新业绩。会上，金广军作讲话：
此次干部调整，符合《干部选拔任用工作条例》和…、自治区党委及市委关于机构改革的相关政策规定要求，是结合我旗领导班子和干部队伍建设实际，在充分酝酿，反复斟酌的基础上，坚持“重基层、重实绩、重公论”的鲜明选人用人导向，坚持为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”标准，坚持“调优结构、调低年龄、调强功能”的原则，通盘考虑做出的干部人事调整。
任职干部要讲政治顾大局，永葆对党忠诚的政治品格，尽快适应新岗位并积极发挥带头表率作用，脚踏实地、履职尽责、干事创业，切实将组织的信任和重托转化为推动工作的干劲和动力。要能担当有作为，切实摆正位置，注重团结协作，忠诚履职尽责，满怀激情干事业，满腔热情谋发展。要严纪律守规矩，始终严于律己，务必牢记条规，严格执行《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《…党内监督条例》等党内规章制度，做到立德慎言，积极传递维护杭锦形象、提升杭锦影响的正能量语言。
任职干部要以此次机构改革为新起点，时刻牢记“为民、务实、清廉”，始终践行“忠诚、干净、担当”，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实做好本职工作，以卓越的工作业绩回报组织的信任和期盼，为全面建成小康杭锦贡献自己的力量。
奋力推动各项工作展现新气象实现新作为
市委召开领导干部任职前集体谈话会，宣布市委有关机构改革干部人事调整决定，机构改革人事调整涉及调整岗位或重新任命的市管干部230人。市委书记、市人大常委会主任李新元出席会议并提出要求，强调要坚定不移讲政治、顾大局、守纪律、促改革，自觉在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负组织的信任和重托，奋力推动各项工作展现新气象实现新作为，全力打造XSD“四力”新贵港。讲话整理如下：
抓好我市机构改革，是检验我们“…”强不强、“两个维护”坚定不坚定、能否同…………保持高度一致的重要标尺，是落实……对广西工作的重要讲话指示精神，更好推动我市经济社会持续健康发展的重大举措。市委对机构改革人事安排工作高度重视，在研究机构改革方案、推进机构改革工作中，同步考虑、同步推进涉改部门单位领导班子调整配备。希望大家进一步统一思想、提高认识，坚定不移讲政治、顾大局、守纪律、促改革，以XSD新担当新作为，全力打造XSD“四力”新贵港。
下面就机构改革人事调整提出四点要求：
一、提高政治站位，带头坚定拥护和支持机构改革。要从坚决维护……的核心地位、坚决维护…………权威和集中统一领导，深入推进国家治理体系和治理能力现代化的政治高度，充分认识深化党和国家机构改革的重要性、紧迫性，坚决贯彻落实…和自治区党委的决策部署，切实把机构改革这篇大文章做实做好。要把思想认识高度统一到…、自治区党委和市委的决策部署上来，牢固树立“…”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”，确保我市机构改革工作扎实稳妥推进，圆满完成机构改革任务。
二、正确对待岗位调整，坚决服从组织决定和安排。要坚决服从组织的决定和安排，始终坚持事业为上，时刻把党和人民的事业放在心中最高位置，强化宗旨意识，发扬XSD“四干”新作风，恪尽职守、奋发有为，努力在新岗位上展现新气象、干出新业绩。
三、切实担当履职，确保机构改革顺利推进。要严格按照市委、市政府的部署要求，把各方面工作做深做细做扎实，确保机构改革蹄疾步稳推进、如期圆满完成。一要迅速行动、抓好衔接，把牌子挂起来。二要做深做细思想政治工作，把人心聚起来。三要理顺关系、完善机制，把架构搭起来。四要加强学习、履职尽责，把工作抓起来。五要齐心协力、团结奋斗，把队伍带起来。
四、严守纪律规矩，保持清正廉洁的良好形象。要带头严格遵守纪律规矩，不踩红线、不越底线、不碰高压线，确保机构改革风清气正。要严格遵守工作交接纪律，按规定及时交接清楚有关工作事项。
新班子要有新形象，这个形象最基本、最重要的是清正廉洁的形象。
大家要牢记“举头三尺有纲纪”，要时常用党规党纪量一量自己的言行，检视身心、修正行为，涤荡思想之尘，祛除行为之垢，带头严守廉洁从政的有关规定，带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，把各自分管领域的党风廉政建设工作抓实抓好。
机构改革效果如何，最终要以推进发展的实际成效来检验。各部门各单位要正确处理机构改革与日常工作的关系，既不能以机构改革为由耽误日常工作，也不能以日常工作为由迟误机构改革。要立足XSD新要求，凝聚起推动贵港高质量加快发展的强大合力，全力打造XSD“四力”新贵港，加快建成西江流域核心港口和新兴工业城市，为建设壮美广西、共圆复兴梦想做出新的更大贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
梁福祥在全区机构改革新任职干部集体谈话会上的讲话
(2019年2月2日)
同志们：
刚才，陈泳同志宣布了区委干部任免决定。我代表区委，对新任职的领导干部表示祝贺,对大家一直以来为惠农经济社会发展所作出的贡献表示感谢!
今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。希望大家能够正确领会区委意图，把思想和行动统一到区委决定的精神上来，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负组织的信任和重托。这次调整中有个别同志，交流到转任非领导职务，不论是提拔的，还是平调的，都要以新的面貌、新的姿态认真把新的职责履行好，以对事业负责的精神，以饱满的工作热情做好各项工作。刚才，3位同志作了很好的表态发言，特别是表达了对组织培养的感恩之心，只有这样才能行稳致远，同志们也谈了一些今后工作的想法和打算，讲得都很好，关键是要言出必行、兑现承诺、落到实处。下面，我再强调五点要求。
一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。要时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，强化政治担当，保持政治忠诚，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,更加坚定地在思想上政治上行动上同…………保持高度一致。这里还需要特别强调的是，今天参加集体谈话的许多部门都承担着…巡视整改反馈问题的整改、…环保督察“回头看”反馈问题整改的重大政治责任，新任职的领导干部要坚决地把之前的担子接过来，把之前的整改任务持续推进下去，以扎扎实实地整改成效诠释对党的绝对忠诚，维护…定于一尊、一锤定音的权威。
二要持续深入抓学习，强化理论武装。要树立“本领恐慌”的忧患意识，时刻把学习作为一种习惯、一种品德、一种追求，持续深入学习…XSD中国特色社会主义思想和党的…精神，做到往心里走、往深里走、往实里走，在学懂弄通做实上持续用力、狠下功夫。专业态度是做好任何一项工作的前提，不同的行业、不同的岗位，有着不同的工作要求，领导干部身处关键岗位、关键领域、关键环节，其素养和能力如何，直接关系着工作的具体成效。在座的有一部分同志调整到了新岗位，面对的都是陌生的工作和外围环境，要挤出一切可以利用的时间抓紧学习，及时吃透“上情”，全面理解掌握上级的指示精神；准确把握握“下情”，深入实际、深入基层、深入群众，全面掌握和分析第一手资料，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手，为确保各项决策部署能够不折不扣落地落实打好打牢基础。这里特别强调一下，不论到哪个岗位，用心是第一位的，要立足于本职工作，用心观察，用心思考，用心研究，做好各项工作。
三要担当实干抓工作,始终奋发有为。做好今年的各项工作的重要性在之前的各类会议中已经反复强调过了，这次机构改革，“改”的是机构牌子，“不改”的是使命担当；“改”的是治理体系，“不改”的是奋斗目标。希望大家迅速转变角色，快速进入工作状态，在其位谋其政，任其职担其责，紧紧围绕打赢“三大攻坚战”、深入实施“三大战略”、贯彻落实…和自治区、市党委及区委决策部署，不等不靠，科学谋划，真抓实干，要保持与市委、政府相关职能部门的密切联系，主动加强与自治区、市对口部门的协调对接，还要注意了解兄弟地县区该部门的工作，争取把机构改革及以后的各项工作理解到位、贯彻落实到位，干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效，推动各项事业取得新发展。
四要率先垂范作表率,切实当好“班长”。这次主要配备的是部门一把手，抓班子、带队伍是“班长”的必修课和基本功，一定要过关，一定要扎实。抓班子首要的就是要坚决扛起全面从严治党主体责任，要认真履行好“第一责任人”责任，聚焦主业、担好主责，以身作则、以上率下，带头严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，要督促班子副职履行好“一岗双责”，推动党的建设和党风廉政建设工作不断迈向新台阶，着力营造风清气正的良好政治生态。带队伍就是要充分调动起班子成员和干部职工的积极性主动性创造性，“团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部”，在团结问题上，“班长”更应带好头，起好表率作用，引导全体党员干部振奋精神、兴区富民，为奋力振兴老工业基地作出新的更大的贡献。民主集中制是我们党根本的组织原则和领导制度，发扬民主、集思广益的过程，就是统一思想、凝聚共识的过程，就是科学决策、民主决策的过程，要坚持有事多商量，遇事多商量，做事多商量，凝聚起推动工作的强大合力。要坚决杜绝结圈子、拉帮结派、团团伙伙等行为，自觉与各种“小圈子”作斗争，打造党员干部纯洁的工作圈、生活圈和社交圈，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。主动增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，时刻保持清醒的头脑，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。特别是临近春节，要带头严格执行…八项规定精神及各项廉政管理制度规定，坚决杜绝节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、滥发津贴补贴奖金等易发多发和隐形变异问题，务实节俭文明廉政过节，营造风清气正的节日氛围。各位领导干部一定要有这个思想认识，树立起廉洁的价值取向，正确对待手中的权力，严以修身、严以用权、严以律己，真正让廉洁过节成为一种习惯和风气。
刘印平在全县新任职干部集体廉政谈话会议上的讲话
2019-03-29
3月29日，全县新任职干部集体廉政谈话会议召开，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。县委常委、纪委书记、监委主任刘印平出席会议并讲话：
新任职干部要倍加珍惜组织的培养和信任，认真履职，廉洁担当，做一名让组织放心、群众满意的领导干部，以更显著的成绩回报组织培养和群众的信任，为孙吴全面振兴发展、建成小康社会贡献自己的一份力量。
一要清醒认识形势，时刻保持警钟长鸣。党的…以来，…………坚持思想建党、纪律强党和制度治党紧密结合，要求把全面从严治党长期坚持下去，将反腐败斗争进行到底，决不半途而废，我们党员干部要时刻保持反腐败永远在路上的坚韧和执着，始终做到管党治党不松劲、正风肃纪不停步。
二要坚定理想信念，牢固树立“…”。坚定理想信念，坚守…人精神追求，始终是…人安身立命的根本。我们党员干部特别是领导干部必须把坚定理想信念、始终对党忠诚贯彻到学习、工作、生活的各个方面，以实际行动为广大党员作好表率，要坚定定力，忠诚于党的信仰，牢记身份，忠诚于党的组织，心系群众，忠诚于党的宗旨。
三要严守党纪党规，始终保持优良品质。守纪律是对党员干部党性原则的直接考验，也是对党员干部对党忠诚度的直接检验，要自觉严格遵守党纪党规，认真履行“一岗双责”，力戒形式主义和官僚主义。
四要正确谨慎用权，做勤政为民公仆。由于职务、身份和权力等因素，领导干部往往自带影响力，其一言一行、一举一动好比风向标，倡导一种追求、引领一种方向、营造一种风气，深深影响着一个单位、一个地方、一个行业的作风形象和政治生态，要正确对待权力，正确对待名利，正确对待职位。五要强化自律意识，自觉接受监督。在全面从严治党新常态下，面对纪严于法、纪在法前的新要求，纪检监察的监督是在帮助大家自觉遵守党纪国法，是对大家的一种保护，严管就是厚爱。领导干部要强化自律意识，自觉接受监督，避免出现“不出事都是好同志，一出事就是阶下囚”的局面，自觉管住私欲，自觉管住小节，自觉管住家庭。
刘志强在新任职科级干部集体任职谈话和廉政谈话会议上的讲话
2019年04月29日
4月28日，我旗召开新任职科级干部集体任职谈话和廉政谈话会议，55名新任职的科级干部参加会议。在集体任职谈话中，旗委常委、组织部部长刘志强对新任职科级干部提出六点要求。
一是要讲政治，对党忠诚，做担当作为的表率。作为领导干部要把讲政治放在第一位，在政治方向、政治立场、政治纪律三方面做到过硬，努力使自己成为政治全面过硬的优秀干部。要珍惜现在大好的工作和生活环境，始终与…保持高度一致，对党忠诚，扎实工作，努力做到让党和人民群众满意。
二是要讲学习，内外兼修，做引领XSD的表率。要认真落实……“加强学习，增强本领”的要求，树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，通过学习增长本领，尽快熟悉新环境，进入新角色，打开新局面，引领XSD。
三是要讲责任，勇于担当，做真抓实干的表率。大家到了新的工作岗位，一定要认清自已，摆正位置，扎实工作，锐意进取，保持积极向上的心态和工作作风，谦虚谨慎，戒骄戒躁，踏实做事，廉洁从政，做到在其位谋其政，任其职担其责，立足岗位实际，用心想事、真心谋事、尽心干事，不辜负组织上的培养和重托，以良好的工作成绩回报组织和群众的信任和期望。
四是要讲团结，密切协作，做和谐共事的表率。作为即将进入领导班子的新成员，不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，要切实增强核心意识、大局意识，发扬团队精神，相互理解支持、相互沟通信任、相互协调帮助，自觉维护班子的团结和领导集体的权威。要注意处理好班子成员之间的关系，加强团结，形成整体合力，努力营造“心齐、气顺、风清、气正、劲足”的良好氛围。
五是要讲情怀，甘于奉献，做忠于人民的表率。新的岗位，新的环境，新的责任，对大家提出了新的更高要求。在今后的工作中，大家应努力做一名忠诚于党、忠诚于民、担当干事、作风扎实、堪当事业发展重任的领导干部。要按照……系列…，始终实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，甘当人民的公仆。
六是要讲修养，心清身正、做廉洁奉公的表率。大家要始终保持清醒头脑，珍惜组织的培养和信任，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，做到心有敬畏、行有所止。要有强烈的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
马建华在2019年领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话
2019年12月31日
同志们：
为贯彻全面从严治党要求，落实水利部党组党风廉政建设约谈制度和长江委党组关于新任领导干部集体廉政谈话制度，今天委党组专门组织召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，组织各部门各单位主要负责同志、今年新提拔的委管干部一起进行集中廉政谈话，目的就是为了督促大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。刚才，3位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得很好。
今年，…深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。我认为，在廉洁从政、廉洁从业问题上，我们每名领导干部都要永葆忠诚之心、敬畏之心、廉洁之心、进取之心。
一、永葆忠诚之心
对党员领导干部而言，对党忠诚始终是第一位的。忠诚必须体现在对信仰的忠诚上，体现在对组织的忠诚上，体现在对事业的忠诚上。
一是忠诚于信仰。心中有信仰，行动有力量。对…的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是…人的政治灵魂。全委各级党员领导干部要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，牢固树立“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要不断巩固拓展主题教育成果，持续深入学习…基本理论，深入学习…XSD中国特色社会主义思想特别是……治水兴水………精神，不断提高政治思想觉悟和理论水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要把…信仰与治江工作实际相结合，坚守人民立场，努力保障流域人民生命财产安全，把流域人民对长江安澜、生态美好、经济发展的向往作为奋斗目标，敢于担当，苦干实干，用实际行动践行自己的信仰与忠诚。
二是忠诚于组织。向组织如实申报个人有关事项，是党员领导干部对组织忠诚的基本要求。2018年9月，委人事局印发《关于严格执行领导干部重要事项请示报告制度的通知》，严格规定领导干部个人需要报告的有关事项；今年8月，部党组制定印发贯彻落实《重大事项请示报告条例》的实施细则，对党员领导干部向党组织请示报告的事项提出明确要求，委党组也在抓紧细化请示报告的事项及程序要求。前不久，委人事局下文通报了近年来长江委领导干部个人有关事项报告的情况，从总体上看，2017-2019年，个人事项报告合格率稳步上升，但仍然有部分领导干部存在漏报或者瞒报的问题。有的同志因为漏报房产面积被暂缓提拔，有的同志因为瞒报亲属经商办企业被诫勉处理，甚至还有同志因为瞒报问题严重受到党纪处分。除了个人事项报告，近几年对组织函询不如实说明问题的同志也是有的。这些问题，都是对组织不忠诚的具体表现。对党忠诚是…人必须具备的优秀品格,是我们每名党员入党宣誓时的庄严承诺。全委各级党员领导干部要高度重视，切实增强组织观念，自觉遵守组织程序和组织纪律，重大事项必须向组织请示报告，对组织忠诚老实，言行一致。
三是忠诚于事业。……强调，对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上对党忠诚。对长江委人而言，践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”XSD水利精神和“团结、奉献、科学、创新”长江委精神，干好治江事业，就是对党忠诚的具体体现。这一点，在老一辈长江委人身上得到了生动的诠释。比如，大家比较熟悉的郑守仁院士，在治江战线上奋斗了56年，一心扑在工作上，刻苦钻研、科学求实，带领设计团队攻克一道道世界级难题，不居功、不争名，生活俭朴、甘于清贫，数十年坚守在三峡建设工地，今年被…评为“最美奋斗者”，是新时期长江委人学习的楷模。还有今年我们在主题教育中树立的11个先进典型，都是忠诚于事业的代表，都是大家应该学习的典范。在座的各位领导干部要牢记长江委人的职责使命，带头开拓进取、干事创业，推动治江事业改革发展，努力创造经得起历史检验的业绩。
二、永葆敬畏之心
心有敬畏，行有所止。倘若一个人没有敬畏之心，面对诱惑，就会逐渐迷失自我，最终滑落到犯罪的深渊。每位领导干部面对党纪国法、规章制度以及手中的权力，都要永葆“敬畏之心”。
一是敬畏党纪国法。党纪国法是党员领导干部的“紧箍咒”，也是“护身符”。今年11月29日召开的水利部直属系统警示教育大会上，驻部纪检监察组通报了2019年查处的违纪违法案件，共给予15名局级干部、5名处级干部党纪政务处分。2019年全委运用监督执纪“四种形态”处理113人次，其中第一种形态106人次，第二、三种形态7人次，这7人当中有6人违反党纪、1人酒驾入刑，均触犯了党纪国法。这些案例教训深刻，原因很多，但是党纪国法意识淡薄是一个非常重要的原因。大家要牢记纪律红线不可逾越、法律底线不可触碰，时时检点自己、约束自己，自觉把敬畏党纪国法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是敬畏规章制度。要强化制度意识。十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出了重大决策部署。贯彻落实十九届四中全会精神，要求广大党员领导干部必须对制度心存敬畏，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，依法履职，依规办事。要扎紧制度笼子。坚持问题导向，针对主题教育、巡视巡察、检查考核、审计等发现的问题，及时对“三重一大”、“三公经费”、津贴补贴、出差待遇、婚丧嫁娶等方面的制度进行全面梳理，认真检视制度建设方面存在的监管盲区、执行漏洞、模糊边界，扎紧扎牢制度笼子，从源头上防范廉政风险。要带头遵循制度。制度的生命力在于执行。领导干部要带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全委干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度；要加强对制度执行的监督，杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，坚决维护制度的严肃性和权威性，真正将制度优势转化为单位发展的治理效能。
三是敬畏手中权力。权力既是组织的重托和信任，也是责任和考验，用权不可任性。要正确看待权力。在座的各位领导，不论是在机关，还是在事业、企业，都或多或少拥有一定的职权。这个职权是组织为了保障履责需要而赋予你的。大家要正确看待职务和权力，真正做到在任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。要正确行使权力。“法无授权不可为”。按照“放管服”改革要求，委里正在稳步推进水行政审批制度改革，今年制定出台了行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等三项制度，修订《长江委行政许可实施程序规定》，推进水行政审批法治化规范化公开化。大家要依法依规行使权力。要自觉接受监督。不受监督的权力必然导致腐败，阳光是权力最好的防腐剂。要进一步健全完善水行政审批目录清单，进一步规范水行政审批事项，敢于“晒”出权力清单，亮出行政审批项目“底数”，接受社会监督；要进一步贯彻落实民主集中制要求及“三重一大”决策制度等规定，自觉养成在监督下行使权力的良好习惯。
三、永葆廉洁之心
清正廉洁做表率是“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一，也是党员领导干部应有的政治品质。大家要按照主题教育的目标要求，始终保持为民务实清廉的政治本色，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
一是廉政为民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。主题教育聚焦人民立场，将形式主义官僚主义、漠视侵害群众利益等问题作为专项整治内容，在第二批主题教育中要求基层支部“为身边群众至少办一件实事好事”。委党组今年大力推进行政审批“四个一”建设，深入开展委内帮扶，集中整治形式主义、官僚主义，取得了一定的成效。在座的领导干部，特别是主要负责同志，要树立正确政绩观。要以职工群众满意不满意作为检验工作的标准，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，不做“只留痕不留绩”的工作，力戒形式主义官僚主义。要树立良好的工作作风。经常深入基层一线开展调研，增进同基层职工群众的沟通联系，学会从基层实践中找到解决问题的方式方法，着力解决职工群众反映较多、关心关切的困难和问题。
二是廉洁修身。领导干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须要自我修炼、自我提升。全委广大党员领导干部要坚守…人的精神追求，要立志做大事，正确处理好公和私、名和利、得和失的关系，扑下身子干工作，在治江事业改革发展中奉献自己的力量。要经常自省自警。今年长江委全面修订廉政风险防控手册，要求将廉政风险防控责任落实到岗，落实到人。领导干部要带头查找本岗位的廉政风险点，带头制定防控措施，对本职岗位的廉政风险要做到心中有数、风险可控。主题教育期间，要求领导干部高质量开好专题民主生活会、专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，目的也是督促领导干部通过自省自警，拧紧思想上的总开关，从思想源头上防范廉政风险。
三是廉以齐家。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。今年我委对领导干部违规经商办企业问题开展了专项整治，全委近1400名副处及以上干部开展了自查自纠，有97名领导干部的特定关系人（配偶或子女）存在经商办企业问题，其中有12名领导干部的特定关系人所办企业在其职务影响范围内，均被作为廉政风险点纳入了监控范围。领导干部要把家风建设摆在重要位置,自觉传承优秀传统家风，加强对亲属的教育和约束，建设廉洁家风。要自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，严格禁止朋友、身边工作人员利用自己的影响谋取私利。要在本部门（单位）的廉洁文化建设中当好榜样、做好表率，积极弘扬长江委优良家风，讲好长江委人的家风故事，促进本部门（单位）党风作风持续向好。
四、永葆进取之心
……强调，要正确处理干净和担当的关系，把勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。各级领导干部对待治江事业要始终保持进取之心，牢记长江委人的治江使命，围绕“抓保护促发展、补短板强监管”新阶段治江工作定位，勇于担当，积极作为，推动治江事业不断发展。
一是当好“领头雁”。新阶段治江工作对领导干部的能力提出了更高的要求。在座的领导干部特别是主要负责同志要不断增强本领。要主动适应新阶段治江工作的新要求，切实增强学习的自觉性，不断学习新知识，熟悉新领域，开拓新视野，掌握新本领。要勇于攻坚克难。XSD，流域人民的幸福感、获得感和安全感与治江事业高质量发展的关联度越来越高，人们对防洪安全、用水安全、生态安全的依赖度越来越强，长江委干部职工的幸福感、获得感和归属感与单位又好又快发展的联系越来越紧密。我们做的决策、出台的措施，关系到万家忧乐、民生冷暖，我们当前的很多工作，都需要以强烈的责任感和使命感，积极推动，攻坚克难。要敢于容错纠错。今年委党组修订的贯彻落实《…问责条例》实施细则，规定对在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误等情形，不予问责或者免予问责，对受到问责、过后表现突出的干部，符合条件该使用的可继续使用。在座的各位领导干部，特别是主要负责同志要认真贯彻委党组实施细则精神，真正为担当者担当、为尽责者尽责，既要体现严管的力度，更要体现厚爱的温度。
二是种好“责任田”。今年全委共收到信访举报66件，梳理出问题线索59件，从层级上看，有33件来自委管三级、四级单位，占56%；前面谈到第二、三种形态处理的7个同志，基本上都是来自委管三级、四级单位的。可见，我委全面从严治党“上热中温下冷”现象尚未得到彻底扭转。大家要深刻认清全面从严治党新形势，各部门各单位主要负责同志要自觉担起管党治党“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”，切实种好各自的“责任田”。今年长江委先后印发了《关于加强沟通协调合力推进全面从严治党的意见》《进一步推进全面从严治党加强监督工作的指导意见》，建立委党组与委纪检组沟通协商、联合督导等工作机制，发挥信访人事、财务审计、党务纪检等部门职能监督作用，将“两个责任”贯通协同，推动形成监督合力。大家要抓好这两个文件的贯彻落实，推动管党治党责任向基层延伸、向纵深发展。
三是树好“风向标”。各部门（单位）主要负责同志，作为党风廉政建设第一责任人，要把管班子、带队伍的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处。要加强团结协作。要坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持重大问题集体研究，做到民主决策、科学决策；要遵循“一把手”末位表态制度，在日常工作中，按照班子成员分工，各负其责，团结协作，形成工作合力。要坚持正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先，选拔信念坚定，政治过硬，作风正派，忠诚可靠的好干部。大力发现培养优秀的年轻干部，建立健全优秀年轻干部选拔培养机制，畅通干部人才流动渠道。要加强干部监督管理。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要建全干部监督制度，扎紧制度笼子，从严管理干部，防止重选拔，轻管理。要落实廉政约谈、谈心谈话等制度，经常敲敲警钟、提提醒，对干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时谈心谈话、约谈提醒，防止“小毛病”演化成“大问题”。
在座的新提拔、交流的领导干部，要保持一颗平常心，正确对待职务的升迁。走上新的岗位，既是提拔，更是考验。要主动学习、积极工作、提升能力，尽快适应新岗位、新环境、新要求。要努力保持平和心态，看淡个人的荣辱和得失，心无旁骛努力工作，在新的岗位创造出新的更好的业绩，不辜负组织和职工群众的重托。
牛克俭 薛小毛在市委新任职县级干部集体谈话会上的讲话
2020-01-14
1月13日，市委召开新任职县级干部集体谈话会。市委常委、市纪委书记、市监委主任牛克俭，市委常委、市委组织部部长薛小毛出席会议并讲话。
牛克俭：新任职县级干部要牢记初心守本色，持续深入学习…XSD中国特色社会主义思想，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“…”，把准政治方向，严守政治纪律，提高…，强化政治担当，切实把讲政治落实到工作实践之中。要严明纪律守底线，真正把“八条规范”“六大纪律”刻印在心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要持之以恒纠“四风”，切实把八项规定内化于心、外化于行，使之成为一种清规戒律、行为自觉和基本修养。要胸怀坦荡受监督，进一步强化制度意识，维护制度权威，自觉接受监督。要清正廉洁作表率，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，永葆…人清正廉洁的政治本色。
薛小毛对新任职干部提出四点要求，一要勤学善思，夯实政治基础、道德基础、能力基础，争做攻坚克难的“急先锋”和追赶超越的“排头兵”。二要干事创业，发扬苦干、实干、巧干精神，在新的岗位上，作想作为、敢作为、善作为的表率。三要团结共事，树立和谐思维，把握好正职与副职、原则与团结、继承与创新的关系。四要清正廉洁，严守初始关、自律关、亲友关，真正把清正廉洁作为政治生命。
王川红在成都市新任职市管领导干部集体廉政谈话会上的讲话
2019年12月9日
12月9日，成都市新任职市管领导干部集体廉政谈话会召开。市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红出席会议并讲话：
组织新任职市管领导干部进行集体廉政谈话，是学习贯彻党的…、十九届四中全会精神，落实…和省委、市委关于全面从严治党部署要求的具体体现，也是促进廉洁从政的重要举措。
要坚守初心、牢记使命，自觉按党章党规党纪严格要求自己、时刻提醒自己、不断完善自己，真正做到严于律己、示范表率，真正做到担当新使命、展现新作为，不辜负党和人民寄予的厚望，为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现XSD成都“三步走”战略目标再立新功。要始终践行“两个维护”，把政治建设摆在更加重要位置，坚定正确政治方向，坚持强化理论武装，始终严守政治纪律和政治规矩。要强化履职意识，把担当精神贯穿于干事创业全过程，坚决扛起管党治党的政治责任、加强日常教育监管的重要责任和干事创业的使命担当。要切实维护群众利益，把为民情怀融入日常工作，扎实开展与群众利益相关的专项整治，坚决维护群众最关心最直接最现实的利益问题，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持克己奉公，端正作风、自检自严、树好家风，争当清正廉洁的表率。
王鹏在石油分局干部任职集体谈话会上的讲话
2019年7月15日
同志们：
今天，我们在这里召开石油分局2019年新提拔干部任职会议，也是一次集体谈话会。刚才于鹏科长宣读了任免决定，在这里首先我代表石油分局对新任职的同志表示热烈的祝贺，对那些离开工作岗位的同志这些年来为分局教育事业的辛勤付出表示感谢。由于种种原因，我们局的干部选拔工作比较滞后，这次竞聘是近几年来范围比较大的一次，所以也备受关注。为搞好这次竞聘选拔，分局党委多次与市委组织部、市教育工委汇报沟通，并制订了科学规范的实施方案，严格按照…《党政干部选拔任用工作条例》组织实施，确保了竞聘选拔工作地顺利进行。通过竞聘和选拔，有21名同志走上领导岗位，希望你们牢记使命，不负重托，努力肩负起石油教育振兴的重任，在新的岗位上作出新的贡献。因为今天来参加会议的不仅有新提拔的同志，还有所在单位的领导，借此机会我提几点要求。
一是要加强学习，不断提高干事创业的能力
新的岗位意味着新的使命，新的责任，新的挑战。我们这批新竞聘成功的同志在原来的工作岗位上都是比较优秀的，都是单位的后备干部，但曾经的辉煌不意味着永久的辉煌，曾经的成绩也不意味着今后也能取得成就。当今社会日新月异，我们不能躺在过去的功劳簿上用旧有的方法坐享其成，只有与时俱进，不断学习，才能适应新的时代要求，适应新的工作要求，在新的岗位上推陈出新，创造出新的业绩。学习是我们不断进步的源动力，要把学习作为终身追求，不断提升自己。一要把学习…XSD中国特色社会主义思想放在首位，不断强化“…”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保思想意识和行动上与…保持高度一致。二要加强业务理论学习，不断提高做好工作的本领，做业务上的行家里手。只有业务精通才能真正赢得大家的信任和尊重。三要谦虚谨慎，主动向其他的同志学习，吃透上情，摸透下情，决策才能有针对性，才能真正切合实际。总之，要把学习作为做好工作、提升自我的前提，持之以恒的贯彻到生活工作的各个节点，养成终生学习、随时学习的良好习惯。
二是要求真务实，立足本岗建功立业
沧海横流，方显英雄本色。新的时代赋予了我们新的机遇，新的岗位要有新的业绩。这次竞聘工作大家踊跃报名，积极参加，说明了大家愿为石油分局教育发展贡献力量的良好愿望。目前，石油分局教育发展既面临着诸多难题，也存在着难得的历史机遇。机遇需要我们共同把握，难题需要我们共同去破解。今天，你们已经站到了一个新的起点上，新的职务意味着新的责任，同时拥有了一个干事创业展示自我的平台，希望大家倍加珍惜这干事创业的机遇，在新的岗位上谱写出新的篇章。工作中要戒骄戒躁，脚踏实地，求真务实。切忌用虚功，搞花架子，要真正围绕学校发展和学生成长谋实事、出实招，从小处做起，从一点一滴做起，以钉钉子的精神抓好工作落实。要立足本岗，开拓创新，咬定目标不放松。要善于钻研业务，用科学的方法、立场和观点解决问题。在安置岗位时，分局是充分考虑了每个人的特长，虽不能说人尽其才，人尽其用，但也尽量做到人岗相适，人事相宜。我相信大家会全身心的热爱和投入到工作中，主动自觉地去适应岗位，在实践中不断提高自身学习创新的能力、准确把握大局的能力、组织协调的能力和应对复杂局面、解决复杂问题的各种能力，不负重托，出色地完成组织上交给你们的任务。
三是要加强团结，齐心协力干事业
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结也出干部。没有一个不团结的班子能把工作干好，能成就一番事业。我们这次调整有的可能留在原单位工作进入班子，有的可能要交流到其他单位工作。不管在什么样的单位，都要找准自己的位置，在分局的领导下，在自己所在单位主要负责同志的领导下，踏下心来做好工作。维护班子的团结都是每一个干部的应有之义，我们新任职的同志，都要积极地融入到新的集体中，完成从个体向组织领导者角色的转变，既要独当一面，带领分管部门的同志一道完成工作任务，又要协助主要领导带好队伍，形成工作合力。要团结协作就要处理好各种关系，这就要求我们做人上要为人正派、处事公正、宽容大度、言行一致。工作上要到位不越位，用权不越权，分工不分家，补台不拆台。要珍惜在一起共事的缘分，互相理解、互相支持，把精力集中到共同为师生、为一线、为学校发展服务上，多琢磨事，少琢磨人，群策群力，凝心聚力，把学校发展搞上去。团结和谐既是工作要求也是做人要求，有了团结一心我们就能无往而不利，把石油教育办得更好。
四是要发挥好传帮带的引领作用
今天参会的有相关单位的主要负责同志，你们对单位的情况最熟悉，最了解，这一次也是为各单位基本配齐了班子，你们要发挥班长的带动引领作用，为新提拔新到任的干部创造良好的工作环境，支持他们干事创业做好工作。要认真做好工作交接，对分管工作要逐项列清。要敢于给新同志压担子，给任务，让他们尽快在工作中成长。要加强对新上任同志的工作指导，让他们尽快熟悉工作，进入角色。要加强管理，新同志有新特点，既要发挥所长，又要纠正不足，真正做到扬长避短。新同志要坚决服从新单位的领导，尽快全面熟悉掌握工作情况和相关政策，按照既定的目标任务、抓好工作谋划，确保目标任务不因人员变化而断档。
五是要廉洁自律，恪尽职守，干净做事
清正廉洁是我们的安身立命之本，是不能丢掉的政治底色。今天新提拔的同志要参加廉政考试，这也是上任前的第一课，各级领导干部都要常怀敬畏之心，常修为政之德，以身作则，恪尽职守，严于律己，干净做事。要切实担负起抓好党风廉政建设和分管业务工作的双重责任。加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风在内的作风建设。守住做人、做事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。大家一定要加强学习《…党内监督条例》《…纪律处分条例》等规章制度，坚决落实好…八项规定精神，并严格照章办事，做到警钟长鸣。“空谈误国，实干兴邦”。无论身在哪个岗位，“实干”都是一个永恒的主题。希望大家坚持严管和厚爱，不计较个人功名，追求群众的好口碑，脚踏实地，一步一个脚印地去干。
同志们，这次干部竞聘调整工作，是今年石油分局政治生活中的一件大事。XSD的干部生逢其时，重任在肩，大家一定要牢记……的嘱托，带头学理论、强信念，讲政治、严自律，促改革、抓落实，改作风、守规矩，带头做到强化政治锻造、强化工作历练、强化作风锤炼。我们全体干部既要全体起立、跳起摸高，又要共同躬身自省、埋头苦干，这既是组织的嘱托、也是我们的职责、更是群众的期盼，所以我们大家一定要共同接受并完成好这次考验！也祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风和实实在在的成绩向分局、向群众、向自己交一份满意的答卷！
谢谢大家！
吴川祝在乐东新任职领导干部集体谈话会上的讲话
2019年03月25日
人民网讯 3月23日上午，乐东黎族自治县召开新任职领导干部集体谈话会议。县委书记吴川祝出席会议并讲话：
在此次机构改革中新任职的领导干部要统一思想认识，提高思想站位，服从组织安排，正确面对进退流转，在新的工作岗位上加强学习，尽快适应当前建设自贸区（自贸港）的新工作要求。同时，履职尽责，从严要求自己，做一名忠诚、干净、担当的好干部。
深化党和国家机构改革是一项政治任务，组织上把大家放在这些重要的岗位，是肯定，也是信任，更是重托。大家一定要提高政治站位，正确看待个人的进退留转，以良好的精神状态迎接新的工作。要坚持以…XSD中国特色社会主义思想为指导，树牢“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同…………保持高度一致，不折不扣落实好…、省委各项决策部署。
这次机构改革涉及的干部调整面比较大，还有部分机构是这一次新设立的，新班子要展现新气象、实现新作为。大家要始终保持清醒头脑，把党性原则和纪律规矩牢记心头，带头遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律。要坚决服从县委的决定，在编制职数、职能划转、人员转隶等方面，自觉服安排，不乱发表不当言论，绝不允许当面一套，背后一套。纪检监察机关要全程跟进、全程监督，对违反纪律规矩的，要按规定进行严肃查处，确保改革方向不偏离、改革任务不落空、改革效果不打折。
吴仰东在新任职干部集体谈话会议上的讲话
市委召开新任职干部集体谈话会议，对市委近期研究的干部进行任前集体谈话。市委书记吴仰东主持会议并对新任职干部提出希望和要求：
新任职干部必须加强党性修养，提升…，时刻把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，旗帜鲜明讲政治。要坚定理想信念，树牢“…”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，锤炼过硬的政治素质。要增强政治定力，坚决维护…………权威和集中统一领导，坚定坚决、不折不扣地将…的决策部署落实到位。要严守纪律规矩，任何时候都要把政治纪律和规矩挺在前面，认真执行 …和省、市委各项纪律规定，严格要求和约束自己。
新任职干部要不断加强学习，学深学好政策理论、业务知识和实践经验，力争在党性修养、政策理论、业务水平等方面都有新的提高，着力提升推动发展、改善民生、维护稳定、解决问题的能力。要把职务提升和岗位调整作为勤奋工作的平台和动力，倍加珍惜组织的信任，迅速熟悉新岗位，注重实干担当，坚持科学研究谋划工作，时刻保持求真务实作风，全面提升工作成效，在新的工作岗位上积极展现新的作为。要加强团结协作，任何时候都要把维护和珍惜班子的团结和谐放在首要位置，坚持民主集中制原则，加强班子内部团结，抓好班子带好队伍，确保班子整体功能作用充分发挥。
新任职干部要坚持从严要求，增强廉洁意识，带头自觉遵守廉洁自律各项规定，始终坚守法纪红线，筑牢道德底线，把握权力边线，真正做到政治上坚定、经济上清白、作风上正派。要尽快熟悉新的岗位、新的工作，迅速进入角色，为实现八个方面走在全省前列、加快建设省域副中心城市目标作出新的更大贡献。
新疆：对103名新任职领导干部集体廉政谈话
经新疆维吾尔自治区党委批准，自治区纪委监委对今年以来新任职的103名自治区党委管理干部进行集体廉政谈话：
党员领导干部要牢固树立“…”，旗帜鲜明讲政治。认真学习…经典著作，坚持用…XSD中国特色社会主义思想武装头脑，全面贯彻落实党的…和十九届二中、三中全会精神，坚定“四个自信”，切实解决好理想信念这个“总开关”问题。无论在什么地方，什么岗位，都在思想上政治上行动上同…………保持高度一致，自觉做到…提倡的坚决响应，…决定的坚决执行，…禁止的坚决不做。把严肃党内政治生活作为讲政治的突破口和硬抓手，着力解决党内政治生活原则性不强、战斗性不足等突出问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
党员领导干部要始终聚焦社会稳定和长治久安总目标，做到积极作为敢担当。要在管党治党上作表率，切实增强主体责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，自觉扛起管党治党政治责任，管好班子，带好队伍，不断提高党组织的创造力凝聚力战斗力；要在严守政治纪律上当模范，在维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上，始终保持清醒头脑，做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致；要坚持正确的工作思路和政策不动摇，坚持问题导向、补齐短板的要求不动摇，持续巩固社会和谐稳定的良好局面。
党员领导干部务必把作风建设摆在更加重要的位置，自觉摒弃“四风”，坚决革除“四气”，真正做到在其位、谋其政、尽其责；要坚持为官从政底线，明大德、守公德、严私德，做到廉洁自律守规矩。
李成宽新任职领导干部集体廉政谈话提纲
同志们：
党的十八大特别是党的…以来，…和……把党的政治建设摆到越来越突出的位置。……在…报告中强调，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”，XSD党的建设要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。今年新修订的《…纪律处分条例》，最鲜明的特色就是落实党的政治建设新要求，突出政治纪律和政治规矩。前不久，…通报陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况，进一步彰显了…………严明党的政治纪律、坚定不移推动全面从严治党的坚强决心。11月30日，省委召开落实…巡视整改要求深化以案促改教育警示大会，也是聚焦政治建设这个党的根本性建设，…王国生在讲话中强调，政治建设是党的根本性建设，政治水平是领导班子的最高水平，…是领导干部的最重要能力，必须把讲政治放在首位。今天，我就围绕领导干部如何加强政治建设这个问题，结合最近自己的一些学习体会，谈几点看法与大家共勉。具体来讲，就是要坚定政治方向，做对党绝对忠诚的“老实人”；站稳政治立场，做维护人民利益的“贴心人”；落实政治要求，做党和人民面前的“透明人”。
一、坚定政治方向，做对党绝对忠诚的“老实人”
…同志指出，政治方向问题是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。作为XSD的党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，坚持以政治建设为统领，始终沿着正确的政治方向前进。一要严守党的政治纪律政治规矩。党的政治纪律是最根本的纪律，是党的所有纪律中最核心、最重要的纪律，在党的“六项纪律”中居于首要、根本的地位。作为党员领导干部要时刻把党的政治纪律、政治规矩刻在脑中、印在心里，自觉遵循。要深入学习贯彻…XSD中国特色社会主义思想和党的…精神，深刻学习领会……视察指导河南时的………和对河南有关工作的重要批示精神，带着感情学习、带着使命出发、带着责任落实、带着追求领悟，着力学思践悟，掌握精髓要义，树牢“…”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上同…………保持高度一致。要深入学习贯彻新修订的纪律处分条例，特别是关于政治纪律的各项要求，始终保持政治清醒。这次新修订的纪律处分条例，对政治纪律的修订是最多的，新增5条，修改12条。《条例》把坚持和加强党的全面领导，坚决维护……核心地位、坚决维护…权威和集中统一领导写入指导思想；把违反政治纪律行为的处分作为分则首章；具体条文体现纪律建设的政治性、时代性、针对性。《条例》是规范党组织和党员行为的基础性法规，我们一定要认真学习研究、自觉严格执行。严格执行党的纪律特别是政治纪律政治规矩，最核心的是要把“两个维护”作为“纲”和“魂”，体现到学习工作和生活的方方面面。秦岭北麓西安境内违建别墅问题的发生、演变，最要害的就是严重违反政治纪律政治规矩，最重要的原因在于有关党组织政治建设缺失缺位、软弱无力，有关领导干部“…”不强，对政治纪律缺乏敬畏、政治规矩意识淡薄，没有深刻认识……………的政治内涵，没有把落实……………精神摆上重要议事日程，只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动，讲政治停留在口头上会议上表面文章上，没有真正落实到实际工作中。我们一定要引为镜鉴、举一反三，严守政治纪律政治规矩，坚决落实“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。二要严肃党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。…关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作情况通报强调，要把严明政治纪律、政治规矩落实到具体的人和事，决不允许对…决策部署置若罔闻、熟视无睹，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许做选择、打折扣、搞变通，决不允许弄虚作假、争功诿过，决不允许自行其是、阳奉阴违、尾大不掉、…。这就要求我们必须时刻从政治生活上检视自身，把严守政治纪律政治规矩落实到严肃党内政治生活的方方面面，严防“七个有之”，做到“五个必须”。当前，我们党内政治生活总体是好的，但是从巡视巡察反馈的问题看，我们有些党组织和党员领导干部党内政治生活不严肃、不认真，民主生活会搞形式、走过场；批评与自我批评轻描淡写、避重就轻；有的党员领导干部口无遮拦、妄议妄言；有的党员干部搞小圈子、结小团体，破坏团结、唯我独尊，等等，都是党内政治生活不严肃、不健康的表现，必须坚决纠正。大家即将走上新的领导岗位，或将被赋予新的职责和使命，必须带头严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、“三会一课”、双重组织生活等制度，深入开展党内思想交锋，在常态化咬耳扯袖、红脸出汗中排毒杀菌，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要维护党内政治生态。……参加今年全国“两会”重庆代表团审议时明确指出，形成风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护…权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。…报告指出，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，解决反对搞两面派、做两面人。今年以来，省委、市委结合巡视巡察反馈意见整改工作，对净化党内政治生态特别是治理圈子文化等问题，作出安排部署，开展专项整治。前不久，省纪委通报了我省发生的违反政治纪律搞小圈子的典型案件，要求全省各级党组织和党员领导干部对照检查、引以为戒。就我市而言，前些年的政治生态一度遭到严重破坏，在座的各位应当感同身受，当前良好的政治生态来之不易，我们一定要倍加珍惜。要在正风肃纪、净化生态方面发挥模范带头作用，在党内建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，努力巩固发展驻马店风清气正的良好政治生态，凝聚起驻马店高质量跨越发展的强大正能量。
二、站稳政治立场，做维护人民利益的“贴心人”
人民立场是党的根本政治立场，人民群众对美好生活的向往，是我们党始终不渝的奋斗目标。作为党员领导干部，必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，通过自身努力，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。一要始终坚持以人民为中心的发展思想。以人民为中心，是一种发展思想，也是一种执政理念，是在XSD条件下对“为人民服务”这一理念的高度彰显。以人民为中心的发展思想，是…XSD中国特色社会主义思想的重要内容，我们必须坚决贯彻执行。前不久，赵乐际同志在河南调研发表讲话时指出，民心是最大的政治，我们做一切工作，都要顺乎人心、一心为民，这是纪检监察机关的初心和使命；强调纪检监察机关要始终坚持以人民为中心的根本政治立场，把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重。我认为，这不仅是对纪检监察机关的要求，也是对各级党组织和党员干部的要求。在座的各位即将走上新的工作岗位，在此我诚恳地劝告大家，无论走到哪里，人民群众都是我们的生命根基，一定要始终秉持“以人民为中心”的发展思想，工作中始终把握一条总的原则，就是“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，始终把人民群众赞成不赞成、满意不满意、答应不答应作为价值原则和检验标准，真心实意为人民群众办实事、解难事，当好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，静下心来、扑下身子，争做群众拥护的好干部，决不能做啃食群众利益的害群之马。二要坚决落实事关民生的重大决策部署。落实…决策部署，领导干部是关键。维护人民群众利益，必须把事关民生的事情办好。就当前而言，就是要紧紧围绕坚决打好打赢“三大攻坚战”、深入开展扫黑除恶专项斗争、大力实施乡村振兴战略等事关人民群众切身利益的重大决策部署，以及人民群众的重大关切，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、夙夜在公的使命感，抓好贯彻落实。这次调整的26名干部，有7名同志将走上县区委副书记的重要领导岗位，承担着更加重要的职责使命，特别是脱贫攻坚将是你们主抓的一项重点工作。按照2020年实现所有贫困户脱贫摘帽的时限要求，时间非常紧迫、任务相当艰巨、责任更加重大。而就目前来看，脱贫攻坚工作中还存在不少突出问题，扶贫不精准、脱贫不彻底、虚假扶贫虚假脱贫等问题还不同程度地存在着，产业带贫能力不强、智力扶贫造血功能不足、个别地方和部门急功近利等等，所有这些问题必须认真加以解决。坚决打赢脱贫攻坚战，是我们党的庄严承诺，是全党全社会的共同责任。无论是县区、还是市直单位的党员领导干部，都必须立足职责定位，发挥职能作用，按照…和省委、市委的部署要求，切实抓好工作落实，确保如期完成脱贫攻坚工作任务。三要着力克服形式主义、官僚主义，狠抓各项工作落实。落实…决策部署，工作作风是保障。我们一定要从秦岭北麓西安境内违建别墅问题中深刻吸取教训，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚持守土有责、守土尽责，以良好作风确保政治任务和业务工作融为一体、有效落实。要强化担当精神，切实处理好权力与责任的关系、当前与长远的关系、个人与全局的关系、政治与业务的关系，在党的全面领导下，在各自的工作岗位上，主动担责、担难、担险。要求真务实、真抓实干，切实增强做好工作的政治责任心、事业使命感和履职尽责能力，绝不能庸碌无为、…怠政、松垮散漫、做虚功不做实事。作为市纪委书记、市监察委主任，我向大家郑重承诺，一定要贯彻落实…和省委、市委关于XSD新担当新作为的部署要求，贯彻落实……“三个区分开来”的………精神，正确履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为负责者负责、为担当者担当，决不让担责者受苛责、让担难者被刁难、让担险者有风险。要持续加强作风建设，贯彻党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，千方百计为群众排忧解难，密切党群干群关系，把对上负责和对下负责一致起来。特别是对事业发展中的重大问题，必须深入一线调查研究，站在一线督促检查，遇到问题善于出思路、想办法、攻难关，始终与干部群众一起苦干、一起奋斗。
三、落实政治要求，做党和人民面前的“透明人”
“把纪律严起来、把规矩立起来”，是……对各级党组织和党员干部提出的政治要求。作为党员领导干部，一定要守纪律、讲规矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽为官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。…同志说过，…“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。……指出，各级领导干部要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆…人拒腐蚀、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起点和动力，也是始终保持头脑清醒的“保鲜剂”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底线、不碰红线。作为党员干部特别是领导干部，必须心存敬畏、手握戒尺，从心底里强化守纪律、讲规矩、重名节、保廉洁的思想自觉，算清政治账、经济账、名誉账、亲情账，把牢名利关、人情关、小节关，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎独慎微、勤于自省。…同志在1913年的《讲堂录》手稿中指出：“人立身有一难事，即精细是也。能事事俱不忽略，则由小及大，虽为圣贤不难。不然，小不谨，大事败矣。”做人为官关键是在私底下、无人时、细微处要能做到慎独慎微，“事事俱不忽略”。慎独慎微、勤于自省是增强自我约束能力最本质、最核心的要求；有了慎独慎微、勤于自省的思想自觉，才会有严格自律的行动自觉，始终不放纵、不越轨、不逾矩。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”纵观近年来被查处的一些腐败官员，他们堕落的起点，很多都是在私底下、无人时、细微处。作为领导干部，必须多积尺寸之功，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，时刻保持人民公仆本色。三要坚持原则、守住底线。……指出：“我们这么大一个政党，靠什么来管好自己的队伍？……光靠觉悟不够，必须有刚性约束、强制推动，这就是纪律。”严守纪律和规矩是…人的政治基因，是党员干部特别是领导干部党性原则和政治品格的高度体现。作为党员领导干部，必须充分认识遵守党的纪律和规矩的极端重要性，牢固树立原则意识，强化底线思维。越是形势复杂、任务艰巨，就越要把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，严防在错误的道路上越走越远；越是位高、权重，就越要严格要求自己，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，严防“围猎”“诱惑”，自觉抵制各种腐败现象和不正之风侵蚀，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，不越红线、不踩底线。要把守纪律、讲规矩与敢担当、善作为结合起来，守住纪律底线、追求道德高线，自觉担当起应该担当的责任，努力在清醒中保持奋斗的姿态。四是要正视监督、接受监督。俗话说，“阳光是最好的防腐剂”。王国生同志在省委落实…巡视整改要求深化以案促改教育警示大会上讲话中强调，XSD监督之网越织越密，必须习惯在制度的约束下工作和生活。党和人民把权力交给干部，第一位的是信任，但信任不能代替监督。广大党员干部，要把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，主动把权力放到太阳下晒，在党和人民面前做“透明人”。我们一定要按照王国生同志的要求，正确认识对待监督，不断强化自我监督，自觉主动接受监督，努力学会和适应在监督下工作，在监督下生活。
潮起万象新，奋斗正当时。让我们高举…XSD中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委的坚强领导下，以泰山压顶腰不弯、越是艰险越向前的革命豪情，持续弘扬驻马店“创文精神”，努力在新的岗位上开创新局面、创造新业绩、建功XSD，为推动驻马店高质量跨越发展贡献新的精彩！
徐东涛在高明区新任职领导干部任前集体谈话会议上的讲话
高明区召开会议，组织61名镇（街道）及区直部门负责人暨新任职领导干部开展任前集体谈话。区委书记徐东涛表示，新任职领导干部要立足于新职能、新使命，用行动表态、用结果说话，推动高明高质量发展打开新的局面。讲话整理如下：
新任职领导干部要坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到履职尽责的全过程和各方面，以更严的标准、更高的要求讲政治，成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人，时刻锤炼对党忠诚的政治品格，带头严格履行管党治党政治责任，自觉涵养风清气正的政治生态。新部门须有新气象、新作为。
新任职领导干部要以本次机构改革为契机，立足于新职能、新使命，努力在XSD高明改革发展中建功立业、成就自我，回答好“何位”、“ 何为”这一重大课题。
新任职领导干部要在谋划全局上要有新思路，紧紧抓住全面参与粤港澳大湾区建设这个当前工作最大的大局，善于观大势、谋全局、抓机遇，敢于超前谋划，不断打开全区高质量发展各项工作的新局面；在推动发展上要有新举措，做到与时俱进、敢闯敢试、敢为人先，以创新的思路举措，一项一项打开工作的新局面； 在狠抓落实上要有新作风，要敢于挂帅、冲锋在前，做到在矛盾面前不躲闪、在挑战面前不畏惧、在困难面前不退缩，以创新求变，以实干作答，想方设法创造条件，确保将区委区政府各项部署落到实处；在干事创业上要有高标准，要坚持对标最优最好最强，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有方向、“超”有目标，推动本部门各项工作努力走在全市前列。
新任职领导干部进入新岗位、履行新职责后，要加强自身建设，自觉增强加强自身建设的思想自觉和行动自觉，全面提升履职尽责的能力与水平，尽快进入新角色、适应新岗位、融入新班子，干出新业绩，为高明实现高质量发展作出新的更大贡献。
薛盛堂在大丰区新任职干部集体谈话会议上的讲话
2019-09-09
区委召开新任职干部集体谈话会议，对近期调整和提拔任用的35名科级干部进行集体谈话。区委书记薛盛堂出席并讲话：
新任职干部要切实提高政治站位，做对党绝对忠诚的卫士。要有坚定的政治立场，坚决维护……核心地位、维护…绝对权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同…………保持高度一致，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要有崇高的理想信念，坚持以…XSD中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“…”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要有不折不扣的执行力，坚持…提倡的坚决响应、…决定的坚决执行、…禁止的坚决不做，在落实…和省市区委决策部署上不折不扣、坚决有力，确保政令畅通、令行禁止。
新任职干部要坚持以人民为中心的发展思想，做勤政为民的公仆。要树立“…”的政绩观，积极打通民生的“堵点”、疏导民生的“痛点”、治理民生的“盲点”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。要保持“本领恐慌”的危机感，更加注重学习，结合自身岗位和中心工作，努力让自己的知识储备、知识更新与XSD同频共振。要拥有“夜不能寐”的责任心，多做些深入的调查研究，善于创造性开展工作，积极开创工作新局面。
新任职干部要勇于担当积极作为，做不懈奋斗的先锋。要胸怀全局、服务大局，自觉站在大局上想问题、办事情，服从大局、服务大局，提振肯干事、善干事、干成事的精气神，在各自岗位上以无私无畏、舍我其谁的责任担当，攻坚克难，勇于胜利。要精准发力、善作善成，学会牵住“牛鼻子”，抓住主要矛盾，把工作热情和科学的工作方法结合起来，尽快打开新的局面。要恪尽职守、甘于奉献，牢记“在岗就有责、守土必尽责”，有如履薄冰的危机感、慢进即退的紧迫感、寝食难安的责任感，脑子里时刻想着工作，扑下身子干好工作。
新任职干部要心存敬畏行有所止，做坚守底线的干部。要敬畏人民，摆正人民公仆的身份，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持公权公用，树立良好公众形象。要敬畏组织，强化组织意识，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督。要敬畏党纪，认真执行…八项规定精神和省市区委有关要求，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，净化“社交圈”“生活圈”，决不逾越党纪党规的红线。要敬畏国法，不断提升法律意识和修养，不断增强依法执政、依法行政的能力，在新的工作岗位上，为全区在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列作出新的更大贡献。
原光辉在沁水县新任职科级干部集体谈话会议上的讲话
2019-08-13
8月12日，我县召开新任职科级干部集体谈话会议。县委书记原光辉出席会议并讲话。
巡视巡察作为“打通全面从严治党最后一公里”的战略性制度安排，是延伸监督触角、净化政治生态的重要抓手，意义深远、责任重大。此次县委在充分酝酿、广泛征求意见的基础上，对县委巡察机构科级干部进行一次性补充调整配备到位，充分体现了县委对巡察工作的高度重视。
下面对于县委巡察机构新任职干部提出三点要求，一要对党忠诚。始终同…保持高度一致，树牢“…”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决落实各级党委和县委的工作部署，严格按照党规党纪和巡视巡察工作有关制度要求，不折不扣履行好工作责任。二要干干净净。牢记打铁必须自身硬，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉做到知纪、懂纪、遵纪、守纪，守住做人做事的底线，用好手中的权力，做好执纪监督，决不允许有任何以权谋私、跑风漏气、越权过界的行为。三要担当有为。要认真学习巡视、巡察工作的有关条例、规定，广泛涉猎党的建设、经济建设等各领域知识，提高巡察工作的质量；要认真履职尽责，敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，在县委的统一领导下高质量完成好巡察任务，以实实在在的巡察成效推动全县各项工作任务高效务实完成。
岳华峰西咸新区召开新任职干部集体谈话会议
2019-03-27
3月27日下午，西咸新区召开新任职干部集体谈话会议。西安市政协主席、西咸新区党工委书记岳华峰出席并讲话：
要始终保持良好精神状态，珍惜干事创业的平台，在新的岗位上扎实工作、担当实干，努力为新区追赶超越做出新的贡献。
西咸新区正处于发展黄金期，为干部提供了良好的干事创业平台。我希望，新任职干部要讲政治，强化政治理论学习，树牢“…”，坚决做到“两个维护”，把讲政治、守规矩真正体现在行动上；要讲学习，培养随时随地学习的好习惯，既要从书本中汲取营养，又要从实践中掌握真知，不断提升自身综合能力素质，更好地适应新的岗位要求；要讲团结，搞好班子的团结，搞好同志之间的团结，维护处理好上下内外各方面关系，为新区发展汇聚正能量；要讲担当，敢于争先创优、勇于追赶超越，干一行、爱一行、精一行，不断提升想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事的精气神；要讲作风，培育务实求实、改革创新、攻坚克难、科学高效的优良作风，提升工作的效率和效果；要讲廉洁，坚决守住底线红线，牢记“有权不可任性”，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨。
岳亮忠诚干净担当 扎实履职尽责 做坚定者遵守者奋进者苦干者
2020/1/5
12月31日上午，市委召开新任职领导干部集体谈话会，市委书记岳亮主持并讲话，整理如下：
治国之要，首在用人。新任职干部的调整配备，是从全市追赶超越大局通盘考虑的结果，符合发展所需、工作所需和个人实际。要以感恩之心对待这次职务调整，在新岗位上再立新功、再创佳绩，不辜负组织的信任和重托。
新任职同志要始终做理想信念的坚定者，把忠诚体现在坚决维护核心、坚守崇高信仰、践行为民宗旨上，切实增强“…”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终做纪律规矩的遵守者，严守党的政治纪律和政治规矩，永葆敬畏心，时刻守正念，严防小细微，净化社交圈，真正走稳走实从政之路。
要始终做初心使命的奋进者，有服务大局的自觉，有攻坚克难的勇气，有举重若轻的本领，用铁的肩膀扛起初心和使命，创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。要始终做工作实践的苦干者，脚踏实地，接续奋斗，勇于创新，团结协作，在其位、谋其政，履其职、尽其责，以斗争精神、奋斗精神、担当精神做好各项工作。
新任职领导干部要忠诚干净担当，扎实履职尽责，不忘初心、牢记使命，为推进富强人文健康新咸阳治理体系和治理能力现代化贡献更大力量。
在报社新任职干部集体谈话会上的讲话
2019-09-20
同志们：
今天的会议，是对市委八届三次全体（扩大）会议和市纪委八届三次全会精神的一次学习会，是安排报社下半度党风廉政建设工作的一次部署会，是报社巡察整改工作的一次总结会，也是报社新任职中层干部和公司（中心）负责人的一次集体谈话会。
刚才，单总和徐书记分别对报社上半年度的党风廉政建设和巡察整改工作进行了总结回顾，指出了存在的一些问题和短板，并且有针对性地提出下一步工作思路，这些意见我都赞同，请相关部门和人员抓好落实。下面我重点就新任职干部集体约谈提几点要求。
“人事有代谢，往来成古今”。干部队伍的选任调整、进退去留，是事业薪火传承的现实需要，也是报业持续发展的有力支撑和人才保证。今年以来，全社上下开展了从公司（中心）负责人到中层干部选聘，这是报社党委在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，集体研究作出的决定。我们坚持以事择人、能岗相适、总量平衡、宁缺勿滥的原则，选拔、调整和退出了一批中层干部：调整的干部包括提任中层正职5人、中层副职9人、部门（公司）负责人13人、分社（筹）5人（其中副职2人），转岗11人，留任10人。
在此，我代表报社党委向大家表示热烈祝贺！希望大家在新的工作岗位上，不负重托，不辱使命，不断取得新成绩、新进步。同时，我代表党委向在座各位提四点希望和要求，与大家共勉。
一、肩负新使命，书写新答卷
在座各位干部，不管进退留转，从今天开始，都肩负着报社党委和全体员工的期盼与重托，要以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志、坚定的信心，在新岗位上书写新答卷。
（一）书写时代的答卷。党的…提出了“两个一百年”的奋斗目标，绍兴报人是这个目标的参与者和创造者，同时也是见证者和受益者，XSD为我们施展才华提供了广阔的舞台，同样，我们也肩负着主流媒体的使命担当。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。作为绍兴日报社，面对新的伟大时代，机遇与挑战并存，困难和希望同在，机会总是垂青于有准备的人，在座的都是报社的骨干精英，站在新的起点上，必须以时不我待、只争朝夕的精神，以永远在路上的奋发姿态，用激情、理想、奋斗和奉献，履职尽责、担当有为、不忘初心、砥砺前行，交出一份满意的XSD答卷。
（二）书写情怀的答卷。走过的是岁月，不变的是情怀。不管媒体格局和传播方式如何变化，我们应始终牢记…对新闻工作者提出的48字职责使命，围绕中心、服务大局、坚守阵地、把握导向，做到心中有信仰、肩上有担当、笔下有导向、脚下有力量，到第一线当先锋、打头阵、立战功、显英雄，在成就事业和实现理想中锤炼本领、坚守初心。有人说，这是媒体最好的时代，也是最坏的时代；有人说，这是传统媒体最坏的时代，却是党报最好的时代；也有人说，这是新闻业最坏的时代，却是传媒业最好的时代。不管怎么说，这是一个契机，因为当好与坏并存时，“狭路相逢勇者胜”，作为媒体人，应该用专业、操守、道义、执着书写属于媒体人的情怀。唯有情怀，方能远行。一时有情怀，不难；一直有情怀，太难。新闻人的情怀是一种情系家国的高度，是一种洞察真相的深度，是一种熨贴心灵的温度。新闻人有了这种情怀，才会有顶天立地的大格局，才会有不负时代的大作为。不论时光如何变迁，有情怀的新闻人就要有强大定力，任岁月风雨洗礼，任生活冰雪考验，永远保持一颗初心，为党和人民鼓与呼，与伟大时代共进步！
（三）书写改革的答卷。……在党的十九届一中全会上的讲话中旗帜鲜明的提出：“改革只有进行时，没有结束时。XSD坚持和发展中国特色社会主义，根本动力仍然是全面深化改革。”“发展是硬道理”，改革是发展的“金钥匙”，改革是时代发展的主旋律，也是报社发展助推器。今年以来，报社重点推进了经营体制改革。下一步，报社党委将站在更高起点谋划和推进改革，继续统筹推进各领域各方面改革，全力将改革进行到底。改革争在朝夕，落实难在方寸。一是当好改革促进者。要进一步解放思想，理解改革、支持改革、参与改革，服从改革大局，善于算大账、总账、长远账，客观公正看待改革中遇到的问题，同向发力、形成合力，唱响改革发展的主旋律。二是当好改革推动者。要以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，抓实问题、开实“药方”、提实举措。将深化改革的大命题落实为实际工作的小篇章，促进各项改革措施有序落地、开花结果。三是当好改革践行者。要坚定改革信心，增强改革定力，以积极主动的精神研究和推进改革，只要符合报业长远发展，只要有利于增强员工的获得感，就要坚决地破、坚决地改。同时，注意评估改革推进效果，及时研究解决改革推进中的矛盾和问题，以钉钉子精神抓好改革落实。
（四）书写人生的答卷。……2018年春节团拜会上的重要讲话指出：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”奋斗是艰辛的，艰难困苦、玉汝于成，没有艰辛就不是真正的奋斗，我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念。本次新提拔的14名中层干部，平均年龄40.7岁。美国哥伦比亚大学新闻学教授，沃尔特·皮特金著有一本叫《人生40才开始》的畅销书，它改变了很多美国人的生活态度与人生观，提出了一个全新的生活理念，要求我们重新定位自己的人生，40岁的人生将更加绚丽多彩，40岁的人更懂得对社会、对人生的认识，更了解自己。我想，这个“开始”，一是指人到四十，因经历了许多而开始思索反思人生，在精神领域开始了新的人生征程；二是指人生四十面临着重大的转折，上有老，下有小，责任重大，是人生中走向独立成熟的一个新起点。总之，面对人生四十，我们需要有梦想、有激情，要用奋斗来书写人生芳华。成功没有侥幸，你怎么书写人生的答卷，答卷就会回报你结果。没有艰辛就不是真正的奋斗，唯有梦想才能成就事业，唯有奋斗才能实现梦想。我们要自觉向实践学习，拜人民为师、以XSD为舞台，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，用“梦在心中、路在脚下”的实际行动交上一份无愧于时代、无愧于人生的合格答卷！
二、迈出新起点，跑出加速度
大家即将走上新的工作岗位，担负起新的职责，融入新的工作环境，必须对自己有一个正确的认识，以翻篇归零的心态再出发，把成绩留给昨天，把目光投向远方，尽快了解自己的工作职责，深刻思考自己岗位应该干什么？怎么干？怎样干好？在新的跑道上发力冲刺。
（一）在管理岗位的新起点上跑出加速度。中层干部起着承上启下、沟通左右的重要作用，是凝聚干部职工力量、提升干部职工素质的核心，是党委班子的决策意图得以有效推进和落实的重要环节和有力保证。中层干部要着力提升以下四种能力：一是分解组织目标的能力。任何工作往往都是复杂的，要保证目标任务的顺利完成，必须要求我们及时研判、深入分析，并且将总体目标分解成若干个具体节点，制订完善的细化方案，强化对细节的管控。二是制定工作流程和规范的能力。工作标准流程和规范的建立，是工作达到预期目标的制胜法宝。有了流程和规范，员工才能更好地按照既定目标去落实。三是监督执行和有效评估的能力。要定期检查实现目标的进展情况，加强过程督考和绩效评估，奖勤罚懒、奖优罚劣，形成激励先进、鞭策落后的鲜明导向。四是组织协调和狠抓落实的能力。要合理、妥善地进行组织分工，落实所辖部门的各项具体任务，使下属各尽其职。把自己管辖范围内的人力、物力、财力统筹安排、实施合理有效的组合，使之发挥出最大效能；准确及时地进行信息沟通，消除群体内外的摩擦和“内耗”，达到团结共事、协同作战的目的。
（二）在团队合作的新起点上跑出加速度。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”团结是一种政治责任，是一种精神境界，是一种个人修养。懂团结是一种大智慧，会团结是一种真本事。要珍惜在一个团队里共事的缘分，心往一处想，劲往一处使，共同开创工作新局面。要搞好同志之间的团结，多看别人的长处，做到以诚相待、以诚为本，多一份理解、少一点误会，多一份关爱、少一点淡漠，多一份宽容、少一点挑剔，多一份鼓励，少一点指责，营造和谐共处的干事创业氛围。要不断提升沟通协调能力，通过各种有效措施和办法，沟通各方思想，统一各方意见，理顺各方情绪，凝聚各方力量，构建和谐有序的工作环境，形成促进工作的合力，为实现工作目标创造良好的条件。
（三）在内部革新的新起点上跑出加速度。公司负责人和中层干部选聘，只是走完第一步，改革再深化的任务还很重，要研究的事情很多。一是进一步建立现代报业管理架构。在进行公司化改造基础上，建立完善报社对下属公司（工作室）和公司（工作室）内部的两级考评体系，同平时工奖挂钩，从严管理，从严监督。制订完善经营活动报备审批制度，强化合同审核把关和广告刊发流程，严明各类经营活动费用开支，规范各类工奖的审批、发放程序。二是深入推进人事制度改革。以深化人事制度改革为突破口，激发人才引擎动力，进一步深化报业综合改革。工作重心主要体现在以下“五个一”：形成一套职责明晰、上下贯通、左右协调的“三定”方案；形成一套科学合理的分类分线考评体系；形成一套由党委统一把关、发挥中层干部作用、体现员工意愿和充分竞争的员工双向选聘机制；形成一套鼓励创新、适度竞争、人尽其才、才尽其用、适者生存的人才淘汰机制；形成一套能让优秀员工成才成长的晋升机制。三是把握好改革过程中的几对关系。坚持破立结合。做到“先立后破、不立不破”，准确把握好“立”与“破”的关系，因地制宜、统筹安排、精准施策；坚持加减结合。根据报业发展实际，业务工作关系，对内部机构进行重新整合，提高设置的科学水平；坚持远近结合。立足当前，谋划长远，既关注改革当中的一些矛盾和问题，又着眼思考报业的长远发展。
（四）在品质建设的新起点上跑出加速度。要用…XSD中国特色社会主义思想统领新闻舆论工作，聚焦主业，创新思路，融出精气神，改出生产力，创出新活力，展示媒体体现党报党媒的使命担当，实现XSD党报再出发。一是坚守新闻价值。无论媒体形态怎样变化，高质量的信息、原创的内容、深度的思考，都会是稀缺品。全媒体时代，拥有真正的信息和知识才是核心竞争力，而审慎、专业、客观等品质，依然是媒体从业者必须坚守的美德。二是专注产品内容。“因为专注，所以专业”，只有专业权威，才能赢得受众信赖。当把全部的时间、精力和智慧凝聚到同一个目标上来，才有可能最大限度地发挥出积极性、主动性和创造性，成为行业专家，报道的内容才有可能做到高屋建瓴、深入浅出，有观点、有思想、有温度。三是强化品牌培育。对新闻品牌的培育，要加强顶层思考，加强政策配套，加强力量协同，加强督促问效，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒培育名记者、名专栏，精心打造绍报新闻品牌集群。四是转变思维模式。要通过大数据技术，智能分析目标信息源，精准挖掘内容数据价值，实现标签化、结构化智能数据服务，让新闻客户端成为党报融合发展的主要平台，推动传统媒体内容转型升级。
三、实现新跨超，打好漂亮仗
在新的岗位上，要迅速调整好心态，把握发展机遇，主动学习，敢于创新、勇于探索，主动谋划，主动作为，拿出舍我其谁的底气，攻坚克难的勇气，上下一心的士气，带领团队真抓实干、奋勇拼搏，不获全胜不收兵，打出一场场精彩的漂亮仗。
（一）要用心想事。追求卓越是一种人生态度，也是一种境界。卓越就是不放松对自己的要求，就是在别人苟且随便时，自己仍然一如既往地坚持操守，这是一种高度的责任感和敬业精神。中层干部要有追求，要追求突破、追求创新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之间最小的差距是智力，最大的差别就是专注。专注意味着坚定的热忱，意味着坚持的恒心，意味着坚强的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要专注，就是要抱元守一，就是要潜心钻研，就是要久久为功，就是要经得起诱惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松！
（二）要精心谋事。古人云：“天下之事，成于惧而败于忽”。“惧”，就是要细心谨慎；“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考虑周全、细心为之，才能成功；如果肤浅随便，虑事不慎，就会归于失败。一要先谋，谋在高处，提升政治站位，拓展工作视野。谋定而后动,则无往而不胜。对于年度工作任务，要坚持统筹兼顾，分清轻重缓急，做到胸中有全局、行动有章法、任务有清单。要拉出工作计划，制订发展线路图，排出工作时间表，时不我待、只争朝夕，一条心干事业，一盘棋抓工作，一股劲谋改革。二要善谋，谋在新处，提升创新能力，实现工作提质创优。善于将上级的要求、外地的经验和本地的实际相结合，提出的建议有理有据、切实可行，不能泛泛而论；方案要周密细致、便于操作，不能顾此失彼。三要会谋，谋在实处，提升成果转化，推进改革发展、赢得未来。要清楚党委关注什么、关心什么，需要我们谋划什么。要站在党委的高度、全局的角度来审视、来谋划、来运作，切实做到能揽得起来、站得上去，为党委决策多出点子、出好点子，使报社各项工作看得到变化、见得到成效、听得到口碑，增强工作的满意度和职工的获得感。
（三）要高效办事。执行力是把战略意图、预定目标变成现实操作的能力，执行力就是战斗力，提高执行力，说了就要算，定了就要干。中层干部是联系党委与职工的纽带，既是执行者，又是领导者，处于承上启下的关键环节，提高执行力至关重要。中层干部的执行力，就是严格落实各项工作部署，千方百计、不折不扣地完成各项任务，就是“做正确的事、正确地做事、把事情做好”的能力。通过严格的、科学的、系统的目标绩效管理，将岗位职责细化，使每个目标任务做到有具体措施、有责任人员、有完成时限、有考核评估，真正实现见人见事见结果的要求。
（四）要攻坚成事。负重奋进是一种勇气、一种胆识，干成事就要与困难作斗争。攻破了难事、战胜了困难，才算真正意义上的干成了事。“历经千难成此景，人间万事出艰辛”，攻坚克难是一种战斗、是一种决战，是一种狭路相逢勇者胜的“亮剑”。我们要树立“越是艰险越向前”的勇气，对于重点难点问题，发扬钉钉子精神，一步一个脚印、一锤一个深度，一个一个解决问题，久久为功，积小胜为大胜。
四、提升新标杆，塑造新形象
作为一名中层干部，必须以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，时时、处处带好头，以身作则、以上率下，当好标杆、作好示范。
（一）塑造头雁的形象。群雁高飞头雁领。头雁决定雁队的前进方向，决定雁队的精神状态。在座各位都是各部门、公司、分社的“头雁”，如何当好“头雁”，考验的是能力和本领。要坚持以学增智、以学提能，苦练内功，加强实践锻炼、历练和磨练，尽快补上能力和本领上的短板，克服本领恐慌，进一步提升专业能力、担当干事能力、创新克难能力、狠抓落实能力。要以想干事、愿干事、真干事的自觉，能干事、会干事、干成事的本领，从容应对改革攻坚的各种挑战，转型道路上的诸种考验。要既能善于谋划本部门改革发展的思路举措，又能谋深落地落实的方法手段，当好“施工队长”；既能抓好业务、带好队伍，敢抓严管、正风肃纪，又能严以修身、秉公用权、廉洁自律。
（二）塑造赶超的形象。只有想争先、敢争先，斗志昂扬，才能拼出一番新气象。我们要坚决破除“不紧不慢、不争不抢、不温不火慢慢来”的消极思想，牢固树立“时不我待、只争朝夕、大干快上”的紧迫感，勇当各个领域的标杆。要不断提升工作境界，在思想上克服“满”的倾向、在作风上克服“浮”的倾向、在工作上克服“庸”的倾向，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，全力以赴抓好各项工作落实。要高点定位发展目标，以跳起来摘桃子的精神来设定目标，真正使所确定的目标能够激发斗志、催人奋进。要大力营造比学赶超浓厚氛围，树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，为想干事、能干事、干成事的人提供舞台、创造条件，最大限度地激发员工干事创业的积极性。要加大先进典型的宣传力度，树立实干导向，培育实干先锋，提升实干境界，真正在报社上下凝聚创新实干的新气场，提振比学赶超的新状态，激发改革发展的新活力，展示勇立潮头的新形象。
（三）塑造担当的形象。担当是一种责任、一种情怀，担当是组织的要求、是岗位的职责。中层干部只有敢于担当任事，事不避难，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，一级干给一级看，一级带着一级干，才能唤起干部群众同心干，和干部群众齐心协力逢山开路、遇水架桥，战胜改革发展道路上的各种艰难险阻，取得转型发展新突破，开创报业发展新局面。我们要进一步增强迎难而上、敢于攻坚、能征善战的进取精神，进一步增强咬定青山不放松的韧劲，善始善终，一抓到底，善作善成。做到面对危机敢于挺身而出，关键时刻能够豁得出来、顶得上去，遇到紧急情况、突发事件，要靠前指挥，果断决策。总之一句话，就是要扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
（四）塑造廉洁的形象。作风就是形象，作风就是力量。大量事实证明，一个部门的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个部门的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。我们必须牢固树立越往后越严的意识，以永远在路上的韧劲把作风建设引向深入。作为中层干部，要真正把党的纪律和规矩挺在前面，自觉用党章规范自己的一言一行，该说的说，不该说的坚决不说，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要带头遵守…八项规定精神，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，不断激发正风肃纪的正能量；要牢记“一岗双责，党政同责，谁主管谁负责，一级对一级负责”的原则，切实履行抓业务、带队伍的职责；要加强各自分管范围的廉洁风险排查，通过建章立制、日常督查，提早堵塞风险漏洞；要加强纪律教育，强化督促检查，让下属员工知敬畏、存戒惧、有规矩、守底线，抓早抓小、自我修炼、正心明道、防微杜渐，坚决制止不良风气的蔓延。
征途如虹，重任在肩，目标已定，重在实干。同志们，新起点，应当有新作为。今天，党委和报社员工把担子交给你们，同时也是把责任交给了你们。希望同志们能够倍加珍惜组织的厚爱和员工的重托，带着感情、责任、追求投入到新的工作岗位中，以“永远在路上”的“赶考”精神，自觉践行忠诚干净担当要求，向组织和员工交上一份优异的答卷。
在稷山县新任职干部集体谈话会议上的讲话
2019-03-18
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委安排，3月14日，我县召开新任职干部集体谈话会议。县委书记廉广锋出席会议并讲话。县委常委、纪委书记、监委主任王纪峰作廉政谈话。县委常委、组织部长王德谋主持会议。
廉广锋指出：一要对党忠诚。要提高政治站位，树牢“…”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与…………保持高度一致；要筑牢思想根基，深入学习…XSD中国特色社会主义思想，用新思想武装头脑、指导实践、推进工作；要提升行动自觉，把对党忠诚实实在在体现到具体行动上。对党组织的决定，要坚决服从，对…和省、市、县委的决策部署，要坚决落实。二要提高本领。新任职的干部一定要迅速转变角色，加强学习，熟悉工作，使自己迅速成为行家里手。要积极向实践学习，向身边的同志学，尽快使自己的能力水平有一个大的提升。三要实干担当。要对标一流干、勇于创新干、顽强拼搏干、带着感情干，不忘组织重托和责任使命，敢于争第一，敢于创一流，始终保持锲而不舍的韧劲，真正把群众的大事小情放到心上。四要精诚团结。要维护班子团结，在工作交往中要多交流、多协调，增进了解，多信任、多宽容，消除误解；维护上下团结，工作上密切配合，生活上互相关心，实现事合、编合、心合，形成干事创业的强大合力。五要廉洁自律。要严格落实全面从严治党政治责任，履行好“一岗双责”；严格遵守纪律规矩，认真学习党章党规，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为党员干部作出表率和示范；要严以律己，公道正派、堂堂正正，做到时时处处心中有戒，干事奔高线，做人守底线，树立起领导干部良好形象。
王纪峰向新任职干部提出四点希望和要求。一要讲政治，对党忠诚。强化政治学习，提高政治站位，提升…，发挥好“头雁”作用、带好头，当好表率。二要讲规矩，坚守底线。严格执行党政领导干部廉洁从政各项规定，坚持依法用权、公开用权，始终做到干净干事，廉洁从政，确保权力公开透明、“阳光”运行。三要讲担当，奋发有为。在新的岗位上，要奋发有为愿担当，“一把手”要坚决扛牢党风廉政建设主责首责全责，班子成员要认真履行好“一岗双责”，切实担负起管党治党的政治责任。四要讲廉洁，树好形象。要时刻对标党纪国法，对表廉洁自律各项规定，慎言、慎微、慎行，自视自检，正心修身，自觉做清廉自守的表率。
王德谋要求：要进一步提高站位，深化思想认识。把思想和行动统一到县委的决策部署上来，坚决服从和支持县委决定；要进一步锤炼能力，提升素质。要联系工作实际，深入学习贯彻新思想，努力学习掌握新业务，切实提高理论素养、专业知识、政策水平和斗争本领，为推动经济社会高质量发展储备知识和能力；要进一步担当作为，勇创佳绩。结合“改革创新、奋发有为”大讨论，进一步解放思想、求真务实、担当奉献，展现出新提任领导干部应有的精气神。要自觉对表…和省市委精神，对照县委要求，对标一流工作标杆，理清工作思路、找准主攻方向，以时不我待的干劲、奋发有为的拼劲、久久为功的韧劲，担当负责、攻坚突破，努力开创无愧于组织、无愧于群众的崭新业绩。
在新任职干部集体谈话会上的讲话
同志们：
根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，xx同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：
一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率
发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率
学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组（党委）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子 议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率
勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个…和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献！
祝大家工作顺利，事业成功！
在新任职集体谈话会上的讲话
市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，
一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。
二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。
三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。
四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持…人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。
总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!
在新任职领导干部集体谈话会上的讲话
2020-01-16
1月16日上午，我市召开新任职领导干部集体谈话会。会上宣布了全市新提拔和交流调整干部的任职决定，并进行了任前廉政谈话。市委副书记参加会议并讲话。
新任职领导干部要深入学习贯彻…XSD中国特色社会主义思想，树牢“…”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把讲政治贯穿于工作始终。要提高政治站位，深刻认识全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的重大意义，将…决策部署和省委、市委的要求一以贯之，抓好抓实。
新任职领导干部要认真学习新发展理念，树牢高质量发展的战略思维，不断加快知识转型和能力提升。要建好美丽家园，发展美丽经济，统筹抓好城市品质提升、农村人居环境综合整治、文化旅游产业发展等工作。要突出抓好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做好民生工作，让群众具有更多获得感、幸福感和安全感。
新任职领导干部要坚决做到实字当头，克服形式主义、官僚主义思想，要为民务实、两袖清风，脚踏实地、真心实意履行好使命。要不忘初心、牢记使命，努力用忠诚担当，砥砺奋斗向历史、向组织和群众交出优异答卷。
在新任职领导干部集体谈话会上的讲话稿
前面，组织部长xx同志宣布了xx人事任免决定，xx书记作了重要讲话，希望大家认真领会xx书记的讲话精神，坚决服从xx委的决定，以饱满的精神状态投入新的工作，为xx的经济建设和社会发展作新的贡献。这里，我就领导干部认真执行党风廉政建设责任制,严格遵守廉政纪律，作如下要求：
一、正确用权，造福于民
同志们手中掌握着组织和人民赋予的权力。如何认识权力，怎样运用权力，是同志们必须认真面对和正确处理好的一个重要问题。只有正确认识权力，正确运用权力，才能最终掌好权，办好事，当好人民的勤务员；才能最终多办好事，善抓大事，不干坏事；才能最终不负重望，不辱使命，成就事业。
正确用权，必须正确认识权力。正确认识权力，是正确运用权力的前提和基础。…人的权力来源于党，来源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公权而不是私权，是责任而不是组织对个人的补偿，是奉献人民的手段而不是个人索取的工具，是党和人民赋予的重担而不是贪图享乐的温床。因此，领导干部手中的权力必须受党纪国法的约束，受人民群众的监督。
正确用权，必须用权公正。领导干部必须严格遵守党纪国法，必须对人民群众高度负责，必须依法办事、依法行政，必须公正用权、正确用权。做到用权不越权，用权不弃权，权力不转让。恪尽职守，立党为公，掌权为民，不弃权弃责。要管好家属、子女、身边工作人员，如果他们出了问题，同样要追究领导干部责任。
正确用权，必须做到不滥用权力。不要认为，在自己管辖范围内，权力想怎么用就怎么用，这种认识在理论上是错误的，在实践中更是非常危险的。领导者滥用权力，必然导致腐败，那些腐败分子的可悲下场就是以权谋私、滥用权力的必然结果!大家应该时刻牢记“立党为公、掌权为民”的宗旨，牢记民意不可违，民心不可欺，民利不可夺，公道正派，洁身自好，公正用权，为民谋利。
在权力运行过程中，同志们要经常思考三个问题：一是共产主义信念是否坚定。二是民主集中制原则是否坚持。三是全心全意为人民服务的宗旨是否牢记。要时刻躬身自省，模范实践“三个代表”，自觉做到“五个不允许”：即不允许有令不行、有禁不止，不允许先斩后奏、斩而不奏，不允许独断专横、把自己凌驾于组织之上，不允许与民争利、以权谋私，不允许称王称霸、欺压群众。
二、清正廉洁，取信于民
清正廉洁，是党和人民对领导干部的最基本的要求，是领导干部健康成长的关键所在。清正廉洁，首先政治上要廉洁。作为领导干部，必须廉洁从政，不谋私利，群众才会尊重你，拥戴你。领导干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”两个方面。在人的使用上，要严格按“四化”方针和“德才”原则，唯才是举，把群众公认的，有真才实学的，政绩突出的同志提拔到重要岗位上来，在这个问题上，作领导的一定要头脑清醒。在治事上，应该从全局、从整体、从人民群众的根本利益出发，时时刻刻把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为我们治事的出发点和落脚点，始终把党的利益、人民的利益放在至高无上的位置，决不能也不允许为本部门、本行业、本单位谋取私利，保持领导者吃苦在前、享受在后的良好形象。
清正廉洁，重要的是工作上要廉洁。任何一个领导，都有大小不等的权力，都能办大小不等的别人想办而办不成的事情，应当看到：领导者的权力是发展经济和造福人类的手段，而不是为个人、小团体谋利益的工具，在社会主义现代化建设中，领导者应该廉洁自律，而不应该以权谋私，损公肥私，假公济私。领导干部应该有“看个人名利淡如水，视人民利益重于山”的坦荡胸怀，不被名利所困，不为人情所累，不作金钱之俘。
清正廉洁，尤其在生活上要廉洁。“诗堪入画方为妙，官到能贫乃是清”。我们是党的干部，是人民的公仆，我们的根基在人民，我们的血脉在人民，全心全意为人民服务，既是党对我们领导干部的基本要求，又是领导干部健康成长、成就事业、写就美好人生的基础和条件，因此，我们工作上要高标准，生活上要低要求，“朴字当头，富民为先”，永远保持…人的清平本色，在清正廉洁上做出表率。
清正廉洁，领导干部必须洁身自好。领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键。要严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；要继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；不允许利用领导干部的职权和影响谋取非法利益,要坚决刹住领导干部及其配偶子女违规经商办企业、跑官要官、参与赌博等歪风。好的风气是抓出来的，也是带出来的。领导干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。领导干部要牢固树立执政为民的理念,认真解决损害群众利益的突出问题。要怀着对人民群众的深厚感情做工作,凡是不能使绝大多数群众受益的事情坚决不做,凡是得不到绝大多数群众理解支持的政策坚决不出台。要切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。要加大从源头上预防和治理腐败的力度,按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,坚持用改革的办法解决诱发腐败的深层次问题,努力消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。
三、艰苦奋斗，垂范于民
艰苦奋斗是党的政治本色，丢掉了艰苦奋斗的光荣传统，就意味着忘本变质。发扬艰苦奋斗精神，是党的要求，人民的要求，时代的要求。领导干部应以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻，保持艰苦奋斗、勤俭办事的本色。发扬艰苦奋斗精神，领导干部必须率先垂范。应该说一个艰苦奋斗的领导班子，肯定能带出一支艰苦奋斗的干部队伍，一支艰苦奋斗的干部队伍必定能带动一批艰苦奋斗的人民群众。我们必须树立正确的义利观，不能见利忘义，唯利是图，不能以牺牲大多数人的共同利益来换取少部分人的利益。党员领导干部，应该忍得住清贫，顶得住诱惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，这样才能经受得起市场经济的考验，才能全身心地奉献自己的力量，不负党和人民的重托，也才能实现自己的人生追求和价值。
四、接受监督，置身于民
任何领导，都是人民群众中的一员，历史上没有不受制约的权力，也没有不受监督的领导。领导干部要不断加强党性锻炼，把组织的监督，领导班子成员间的监督和普通群众的监督看作是对自己的关心和爱护。正确对待权力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事。防止因自律不严、自励不够、自重不慎而犯错误。要严格要求自己，经常检查自己、审视自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行为是否符合党的章程和党的纪律，是否符合国家政策和法律法规，真正做一个品行高洁，立场坚定，开拓创新，廉洁奉公，遵纪守法的优秀领导干部。
接受监督，要正确处理好自律、他律和律他的关系。严格自律，接受他律，敢于律他。愉快接受别人监督，同时又敢于监督别人，是一个领导干部应该具备的基本素质，过好名利关、权力关、金钱关、美色关，要做到自重、自省、自警。严格自律是领导干部接受他律和敢于律他的前提，领导干部要推行民主作风，带头模范执行民主集中制，注意倾听党内外的不同意见和建议，不把个人意志置于集体领导之上，做到襟怀坦荡，虚怀若谷，光明磊落。敢于律他，也是领导干部应当履行的权力和义务，它要求领导者不仅要以身作则，虚心接受他律，同时要认真履行职责，敢于同一切不良倾向作斗争，切实担负起领导者的责任。领导干部要自觉接受上级党组织的监督、人大政协的监督、纪检监察机关的监督、新闻舆论的监督。
五、遵守纪律，确保换届工作顺利进行
换届工作是对领导干部党性原则和党性修养的重要考验。各级领导干部要讲党性、守纪律、顾大局、讲服从，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识。在政治上、思想上、行动上同xx委保持高度一致，坚定不移、不折不扣地贯彻执行好xx委的重大决策和工作部署，按照“思想不散、秩序不乱、发展不停”的总体要求，做好换届期间的各项工作。领导干部要带头自觉遵守换届工作的有关规定和纪律，严于律己，为人表率。对违反换届工作纪律的，一经发现，一律先免职，再按有关规定从严给予党纪政纪处分。
党员干部要严格遵守干部人事纪律规定，认真执行…、省委关于严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风的“五条规定”。不准通过拉关系、走门子、行贿等手段跑官要官；不准在民主推荐或选举中拉票贿选； 不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；不准封官许愿，为他人提拔调动说情、打招呼；不准采取授意、暗示等方式把个人意志变为以组织名义推荐干部；不准干预原工作地区（单位）的干部选拔任用工作；不准要求提拔本人的配偶、子女、其他亲属及身边工作人员；不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；不准传播小道消息，造谣诬陷他人；不准拒不执行调动和交流的决定。
在换届期间要严格执行国家各项财经纪律和国有资产管理的有关规定，坚决反对任何形式的奢侈浪费行为，不准借机滥发钱物，违反规定发放现金、补贴、礼品等；不准借机组织公款旅游，组织高消费娱乐活动；不准借机迎来送往，公款大吃大喝；不准借机赠送或接受礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品；不准借机处理国有资产。
要高度重视选举工作，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法选举有机统一起来，充分保障选民和代表自由行使选举权和被选举权。不准在选举中搞拉帮结派、结小圈子、请客送礼、拉票贿选；不准以暴力、威胁、欺骗或者其他手段妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权；不准伪造选举文件、虚报选举票数；不准对控告、检举选举中违法行为的人进行压制和报复。
大家即将走上新的岗位，担子异常沉重，责任重于泰山!希望同志们加强学习，解放思想，不断进取，勤奋工作，争创一流。相信大家能够认真践行xx重要思想，成为清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新的楷模，能够成为发扬光大xx人精神、敢抓大事、善办好事的典范，为xx各项事业的快速发展作出不懈努力和更大贡献。
在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话稿
同志们：
一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位
干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。
市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以xx的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名…的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、要求真务实，拼搏进取，书写自己崭新的工作业绩
干部调整必然会带来工作上的变化，市委希望这个变化，是朝着加速推动xx经济发展的新变化。当前，市委加快发展的大政方针已定，总的发展态势是喜人的，几个大的重点项目都已敲定下来，但周边市市的发展势头也很猛。形势逼人，不进则退，能不能加速推动xx经济的发展，关键要看我们的领导干部，大家都是推动xx经济发展的骨干力量，希望大家不要有丝毫的懈怠心理，要围绕市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上。马上进入四月份了，农口春耕生产即将全面展开，其他部门的工作也都进入了关键阶段，这里，我要强调的是，一些部门的领导干部虽有调整，但市xx届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减。这就要求大家在实际工作中，要胸怀全局，多谋善断，以xx的发展为己任，干实事，求实效，聚合力，求发展，要以奉献为乐，识大体，顾大局，多想工作，少想自己；要以进取为荣，勇于拼搏，既要想事，还要干事，更要干净；要以创新为先，用管用的招子，科学的方法，强力推动本部门各项工作的开展。这次提拔调整之后，短时间内不会再有大的人员变动，市委会密切关注着你们的工作，关注着每个干部的现实表现，如果有谁工作不利，不胜任本职工作，群众不拥护，市委不满意，我们会坚决予以调整。希望大家在下面都要实实在在想点事，实实在在干点事，实实在在成点事；要结合单位实际，创造性地做好本职工作，不论什么时候，都要争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，回报xx的家乡父老，不辜负市委对你们的期望！
三、要强化自身建设，努力维护安定团结的良好局面
目前，xx的政治环境是比较好的，四个班子步调一致，节奏谐调，可以说是“人合心，马合套”，新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、发展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好的环境。你们作为一个单位、一个部门的领导干部，也有要这个决心，为各项工作的全面开展创造一个良好的环境。实现这一目标，首先要加强自身建设。做到常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，无论是工作还是生活中，一定要慎言、慎行、慎独、慎权，不要把自己头上的官位和手中权力看得太重。我想只要大家心中装着群众，想着党交给的事业，有干好工作的责任心，自身建设的问题就会迎刃而解。其次要注意团结。领导班子的团结，事关党的事业成败，市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题。各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通，接受监督”。“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人。要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结。
同志们，大家都是推动xx经济进入快车道发展的中坚力量，只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力；只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取，xx的各项事业就一定会有跨跃式的发展，xx宏伟蓝图就一定会实现！
张敬华在与新任职市管干部集体谈话会上的讲话
2019-06-14
…、市委书记张敬华与新任职市管干部进行集体谈话。整理如下：
各新任职市管干部要深入学习贯彻……在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的…，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜干事创业的舞台，牢记初心使命，忠诚干净担当，在新起点上奋力创造新的更大业绩。
领导干部是推动事业发展的中坚力量。近期，市委着眼高质量发展大局和干部队伍建设需要，通盘考虑、慎重研究，对部分板块、部门、市属国企和援藏干部进行调整安排，这是组织对大家的信任和重托。当前，我们正处在爬坡过坎、转型发展的重要历史时期，能在这样一个不平凡的时代投身改革发展事业和为人民服务实践，是价值所在、人生之幸。大家要牢记……的谆谆嘱托，对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，立足新起点、展现新作为，以实际行动向党和人民交上一份满意答卷。
下面对全体新任职干部提出五点要求。一要做政治坚定、对党忠诚的表率，坚持以…XSD中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“…”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终同…………保持高度一致。二要做践行宗旨、为民服务的表率，把群众观念深深植根于思想中，把群众路线具体落实到行动上，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，保持党同人民群众的血肉联系。三要做善于学习、开拓创新的表率，在学习中增长才干，在实践中历练成长，在创新中突破提升，丰富知识储备，提升能力水平，使自己更快更好地适应岗位需要。四要做勤勉尽责、担当作为的表率，牢记责任敢担当，勤奋敬业重实干，对标找差补短板，多做打基础利长远的工作，多干符合新发展理念的实事。五要做清正廉洁、干净干事的表率，树立正确的权力观、地位观、利益观，知敬畏、强作风、讲团结、守清廉，严格落实…八项规定精神和省市委有关要求，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
这次干部调整中遴选的年轻干部，要认真学………在…党校中青年干部培训班开班式上的…，做到视野更开阔、肩膀更厚实、腿脚更勤快、心态更踏实，防止“光环”思想、锤炼实干本领。援藏干部，希望你们继承发扬特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结的优良传统，为西藏建设发展挥洒汗水，为维护祖国统一、加强民族团结作出应有贡献。
周涛在利通区新任职干部集体谈话会上的讲话
2019年02月01日
2月1日下午，我区召开新任职领导干部集体廉政谈话会，区委书记周涛出席会议并讲话：
进行任前集体廉政谈话，既是干部选拔任用工作的规定程序，也是对新提拔任用干部的提醒教育。
一是要讲政治，始终坚定理想信念。把“两个维护”作为首要政治任务，树牢“…”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同…………保持高度一致。
二是要勤学习，切实提高综合素养。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高自身综合素质和能力水平，真正做到干一行、爱一行、懂一行、精一行。
三是要讲担当，努力争创一流业绩。坚持务实苦干、敢抓敢管，敢于碰硬，确保在新的岗位干出成绩，干出水平。
四是要顾大局，自觉维护班子团结。像爱护自己的眼睛一样爱护团结，心往一处想、劲往一处使，努力形成心情舒畅、合力干事的生动局面；五是要严律己，带头树立良好形象。严守纪律底线，清清白白做人、干干净净做事，切实过好权力关、亲情关、友情关，共同维护风清气正的政治生态。
